璧山客服总监招聘最新信息

1.尽快上手接订单流程:收发邮件,做销售合同，打派工单，打送货单，打工件标签，做销售报表;特殊要求材质证明制作，根据车间每日出货情况制作次日出货明细，当日订单统计;协助业务制作新客户报价单，新开客户统计;客户补料登记并注明补料原因，客户信息回复（下单、进度、送货时间等），需报关客户报关处理，材料本地采购，跟催进度通知司机取货。

2.对账

3.管理营业部，有责任心，吃苦耐劳

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5.其他工作内容面谈

6.6天9小时制

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发技能相似

物业客服主管￥6~8K/月璧山区-璧泉经验≥3年昨天

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升伟房地产

物业客服主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：璧山区-璧泉
工作经验：3年及以上

职位类别：客服主管/经理
所属行业：房产开发
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作；

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等；

7、上级安排的其他专项工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力；

3、服从上级工作安排，遵守公司的规...

融创物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

技能相似

物业管家主管￥7~8K/月璧山区-璧城经验≥5年今天

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融创物业

物业管家主管

薪资待遇：￥7~8K/月
工作地点：璧山区-璧城
工作经验：5年及以上

职位类别：客服主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：2人

五险一金提供餐补交通补助生育补贴生日礼金高温补贴定期团建专业培训

岗位职责：

岗位工作内容：

1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

职位要求：

1、35岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

国利通信 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备

歇台子10086移动客服专员￥4~8K/月九龙坡区-渝州路经验不限今天

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国利通信

歇台子10086移动客服专员

薪资待遇：￥4~8K/月
工作地点：九龙坡区-渝州路
工作经验：不限

职位类别：客服总监
所属行业：通信/网络设备
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

月休7天

岗位职责：

3000-7000，朝九晚六。长白班，月休7天，相当于周末双休，购买五险，办公室上班，冬暖夏凉。不外出，人性化管理，公平晋升空间。

工作地点：重庆市九龙坡区渝州路126号（九龙坡区歇台子党校科技大楼紧挨科园路口）

一、主要的工作内容：主要负责向运营商新老客户进行电话优惠活动的和介绍，无外出，无任务，无经验，空调开放

三、岗位要求：

1、性别不限，年满18-39岁；

2、无需经验，岗前统一培训；

3、标准流利的普通话，沟通能力、随机应变能力强，语言表述清晰，声音甜美；

4、喜欢与人交流。

三、工作环境：

1、每人一台电脑，一副耳麦。

2、公司提供微波炉，茶水炉，饮水机。

...

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舞蹈专职教师重庆-璧山区硕士

美丽无忧 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

医美咨询总监￥20~30K/月 (12-20K/月) 渝中区-上清寺经验≥8年今天

月薪：￥20~30K/月（底薪+提成）
底薪：12-20K/月

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美丽无忧

医美咨询总监

薪资待遇：（底薪：12-20K/月+提成）￥20~30K/月
工作地点：渝中区-上清寺
工作经验：8年及以上

职位类别：客服总监
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险收费宿舍生日礼金零食下午茶定期团建专业培训带薪年假绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、全面负责客服部的日常运营管理工作；

2、根据公司销售目标，提交营销方案，监督实施营销全过程，完成营销任务；

3、负责客服部门的日常运营管理和各项工作的开展，提升部门的咨询质量，保证部门的工作规范、高效进行，并达成销售目标；

4、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题。

5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作并帮助下属不断提高工作能力，协助下属实现个人发展计划；

6、维护良好的合作方关系，保持良好的合作方式，收集行业一线信息和意见；7、熟悉竞争对手的宣传方式，排名情况，并作出相应的对策，组织开展市场调研，进行市...

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