人事专员

岗位职责

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、负责员工培训和发展计划，包括新员工培训，技能提升和职业发展等问题；

4、维护员工档案和人力资源管理信息系统的准确性和完整性；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，同职位3年以上工作经历；

2、有房地产行业5年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

加分项

房产开发、建筑工程、物业/商业中心行业优先