任职要求：
1.全面负责第三终端事业部各区域销售团队组建及人员管理；
2.根据年度培训规划，完成部门人员线上、线下内训及业绩考核；
3.有效组织实施品种推广，制定有效的动销政策拉动业绩增量；
4.负责收集、分析目标客户并建立客户信息库；
5.设计市场营销策略，完成公司制定的工作任务指标；
6.有效完成年度标杆会议组织及厂家学术培训；
7.实时监督产品发货、流向、结款等事宜；
8.根据部门当期销售目标完成情况，开展数据分析及工作总结，对标年度工作规划分解目标；
9.指导并解决市场业务人员工作支持需求；
10.完成总经理交办的其他工作事项。
任职资格：
1.具备医学、药学、市场营销相关工作经验，熟悉行业情况，有一定资源的资深销售职业经理人优先考虑；
2.具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标感、市场敏感度及分析、洞察能力；
3.具有清晰地书面及口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通；
4.具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力；
5.具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；
6.具有良好的职业道德和奉献精神；
7.工作认真负责，组织协调能力强、工作责任心强，积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致认真、谨慎、条理性强；
8.具有良好的保密意识；
9.持C1驾照，个人有私家车；
10.能适应长期出差。
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重庆远大医药有限公司
企业创立至今，始终秉承“完善质量体系、依法经营管理、确保药品质量、满足顾客需求”的质量管理方针，严格执行四项经营管理原则：“没有效果的产品，不做！不讲原则的企业，不做！伤害客户的事情，不做！伤害员工的事情，不做！”，紧密围绕“人才兴企、铸就品牌”的经营理念，通过持续引进高素质的专业人才,逐步实现企业人才战略规划！ ...展开
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