岗位职责：
1、负责商务部日常管理工作；
2、熟悉销售渠道；
3、根据销售部年度任务，负责KPI的面谈和设定；
4、负责完成工作计划、工作预算和培训；
5、审核报价及相关合同文件，负责关键合同条款谈判；
6、了解和分析竞争对手的架构、价格、优势、策略、人才等信息。
任职要求：
1、优秀的问题解决能力和应急预案管理能力；
2、具有独立工作的能力，具有很强的集体意识；
3、有领导团队的能力与亲和力，有部门管理的执行力，有跨部门协调与合作的能力；
4、良好的抗压能力和积极的心态，能力和心态能影响和带动他人。
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