岗位职责：
A.建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的技术工作；
B.负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测车辆、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行；
C.协办管理体系中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序；
D.负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，负责对检测人员的培训和考核。
补充说明
A.学历要求：大专以上学历，机动车相关专业（汽车制造，汽车设计，汽车维修，汽车电子技术，汽车检测与维修应用，机械类专业、机电工程专业、仪器仪表专业、交通运输（理工类）专业等）或毕业三年以上，或持中级以上技术职称。
B.经验条件：无
C.年龄要求:无
D.办公技能：熟练使用办公软件系统；
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