岗位职责：1.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；2.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；3.做好培训计划，跟进课程；4.及时做好培训总结，并分析培训结果；5.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；7.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。其他：除正常培训职责 具备会议主持 活动主持策划 氛围激励的 形象气质良好 职位要求：1.本科及以上学历，1-3年以上企业培训及人才发展经验，具备强烈的进取心和责任心;2.有良好的组织、沟通、协调能力，能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导；4.自驱力强，主动性强，逻辑思考力和学习能力，并具备前瞻性和创新精神。
注意：此企业部分职位工作场所为KTV，介意者慎投！
重庆著学教育信息咨询有限公司
公司成立以来， 秉承着“心怀感恩，做好每一个细节”和“学得有尊严、活得有尊严、国人有尊严、用心、专业、高效地服务好每一位学员”的企业理念，致力于培养一支优秀的教育培训队伍，树立良好的职业形象及口碑，致力成为区域执业教育服务的领航者，全力发展成为区域乃至全国致命的、可持续发展的综合教育服务平台。
公司凝聚自身优势，致力于培养建工类人才，是一家专业从事建筑行业培训、各类国家级执业资格认证考试培训、国际资格任职考试培训、专本科学历提升等建筑行业资格证书技能证书为一体的大型专业培训机构。 ...展开
微信公众号
