任职要求：1、3年以上企业或者团队培训管理经验，能够独立制定培训计划，并开发设计培训课程；2、有社群管理经验，有社交电商，社群团购等任一种社群运营的实操经验，并懂得运用招商路演、沙龙等方式招募代理；3、熟悉社群架构及玩法，有操作社群裂变项目的实际经验；4、有微商培训经验或微商招商经验者优先；5、有主持经验者优先。岗位职责：1、制定年度招商目标：负责代理招商裂变，持续推出适合公司发展阶段的招商方案，并落地执行，发展核心用户并为其赋能，对平台流量负责；2、组织线上活动、线下招商路演等进行代理招募，达成招商目标；3、制定年度培训计划，组织培训并跟踪反馈培训效果，优化培训计划；4、组建公司商学院，编写和完善培训资料库。职能类别：培训讲师关键字：培训计划培训课程组织培训社交电商招商方案主持社群裂变团队培训管理培训资料库招商路演
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