1、负责员工的招聘、入职、转正、异动、离职等人事工作；
2、负责项目管理处考勤、排班、休假的统筹工作；
3、负责人资系统信息录入及维护；
4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、开展新员工入职培训，业务培训，完成培训效果的跟踪、反馈；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
7、熟练运用办公软件（word、excle等）具有良好的文字处理能力；
8、负责项目一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
9、上级交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上行政人事专员岗位工作经验，35岁以下；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、持人力资源管理师证者优先。
工作时间：08:30-17:30，月休8天。
补充说明：
有较强的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力；熟悉物业行业工作流程者优先考虑。
物业/商业中心行业优先
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重庆中交物业管理有限公司
公司下设综合办公室、人力资源部、财务管理部、安全质量环保监督部、经营管理部、工程管理部、项目客户服务中心等部门，所属员工达200余人，管理团队大专及以上文化程度达到95%以上，专业岗位持证上岗达100%。
公司秉承“创造美好未来生活”的企业理念，恪守“业主至上，诚信服务，关注业主的需求和满意度”的服务理念，大力推行ISO9001一2000国际质量管理体系标准，以规范化、专业化、流程化、精细化的标准要求，竭诚为广大业主提供优质、高效的物业服务，不断提高业主的满意度。
展望未来，我们将以“创造美好未来生活”为己任，一如既往的坚持“业主至上，诚信服务，关注业主的需求和满意度”的企业精神；走规模化、信息化、专业化的品牌发展道路；专注服务，适时发展；通过管理创新，科技创新，实现服务创新，为营造完美和谐的高品质工作生活环境而作出不懈的努力和追求。 ...展开
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