职责相符度：4分
(较高) /1人反馈任职要求：
1.根据销售部下达的年度、季度、月度计划,按照销售部的统一营销布署,积极、主动做好本职工作, 努力完成各项销售指标任务；
2.认真学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《实施细则》的相关条例,规范销售工作行为；
3.严格选择销售对象,对于首次购买药品的客户,必须收集资料，填写《客户资质审核表》报公司审批,禁止将药品销售给非法客户；
4.对效期较短,库存较长的合格产品, 要积极销售,避免损失；
5.销后退换货时，负责查明退货原因，清理货物，凭退货证明填写“退货申请单”，办理退货；
7.接到药品收回指令后，负责实施药品的回收，办理客户退后药品的有关手续；
8.认真做好客户的拜访及接待工作,正确向客户介绍药品的用途和性能,注意使用文明用语,为客户提供热情、快捷、准确的服务；
9.加强与自己分管客户的联系,定期征询和反馈用户对药品质量和服务质量的评价意见,改进工作,提高服务质量, 做好售后跟踪服务；
10.积极调查市场行情,搜集相关信息,随时了解药品批发价格和质量变化,做到心中有数；
11.积极收集药品不良反应，并及时向质量管理部报告。
任职资格：
1.大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业；
2.一年以上该岗位相关工作经验；
3.持C1货C2驾驶证，驾驶技术娴熟；
4.熟练使用办公软件；
5.个人征信良好；
6.较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；
7.为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强；
8.具有良好的心态，充满工作热情；
9.学习能力强，擅于分析客户需求，擅于总结。
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重庆远大医药有限公司
企业创立至今，始终秉承“完善质量体系、依法经营管理、确保药品质量、满足顾客需求”的质量管理方针，严格执行四项经营管理原则：“没有效果的产品，不做！不讲原则的企业，不做！伤害客户的事情，不做！伤害员工的事情，不做！”，紧密围绕“人才兴企、铸就品牌”的经营理念，通过持续引进高素质的专业人才,逐步实现企业人才战略规划！ ...展开
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