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汇博招聘 重庆招聘 搜索结果

销售总经理 ¥20~35K/月 (10-15K/月) 江北区-五里店 经验≥5年 本月

月薪:¥20~35K/月(底薪+提成)
底薪:10-15K/月

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国际艺术

销售总经理

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥20~35K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、全面负责材料公司经营管理工作,并根据材料公司战略规划及发展情况制定相应的运作模式,形成规范化管理; 

2、负责材料公司经营目标的设定及规划,积极拓展相关业务,并对运营过程进行管控; 

3、根据材料公司投资战略要求和市场变化,整合内外资源,调整运营方向,对项目分析研判并负责项目落地;

4、开拓市场,深化管理,完成材料公司年度经营目标及管理目标。 


岗位要求:

1.本科及以上学历,建筑工程类或材料类相关专业,年龄35-45岁;

2.具有10年以上建筑行业工作经历,其中,从事公司主要运营管理工作5年以上;

3.专业知识全面扎实,擅长新型建筑材料的推广及应用;

4...

人力资源总监 ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 本月

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国际艺术

人力资源总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位表述:

1、根据公司战略发展目标,协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划,经审批后负责推动实施;

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作,清晰部门、岗位职责和权限,推动业务流程正常高效运作;

3、组织制定并审核公司人员编制计划,经审批后监督执行;

4、组织实施招聘面试各层级的人才,搭建及完善招聘体系,拓展招聘渠道,保证公司需求人员的及时到位;

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策,建立、完善绩效管理体系,并推动有效运行;

6、收集同行业市场薪酬信息,组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准;

7、组织办理员工各...

工程/项目经理 ¥12~15K/月 (10-12K/月) 江北区-五里店 经验≥3年 本周

月薪:¥12~15K/月(底薪+提成)
底薪:10-12K/月

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国际艺术

工程/项目经理

  • (底薪:10-12K/月+提成) ¥12~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 装修项目经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

五险 提供餐补 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

参与项目前期投标工作,主持项目部日常工作。

任职要求:

1.30-50岁,大专以上建筑工程相关专业学历。

2.熟悉施工工艺及项目管理,熟悉操作CAD软件及office办公软件。

3.有专业公装施工管理经验5年以上。

4.持有一级建造师证。

5.有丰富的大型项目经验,成本意识强,能独力管理大中型项目。

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地毯销售员,上班时间自由 ¥5~10K/月 江北区-五里店 经验≥1年 本月

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互通源人力

地毯销售员,上班时间自由

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 市场营销专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、通过电话、面销等方式与客户取得联系,开发客户装修需求;

2、预约客户到店,对接设计师完成签单;

3、熟悉行业动态,了解公司的业务内容,掌握销售技巧。


任职资格:

1、有1年以上销售行业工作经验,业绩突出者可适当放宽条件;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

园林绿化项目经理 ¥6~12K/月 江北区-五里店 经验≥8年 本月

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豪腾园林装饰

园林绿化项目经理

  • ¥6~12K/月
  • 江北区-五里店
  • 8年及以上
  • 其他(园林景观)
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、主持项目部全面工作,全面负责工程项目的经济、进度、质量、安全、形象目标的落实、监督、检查和风险控制;

2、参与信息交底、踏勘现场、主合同交底、碰头会、施工材料封样、甲方图纸会审及技术交底、公司内部施工策划会、业主方施工策划会、项目部临设搭建、目标责任书签订等工作;

3、编制的施工组织设计实施的具体方案,以求达到经济和管理目标;

4、组织开展场地移交、开工仪式、项目启动会、施工技术交底、绿化专项交底、项目资料(技术、内业、经济)的建立和审核、每日碰头会的实施、周例会、重要工序报审和自检、完工自检工作,以及加强项目过程管理,推进施工进度,确保施工质量,解决施工现场技术难题,以及其他...

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