1、负责制订及完善公司内部审计的管理制度任职资格：

2、能够独立带队完成公司的相关常规及专项审计

3、负责公司的其他管理工作

任职要求：

1、全日制本科以上学历，会计、审计等相关专业；会计中级职称，年龄42岁以内

2、熟悉内部审计流程与规范、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；

3、正直诚实，工作态度积极，责任心强；

4、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；

5、积极主动、敬业上进、责任感强

6、可长期出差，有4S店相关工作经验优先

2、工作地点：沙坪坝垄安大道远洋物流园

3、工作内容：超市仓库管理，收货，配货，下单。有时需要协助装车一些商品，主要是超市商品，零食，酒水等，没有生鲜，蔬菜和熟食，都是包装好的产品。

4、工作时间：8点30-18点。

5、要求工作仔细，有经验者优先。

6、薪资：仓库库管4000-5000（试用期1-2个月，试用期内3500，试用期后加500-1500工作绩效），管理助理，5000-6000

7、月休4天，法定节假日可以休假或调休。会提前一两周排班，自己选择休息时间。

招聘岗位：正式店员、储备干部。

要求:1.男女不限，23-40岁。

2.大专及以上（不要实习生，应届生，有便利店经验可高中，无纹身。

3.能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动

上班时间：5天8小时早班：07：00-16：00

中班：13：00-22：00

夜班：22：00-07：00

（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；

领班：底薪2100+绩效1050+餐补150总计3300元。夜班补贴30元/晚➕加班（超过167/H部分，2100基数1.5倍，节假日3倍），综合工资3400-3700元

入职后当月...

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄18-45岁，一年及以上学历，

2、有建材工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄18-45岁，一年及以上学历，

2、有建材工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。

4、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、要求爱卫生，做事踏实

3、50以下年龄，男女不限

工作地点：重庆主城分配

2、商品成列，打包

3、商品售卖，微笑服务

要求：

1、做事踏实，手脚麻利

2、会记条码

上班时间：

1、店助及店员：早班：5: 00-16:00；中班：5:00-11:00，16:00-22:00

收货、理货、陈列、售卖、收银等

要求：55岁以下，做事踏实肯干

可到店咨询

包括:   基工本‬资、绩效工资、工龄‬工资、全勤奖、餐补、交通补助、学历补贴、年终‬红包、高额提成‬……

2、福利：免费住宿、五险、免费体检、不定期团建、培训、旅游（过年带薪‬休假20天-30天）

3、工作‬时间：周末单休， 8小时工作制

1、年龄要求:18-60岁，男女不限，身体健康。 2、学历:中专以上。 3、有一定的销售管理经验。 4、具有良好的沟通能力和销售能力。

 外卖骑手、送餐员 ，站点直招。

工作时间:早中晚班轮休，工作8小时，每个月上班26天

 薪资待遇:

1、订单多，好配送，工作期间午高峰和晚高峰在职，其他时间段可自由合理安排。

2高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励优秀员工奖励，夜宵订单补贴，工龄奖，车补，各种过节福利，以及骑手app上的补贴和奖励，不定时举办公司会餐;:正常干5000---7000元/月、努力干7000---9000元/月；拼命干10000元/月以上（上不封顶）；还有补贴；多劳多得，工资多少，自己说了算；

岗位要求：.

1、年满十八岁以上

2、会骑车，会使用导航和智能手机，无...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、高中及以上学历，有鞋业工作经 验并其中 1 年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态...

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄20~40岁，高中及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：，上1休1。

【可直接来电咨询】

岗位职责：

1、负责零售顾客的接待、讲解、签单，并促成销售达成；

2、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况；

3、耐心、准确回答顾客的提问并协助他们找到心仪的商品；

4、将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面；

5、跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货；

6、负责所在卖场的终端建设与维护，适当协调客情关系；

7、严格执行行为规范、服务规范和柜台纪律，服从上级领导的各项工作安排，并接受上级的监督检查；

8、维护柜台、货架的商品陈列整齐和环境卫...