职位描述：

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

薪资结构：

             无责底薪+高额提成；

    底薪：4000起，个人每成交一个订单，底薪增加1000，上不封顶，

    提成：个人业绩提20%，另提管理团队业绩的3%

    综合薪资：上不封顶

岗位职责：

1、负责公司软件产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务支持工作；

6、负责团队日常管理，包括成员招募、培训等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上软件销售工作经验者；

2、具有丰富的团队建设、管理及技能培...

薪资：无责底薪+高额提成；

    无责底薪：3K-6K;提成：20%起步，具体面议

    综合薪资：10K+，上不封顶

工作时间：早九晚六

职责描述(工作内容)

1、负责公司产品的销售及推广工作,执行并完成公司下达的年度销售指标

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

3、维护老客户的业务,挖掘潜在客户

4、收集行业信息,进行市场调研和需求分析

5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求

6、定期向客户提供产品使用说明

7、向意向客户进行产品培训

8、完成上级领导交办的其他任务

任职要求

1、年龄23-40岁,性别不限,大专以上学历

2、具有1-3年的...

岗位职责

管理和监督售后团队，确保售后目标达成。

制定策略，提升团队积极性。

一：职位要求

大专及以上学历，具备丰富管理经验。

出色的领导力、沟通能力和团队协作能力，能够有效激励团队。

二：岗位亮点

产品优势：公司提供多样化的产品，满足客户的个性化需求。

工作时间：提供灵活的工作时间安排，确保员工工作与生活的平衡。

晋升说明：公司设有明确的晋升通道和晋升标准，鼓励员工不断发展。

培训情况：公司为员工提供全面的培训支持，包括行业知识、管理技能等，助力员工职业发展。

岗位职责

分析客户需求，提供个性化的保险规划和咨询服务。

维护现有客户关系，促进保险产品二次销售。

一：职位要求

1: 大专以上学历

2: 良好的沟通能力和客户服务意识

二岗位亮点

产品优势：提供多样化的保险产品，满足客户不同需求。

工作时间：弹性工作时间，注重工作与生活的平衡。

晋升说明：明确的晋升通道，优秀者可获得晋升机会。

培训情况：公司提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧等方面的培训，帮助员工提升专业水平。

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...