1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求；

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、完成公司的销售目标。

任职要求：

1、口齿清晰，语言流利，富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬...

企业咨询服务 个人客户 企业客户 公司提供客户 自主拓客

不是贷款！不是催收！没有电话量考核！

我们只需要你：

1、通过网络、电话等多种渠道与建筑企业沟通，了解建筑企业或人才需求并提供合理方案，促成签单；

2、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户。

首先当然是你最关心的：

1.无责底薪3000+10%至28%阶梯式高提成+五险+法定节假日带薪休假+生日福利日福利+团建福利+水果福利+节日福利+定期培训+晋升空间；半年后无责底薪6000+阶梯式提成

2、朝九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日正常放假；

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、...

1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系，向客户介绍公司服务达成合作；

2.为客户提供专业的证书注册、资质许可等一系列企业服务；

3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的产品服务方案，与客户签订产品服务合同；

4 客户成单后续服务、二次开发等；

任职要求：

1.大专及以上学历，优秀者放宽标准；

2.有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习能力强；

3.性格外向，开朗，积极进取、目标感强；

4.此岗位接受热爱销售的优秀应届毕业生

薪资福利

1、月度薪酬：3k无责底薪+高额业绩提成，综合薪资7k~20k；半年之后无责底薪6000+阶梯式提成

2、福利：带薪培训...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬...

【工作时间】9:00--11:50   13:30--18:00，周末双休，法定节假日正常放假

【公司福利】五险一金，试用期三个月，表现优秀可提前转正，不定期团建活动，生日福利等。

1、入职签合同，10号发工资！

2、公司两月一晋升：专员一主管一经理一总监（内部提拔，不空降，每个人都有机会！！）新员工最快五个月晋升经理岗位，底薪无责6000！

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘意向客户；

2、为客户解决需求，提供合理方案；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户；

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验...

工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休

【工作内容】

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准

2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪资待遇】

1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+

2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间

3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满

我们希望遇见这样的你：

1、善于沟通，有上进心、责任心，...

【工作内容】

1、根据公司提供的客户资源和渠道，维护老客户、发掘建筑行业的意向客户；

2、为客户推荐建筑咨询相关服务；

3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户

4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验

【薪酬待遇】

1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+

2、提供五险:公司购买五险，一金看个人需求，提供微波炉和冰箱

3、周末双休，早九晚六，午休2小时，法定节假日等福利假

4、每月...

不会出现面试前后待遇不一情况！！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！

趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！

我们的优势：

1.资源精准，我们不打白名单

2.交通便捷地铁口

3.法定节假日全部正常放假

4.可接受无经验，跨行业

5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资

6.入职有培训入组有师父一带一

三、你们关心的薪酬：

1、月度薪酬：底薪+业绩提成+各类奖金，综合薪资7k~20k；...

1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户

2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标

3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务

岗位要求：

1、有电销经验最佳

2、抗压能力强、目标感强、善于沟通

3、学习能力强，亲和力好

1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户

2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标

3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务

岗位要求：

1、有电销经验最佳

2、抗压能力强、目标感强、善于沟通

3、学习能力强，亲和力好

1、公司会提供的精准客户名单你这边做回访，客户有需要的话再进行深度挖掘需求（小kiss）

2、为你的意向客户提供你那非常专业的咨询以及解决方案（相信你自己绝对专业）达成你的销售目标

3、空余时间输出哈技能，多学点儿专业知识，为客户提供持续有价值的专业服务

岗位要求：

1、喜欢打电话的优先，（放心，电话那头的不吃人）

2、抗压能力强、（也没啥子大压力，轻松拿捏）目标感强、（要拿钱拿到手软）善于沟通 （吹龙门阵）

3、学习能力强，亲和力好

朝九晚六，定闹钟闪人

有效的时间做有效的事情

我们的要求很简单只需要：

1、按时上下班，做好工作份内的事情

2、性格好点儿，开朗点儿，好吹龙门阵

3、公司提供绝对有效资源，挣多挣少全靠你自己，

1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户

2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标

3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务

岗位要求：

1、有电销经验最佳

2、抗压能力强、目标感强、善于沟通

3、学习能力强，亲和力好

2 按公司要求参加完成相关培训任务;熟悉掌握产品车型的信息(参数、性能特点等)，熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客

户答疑:

3 按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等;确保销售业务开展的合规性

4 与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验,

5 与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度;

6 保持整洁而美观的工作环境;负责展厅内展车的布置，...

管理销售人员，制定销售人员需求计划，参与销售人员的甄选、激励与辅导、培训，制定销售绩效方案、确保新员工最快速度上岗等；

协助并监督销售业务的顺利开展，持续监督跟进并完成集团制定的关键销售指标数据等，确保销售业务开展的合规性；

协助监督销售成果，包括持续监督销售量和销售收入，持续监督跟进并完成集团定的相关销售指标数据等；

监督并保证销售环节中的客户满意度和忠诚度，协助处理销售过程中的客户投诉等；

开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户...

2 按公司要求参加完成相关培训任务;熟悉掌握产品车型的信息(参数、性能特点等)，熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客

户答疑:

3 按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等;确保销售业务开展的合规性

4 与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验,

5 与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度;

6 保持整洁而美观的工作环境;负责展厅内展车的布置，保持展车整洁...

及时处理垂直网站下发的客户线索，监控来自所有渠道的销售线索，并向上级主管提供销售线索监控和转化报告；

做好各个垂直网站的线索的数据分析，检查销售系统数据完整性和准确性；

垂直网站的系统信息更新与维护，包含系统中的车型报价、文章发布、后台维护等；

按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），明确客户需求、为客户答疑；

与客户保持良好的关系，邀约网络线索客户到店，做好与客户的客户关系维护工作；

开展内部协作，配合销...

1、公司提供精准客户资源，日常通过电话，微信及现场拜访等方式促成成交；

2、公司提供项目技术、工程安装及售后无忧支持；

3、各部门以销售为先的服务模式；

任职要求：

1、中专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、女性，热爱销售工作；

3、从事过电缆、桥架、 电梯、 配电柜、 变压器等机电销售相关从业经验者优先考虑；

4、沟通能力强，团队合作意识强；

5、服从上级安排，团结同事；

薪资：底薪4k-12k（阶梯式底薪）+业绩提成

时间：朝九晚六

1、利用公司大数据平台锁定客户需求，联系项目联系人；

2、独立完成客户拜访，获取项目详实信息，与客户建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

3、负责销售团队的建设及管理，达成公司下发销售目标；

4、独立完成项目信息梳理、报价等方案确定；

5、完成合同签订前中后的沟通与跟进；

6、配合工程部完成该项目的售后维保工作。

岗位要求：

1、形象气质佳，有较强的营销技巧和商务谈判能力，能准确把握客户心理，及时抓住客户需求和商机；

2、有敏锐的市场洞察力、责任心和积极的工作态度；

3、有丰富的团队管理经验（必须带领过团队）；

4、基本了解招投标流程。

薪酬待遇：

1、高底薪+高提成+团队年终奖

...

1、利用公司大数据平台锁定客户需求，联系项目联系人；

2、能独立完成客户拜访，获取项目详实信息；

3、能够独立完成项目信息梳理、报价等方案确定；

4、基本了解招投标流程；

5、能够完成合同签订前中后的沟通与跟进；

6、配合工程部完成该项目的售后维保工作；

任职要求：

职位要求：

1、中专及以上学历，市场营销相关专业优先，限女性；

2、行业要求：从事过电缆、桥架、 电梯、 配电柜、 变压器等机电销售相关从业经验者优先考虑；

3、喜欢销售，希望从沟通与销售中获得成就感；

4、优秀的问题解决能力的应急预案管理能力；

5、具有独力工作的能力，但同时又具有很强的集体意识；

1、利用公司大数据平台锁定客户需求，联系项目联系人；

2、能独立完成客户拜访，获取项目详实信息；

3、能够独立完成项目信息梳理、报价等方案确定；

4、基本了解招投标流程；

5、能够完成合同签订前中后的沟通与跟进；

6、配合工程部完成该项目的售后维保工作；

任职要求：

1、中专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、行业要求：从事过电缆、桥架、 电梯、 配电柜、 变压器等机电销售相关从业经验者优先考虑；

3、女性，喜欢销售，希望从沟通与销售中获得成就感；

4、优秀的问题解决能力的应急预案管理能力；

5、具有独力工作的能力，但同时又具有很强的集体意识；

1. 年龄在20-40岁之间，男女不限；

2. 学历不限，有销售经验者优先考虑；

3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作；

4. 具备一定的金融知识和销售技巧，熟悉贷款市场及相关业务；

5. 有团队协作精神，能够与团队成员良好协作。

上班时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00 周末双休 法定节假日带薪休假

岗位职责：

1. 负责公司产品的推广和销售，开拓新客户，维护老客户；

2. 负责客户咨询、接待、谈判、签约等流程，为客户提供专业的贷款咨询服务；

3. 了解客户需求，为客户提供个性化的贷款方案，并解答疑问；

4. 收集市...

1. 年龄在20-38岁之间，男女不限；

2. 学历不限

3.有团队协作精神，能够与团队成员良好协作。

上班时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00 周末双休 法定节假日带薪休假

岗位职责：

1. 负责公司产品，开拓新客户，维护老客户；

2. 负责客户咨询

3. 了解客户需求，并解答疑问；

薪资待遇：

无责底薪+提成+奖金，薪资上不封顶，提供完善的培训和晋升机制 综合工资在7000+

周末基本是双休，还给你买五险一金，不亏。

生日会，下午茶等等你来玩

主要工作：

电话邀约客户来公司面谈，线上邀约

福利：

1. 五险一金：为员工提供社会保险、住房公积金

2.节日福利：员工生日礼品、节日礼品等福利。

3.员工活动：定期组织员工聚餐、运动比赛等娱乐活动，丰富员工生活。

4.良好的工作环境和团队氛围，为员工提供愉悦的工作体验。

底薪3000+高提成，综合薪资5000-10000+

周末双休，早九晚六

购买五险一金

电话邀约客户来公司面谈，线上邀约

福利：

1. 五险一金：为员工提供社会保险、住房公积金

2.节日福利：员工生日礼品、节日礼品等福利。

3.员工活动：定期组织员工聚餐、运动比赛等娱乐活动，丰富员工生活。

4.良好的工作环境和团队氛围，为员工提供愉悦的工作体验。

底薪3000+高提成，综合薪资5000-10000+

周末双休，早九晚六

购买五险一金

电话邀约客户来公司面谈，线上邀约

福利：

1. 五险一金：为员工提供社会保险、住房公积金，以及商业保险。

2.节日福利：员工生日礼品、节日礼品等福利。

3.员工活动：定期组织员工聚餐、运动比赛等娱乐活动，丰富员工生活。

4.良好的工作环境和团队氛围，为员工提供愉悦的工作体验。

底薪3000+高提成，综合薪资5000-10000+

周末双休，早九晚六

购买五险一金

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

补充说明：

在这里你可以得到：朝九晚六、周末双休，高提成、季度奖、年终奖、节假日照常休、免费带薪培训、公平晋升机会、舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围，收获快乐、事业和成功！

1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广；

2、通过电话负责客户的约访工作，开发意向客户、了解需求，为企业提供财税服务；

3、销售公司的财务代账及资质代办业务，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、挖掘有需要注册公司、代理记账、财务外包、注销公司等需求的意向客户

【任职要求】

1、年龄20-30周岁，富有激情，愿意从事销售（欢迎应届毕业生的加入）；

2、对自己有目标要求,对金钱和晋升有欲望；

3、喜欢与人交流，有强烈的竞争意识，敢于挑战高薪；

4、具备良好的素质和抗压能力，具有团队精神，强烈的时间观念和服...

2、对接律所、会计公司及其他公司寻求合作；

3、负责新客户的开发及老客户的维护，寻求更高更长远的合作。

补充说明：

在这里你可以得到：朝九晚六、周末双休，高提成、季度奖、年终奖、节假日照常休、免费带薪培训、公平晋升机会、舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围，收获快乐、事业和成功！

2、及时准确的发现、获取客户信息及需求，向客户推荐公司产品及服务； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

补充说明：

在这里你可以得到：朝九晚六、周末双休，高提成、年终奖、节假日照常休、免费带薪培训、公平晋升机会、舒适的办公环境、轻松愉快的工作氛围，收获快乐、事业和成功！

1、无责任底薪+高提成+奖金，综合收入5K-20K；

2、入职即享一周带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！

3、五险一金＋节日礼物＋年度体检＋结婚生子大红包+带薪年假等；

4、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游；

5、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快；

6、公司处于快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪机会！

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户，上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训，提高专业技能，不断提高解决问题的能力，促进成交，不断提高业绩;

3、定期进...

2、客户及供应商关系维护，依据回访规则及时了解客户使用产品感受及收益情况，收到任何意见或建议及时作出反应或上报主管；

3、搜集客户意见和建议并归纳整理、反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、主管交办的其他事务，以及相关事务的执行、跟进、落实，协调各部门工作。

2、完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作指标；

3、了解并收集客户信息，并提出相应的对策或解决方案；

4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系；

5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务；

6、参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新。

               下午14：00-18：00

年龄要求：24-38岁，性别不限,能承受一定的工作压力,积极向上的工作态度，性格开朗

工作内容:

公司提供意向客户，通过电话和微信的方式，负责及时沟通跟进邀约客户促成签单

薪资待遇：

 底薪3200 + 提成15%-25%部分优秀者1万左右，根据个人情况会有差别

福利待遇:

双休、下午茶、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

工作地址:中渝都会9号 908 

1、渠道市场分析、市场评估及渠道金字塔建设规划

2、渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订

3、公司安排的其他工作

4、不是电销！不是电销！不是电销！

任职要求:

1、1年以上渠道销售(金融行业优先)，能够出色达成业绩目标，要具备丰富的洽谈经验

2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力:

3.抗压能力强，有激情、奋斗、勇于挑战精神，有高度责任心和团队协作精神

福利：

朝九晚六，周末双休，节假日正常休假~！！！

薪资待遇：底薪4000+绩效+提成，综合薪资2W—3W

薪资不封顶 欢迎来挑战

上班时间：早上9：00~12：00，午休两小时，下午14:00~18:00

岗位要求：

1，筛选客户资质，然后进行邀约，有专业团队经理专门负责洽谈客户；（不需要面对面销售）

2、需要积极向上的工作态度，性格开朗大方；

薪资待遇：

新员工平均在5～8千，部分优秀者1万左右，根据个人情况会有差别。

福利待遇:

双休、下午茶、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

1、薪酬结构：无责任底薪4000-6000+10-50%提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

3、带薪培训；

4、导师指导；

5、休息时间：享受国家法定的节假日等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：团队经理_区域经理。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的金融产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录...

1、挖掘开拓客户（即配/物流/家政/直播行业商家），线上/线下多渠道开发；

2、挖掘和了解客户的需求，提供合适的解决方案；

3、拜访签约，及后期客情维护；

BD任职要求：

1、年龄20岁-30岁，男女不限；

2、大专及以上学历（经验优秀者，可适当放宽条件）；

3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，目标感强，热爱销售工作；

4、从事过即时配送行业BD市场开发，做过即配招聘专员的同僚优先录用；

5、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，熟悉电脑基础办公操作；

BD薪资待遇和其他福利：

1、底薪+绩效+提成+ 其他福利......月均综合薪资5000-10000元左右...

2、负责学生的上门咨询约访工资。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.无责底薪3000-4500，月薪8000-18000

2、负责学生的上门咨询约访工资。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.底薪3000-4500，月薪5000-15000，定期团建，节假日福利，通讯补贴，房补

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询。

2、负责学生的上门咨询约访工作。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需求制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单。

5、跟踪学生课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.底薪3500-4500，月薪5000-15000，定期团建，节假日福利，通讯补...

2、负责学生的上门咨询约访工资。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.底薪3500-4500，月薪5000-15000，定期团建，节假日福利，通讯补贴，房补

1.根据公司提供的资源客户，通过微信和电话联系客户，了解客户需求，审核客户资质

2.开发新客户，跟进和维护老客户关系

3.协助部门和团队开展工作

任职要求：

1.性格外向、表达能力强、敢于挑战自我

2.有服务意识、良好的团队合作精神

3.具备较强的学习能力和沟通能力

4.有无经验者均可（接受应届毕业生）

福利待遇：

1.无责底薪3000+高额提成+业绩奖励+五险

2.舒适的办公环境，无需外出跑业务，公司配置资源

3.每周提供精致下午茶，不定期组织团建，工作之余放松心情

4.员工生日会，节日礼品，月度/年度团队旅游及活动

5.新员工入职，从入职到晋升，层层有专业的培训团队和完善的...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，及款项的收回，保证小组任务的顺利完成。

（客户资源由公司提供）

任职资格：

 1.男女不限，年龄20-45之间。（本职位急聘，一经录取，待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈）

  2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一...

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-40之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可（公司有完整的培训机制，入职后会有专业培训及老员工一对一带新）

...

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题。

（公司提供精准客户资源）

任职资格：

1.男女不限，年龄20-35之间。(欢迎有相关经验的同行跳槽，一经录用，待遇从优)

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整培训机制（入职会有专业培训及老员工一对一带新）。

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀...

1、为建筑企业推荐专业技术人才；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，及款项的收回，保证小组任务的顺利完成。

（客户资源由公司提供）

任职资格： 1.男女不限，年龄20-35之间。（本职位急聘，一经录取，待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈）

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。...

2.具备高效自信的客户谈判技巧，跟踪服务客户和已开发客户的关系维护；

3.无须具备本行业销售经验，但必须具备吃苦耐劳品质；

4.对高薪有欲望者。

任职资格

1、有较强的沟通谈判技巧及团队合作精神，具有独立分析和解决问题能力；

2、熟悉电脑操作，办公软件及聊天工具等；

3、爱岗敬业，有耐心，积极，负责；

4、抗压能力强，热衷于销售工作，思路敏捷；

补充说明：

沟通能力强，有解决问题的能力

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金，新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务人员平均薪酬在1.5-2w。公司优秀业务人员每月稳定...

2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级；安许的新办、延续；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书；

3、维护好签约客户，跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求；

4、开发新客户，建立和维护客户档案；

5、业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战；

【我们需要这样的你】

1、学历不是问题，我们更看中个人能力；

2、喜欢与人交流，具备良好的沟通能力，反应力强；

3、热爱销售工作，有强烈的赚钱意识，敢于挑战高薪；

4、踏实肯干，耐心细致，富有团队合作精神。

【我们能给你提供的】

1、时间是宽松的...

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

任职资格：

1.男女不限，年龄20-40之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均可（公司有完整的培训机制，入职后会有专业培训及老员工一对一带新）

...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道，并且从进入公司开...

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案，为客户排忧解难；为客户提供专业咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，具备较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通...

1、 营销项目：通过电脑外呼系统，推广各类移动/ 联通/ 电信三大运营商增值业务。如套餐，终端，宽带，话费流量等，以通知或服务性的方式为客户 优惠办理。

2、 非营销项目：对移动/ 联通/ 电信客户进行回访及满意度，问卷调查。

3、 收集、整理信息数据，总结问题，不断优化客户服务流程。

岗位要求：

1、性别不限，年满20-45岁

2、会基础电脑操作，例如：打字

3、会普通话，听得懂重庆话

4、沟通能力强，语言表述清晰

5、喜欢与人交流；

6、无需经验，岗前统一培训

7、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。

8、较强的应变能力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有一定...

1、 营销项目：通过电脑外呼系统，推广各类移动/ 联通/ 电信三大运营商增值业务。如套餐，终端，宽带，话费流量等，以通知或服务性的方式为客户 优惠办理。

2、 非营销项目：对移动/ 联通/ 电信客户进行回访及满意度，问卷调查。

3、 收集、整理信息数据，总结问题，不断优化客户服务流程。

岗位要求：

1、性别不限，年满20-45岁

2、会基础电脑操作，例如：打字

3、会普通话，听得懂重庆话

4、沟通能力强，语言表述清晰

5、喜欢与人交流；

6、无需经验，岗前统一培训

7、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。

8、较强的应变能力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有一定...

工作地点：重庆市九龙坡区渝州路126号（九龙坡区歇台子党校科技大楼紧挨科园路口）

一、主要的工作内容： 主要负责向公司新老客户进行电话优惠活动的推荐和介绍，无外出，无任务，无经验，空调开放

三、岗位要求：

1、性别不限，年满20-45岁；

2、无需经验，岗前统一培训；

3、标准流利的普通话，沟通能力、随机应变能力强，语言表述清晰，声音甜美；

4、喜欢与人交流。                                                         ...