1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1、高中以上学历，年龄20-35周岁（有经验可到40岁）

2、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

3、掌握基本电脑和办公软件操作；

工作内容：

1、通过电话等在线方式提供移动流量、宽带套餐等增值产品或咨询办理服务、以及产品销售；

2、其他产品的语音在线调研、咨询等服务；

工作时间：8:50—18:30，中午休息1.5-2小时，月休6-7天

薪资待遇：

试用期：保底3000元 /月 转正： 4000-8000/月。转正购买重庆社保（不买每月发400元补贴）

福利情况：

工龄奖（入职1年以上，每月100-300元）、带薪年假、团建活动、入...

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、 保密工作;

3.客户维护，协助客户办理理赔

任职资格：

1、24-45岁

2、熟悉电脑基本操作

工作时间：8：30-17：00 周末双休

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限；

2、有相关销售工作经验；

3、能熟练运用基础办公软件；

4、具有较强的沟通协调能力、应变能力；

5、有车辆行驶驾照，会开车。

  工作职责 ： 

1、配合经理完成销售相关工作；

2、维护渠道客户及代理客户，有效沟通后了解客户需求, 寻找销售机会；

3、完成上级领导安排的其他事情；

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作时间：最早是8点半上班，最晚是20:10下班，这个时间内进行排班，每天8小时工作制，18-39岁，月轮休6-8天，男女不限。

薪资待遇：试用期：2000（1800底薪+200全勤）+新人培育金300（无责）+提成（保底700），新人保底3000，不足月按天折算。

转正： 2200（1800底薪+200全勤+100住宿补贴+100交通补贴）+提成+时长奖励+产量奖励+购买五险，薪资范围4000-7000元

要求:25周岁以上，大专以上学历

工作时间：

上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日休息

薪资福利待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部人才培养，管理人员无一空降！内部晋升渠道透明、公正、公开；

4、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。

5、优质的平台资源：公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术，全国业务线上轻松处理...

协助客户办理理赔流程。

协助老客户续交当年的保费。

要求:25周岁以上，大专以上学历

工作时间：

上午8:30-下午5:00，周末双休，法定节假日休息

薪资福利待遇：

1、薪资：底薪+提成+奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障。

3、快速的发展平台：公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部人才培养，管理人员无一空降！内部晋升渠道透明、公正、公开；

4、专业的带薪培训：先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训免费指导。

5、优质的平台资源：公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术，全国业务线上轻松...

2、站在客户的角度，为客户提供专业风险咨询服务，解答客户的疑问，协助客户挑选适合的风险保障方案。

3、理赔全流程服务。协助客户沟通，保障理赔的顺利进行。

4、为企业客户和个人客户提供企业风险配置方案和家庭资产配置，保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务，理赔保全等。

职位要求：

1、年龄25-45岁。

2、本科以上学历，有一年以上工作经验或特别优秀者，可放宽到大专学历。

3、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步。

4、品行端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通...

1.为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取，续保等全方位服务

2.维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度

3.25-45周岁，大专以上学历，男女不限

4.有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

5.有良好的沟通及团队协作能力

6.曾任公司的主管，经理及创业经历的企业主，个体户等管理人才优先

职位福利：带薪年假、绩效奖金、补充医疗保险、全勤奖、年底双薪、项目奖金、鼓励内部创新

职位亮点：时间自由，弹性安排

1.为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取，续保等全方位服务

2.维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度

3.25-45周岁，大专以上学历，男女不限

4.有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

5.有良好的沟通及团队协作能力

6.曾任公司的主管，经理及创业经历的企业主，个体户等管理人才优先

职位福利：带薪年假、绩效奖金、补充医疗保险、全勤奖、年底双薪、项目奖金、鼓励内部创新

职位亮点：时间自由，弹性安排