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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

综合部负责人 ¥5~6.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥5年 今天

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渝迅电梯

综合部负责人

  • ¥5~6.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、学历要求:专科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等专业优先。

2、工作经验:具有5年以上行政或人事管理工作经验,具备相关行业经验者优先。

3、专业技能:

(1)熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程;

(2)熟悉国家劳动人事法律法规;

(3)熟练掌握日常办公软件,具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。

(4)熟悉ISO体系认证事项。

(5)熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。

4、素质要求:

(1)具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力;

(2)工作认真、细致、严谨;

(3)善于沟通、乐于助人。

人力资源主管/经理 ¥3~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 本周

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BCC

人力资源主管/经理

  • ¥3~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、三年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

综合部经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 02:32

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求:对行政工作熟练,为人正直,品性端正,对工作有主动性,办事积极、雷厉风行,敢做敢干有冲劲,有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间:每周一至周六。

建筑行业招聘专员 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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玖华企业管理咨询

建筑行业招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 42以下
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;

2、负责开发建筑单位。

3、能独立完成建筑公司合同签订。

任职要求:

1、年龄18-45岁,高中及以上学历;

2、1年以上相关工作经验,拥有良好的学习能力的优秀应届生也可;

3、具有独立的分析和解决问题的能力,具有较强的客户维护意识,具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

网络招聘专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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瀚正商务

网络招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

行政人事专员 ¥4.5~5.5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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航洋装饰工程

行政人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、员工招聘、入职、培训、离职等手续办理;

2、员工档案管理,员工社保、福利等工作的管理;员工关系建立和活动组织,员工考勤统计和工资结算;

3、公司印章、证件、重要合同、文件的保管;

4、固定资产、办公用品及劳保用品的管理,电路、管道等设备的维修保养工作等;

5、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

6、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务。

任职要求:

 1、年龄40岁以下,专科及以上学历,人力资源相关专业优先;

 2、3年以上人事工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、心态...

九龙坡校园接待老师 ¥5~10K/月 九龙坡区-黄桷坪 经验≥1年 前天

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中通人力

九龙坡校园接待老师

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-黄桷坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

朝九晚六 朝九晚五 五险

岗位职责:
九龙坡铁路四村学校招聘校园接待老师

招聘要求:大专以上学历,沟通能力强,有亲和力,有经验优先。

工作内容:接待家长,帮助家长了解学校,组织家长参观学校等。

工作时间:9:30—18:30,根据项目情况可能会有调整;周一休息,周休4天。

工资待遇:首月底薪4000。自第二个月起,底薪3000+提成(综合薪资5000-10000元)

招聘人事专员 ¥4~6K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-九龙 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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艾驰汽车租赁(重庆)有限公司

招聘人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1负责为公司招聘司机,线上招聘,直招

2公司提供各大招聘平台资源,电话和微信沟通预约求职司机

3人事只负责前期沟通和预约求职司机到公司面试即可

4有销售及物流相关工作经验者优先

工作要求:

1年龄25-40

性格开朗大方,工作态度认真积极,善于沟通

薪资待遇:

1底薪无责3000+高额的提成(根据自己能力而定)

2个人综合工资7000+

工作时间:

9:00上班,5:50下班,午休1.5个小时

公司不加班,周末单双休,节假日正常休息

招聘专员/周末双休/朝九晚五 ¥5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

招聘专员/周末双休/朝九晚五

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 保险
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 定期体检 周末双休

岗位职责:
工作内容

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2 维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、组织新员工入职培训,业务培训;


任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

招聘专员 ¥5~8K/月 (2-2.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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玖华企业管理咨询

招聘专员

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,与建造师沟通;

2、、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

3、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄20-38岁,大专及以上学历;

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+。

工作时间:8:50-17:30,周末双休。

招聘专员(双休+法定节假日) ¥4~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

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重庆荣涛人力资源管理

招聘专员(双休+法定节假日) [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 提供餐补 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴,月综工资3500-6500左右,提成上不封顶,购买五险,节日礼品,年终奖,定期团建,福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、无工作经验均可,勇于尝试,20-28岁,大量欢迎应届大学毕业生

2、熟练的掌握办公室...

招聘邀约专员 ¥5~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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重庆泓聚源道路运输

招聘邀约专员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

朝九晚五 五险 零食下午茶

岗位职责:
1、负责公司货运司机邀约,主要邀约货运司机到公司面试;


2、热爱招聘工作,性格外向;


3、沟通能力强,擅于沟通交流;

4、应届毕业生皆可,公司可以培养;


4、工资待遇底薪 3000 底薪+招聘提成+综合薪资(5000-8000)


5、 上班时间:早上 9 点—5 :30,中午 12 点— 1 :30 休息,周末单双休,节假日正常休息(按国家放假规定休息);

人事专员 ¥4~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥1年 今天

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重庆泓聚源道路运输

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 45以下
  • 4人

朝九晚六 朝九晚五 五险 通讯补助

岗位职责:
1、负责公司司机招聘,筛选合适、有求职意向的司机简历,并邀约到公司面谈;

2、热爱招聘工作,从事过销售工作优先考虑;

3、沟通能力强,擅于面谈交流;

4、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩提成+综合薪资(5000-8000)

5、 上班时间:早上 9 点—5 :30中午 12 点— 1 :30 休息,周末单双休,节假日正常休息;

人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ¥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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万化源人力

人事行政主管

  • ¥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

人事经理 ¥8~20K/月 (3-4K/月) 南岸区-南岸周边 经验不限 今天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆贩淘车汽车服务

人事经理

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 提供餐补 生日礼金 交通补助 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
无责底薪3000+提成

不抗拒打电话

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