人力资源专员
¥8~10K/月
江北区
经验≥5年
本月
-
¥8~10K/月
- 江北区
- 5年及以上
-
人力资源专员/助理
-
IT服务/系统集成
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
提供餐补
定期体检
岗位职责:
1、岗位职责:
负责公司人力资源板块,包含但不限于薪酬绩效、福利补贴等的发放及五险一金的办理与缴纳
负责员工人员信息登记、入职、离职、劳动合同签订、转正、考核相关工作
负责员工考勤及各类人事报表、文档等工作
负责员工招聘及培训计划、实施、跟进及相关资料等工作
负责公司人力成本测算及工资总额核算工作
负责公司人力资源相关制度及材料的编写及优化工作
完成部门负责人交办的其他工作
2、任职要求:
统招本科及以上学历,硕士研究生及人力资源专业优先,人力资源专业优先;
5年以上人力资源相关工作经验,擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系等模块,熟悉劳动法相关规定;
较好的公文写作能力及沟通...
资深人力资源专员
¥7.5~9.2K/月
江北区
经验≥5年
本月
-
¥7.5~9.2K/月
- 江北区
- 5年及以上
-
人力资源专员/助理
-
IT服务/系统集成
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
任职要求:统招本科及以上学历,硕士研究生及人力资源专业优先,人力资源专业优先;5年以上人力资源相关工作经验,擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系等模块,熟悉劳动法相关规定;较好的公文写作能力及沟通能力;熟练掌握办公软件的使用(Word、Excel、PowerPoint等);具有行政类工作经验者优先。岗位职责:负责公司人力资源板块,包含但不限于薪酬绩效、福利补贴等的发放及五险一金的办理与缴纳负责员工人员信息登记、入职、离职、劳动合同签订、转正、考核相关工作负责员工考勤及各类人事报表、文档等工作负责员工招聘及培训计划、实施、跟进及相关资料等工作负责公司人力成本测算及工资总额核算工作负责公司人力资源相关制...