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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 销售总监

销售总监 ¥8~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 17:01

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上海一核

销售总监

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

公积金 带薪年假 周末双休

岗位职责:
1.协助总经理建立全面的销售战略; 

2.制定并组织实施完整的销售方案; 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 

6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 

7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 

8.管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核; 

9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍; 

10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

补充说明:

1.市场营销相关专业专科以上学历,3年以上同岗位工作经验;

2.熟悉现代企业管理模式,熟练运用各种激励措施; 

3.有...

区域经理 ¥6~10K/月 (3-6K/月) 石坪桥、渝北周等 经验≥2年 17:22

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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通信产业服务

区域经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 石坪桥、渝北周等
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责区域内客情关系维护,市场商机信息的获取。

2.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进工作。

3.负责区域内销售指标顺利完成,以及配合三大中心对项目进行落地。

4.负责项目承接后标书编写及项目管理。

5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求:

1.男女不限26-35岁,本科及以上学历。

2.有2-3年销售工作经验,有电信相关工作经验优先。

3.逻辑思维能力强,执行/推动能力强。

4.具备较强写作能力,善于沟通学习。

销售经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 13:38

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重庆合红力机电设备

销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 42以下
  • 5人

五险一金 通讯补助 生日礼金 高温补贴 工龄工资 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
薪资:5-—7K(固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励)

招聘人数:2人(集团扩招)

工作地点:九龙坡区

学历要求:大专及以上学历,机械、工科类及市场营销相关专业

年龄要求:25-35岁

上班时间:早8.30-晚17.30(双休)

岗位职责:

1、负责领导销售团队,进行销售战略执行,渠道、新客户开发及维护;

2、负责制定、分解、执行销售计划,监督实施全过程,完成业绩指标;

3、负责组建、管理、培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作;

4、负责与客户、渠道同行业间建立良好的合作关系;

5-负责团队年度销售的预测、目标的制定及分解

岗位要求:

1-大专以上学历,机械、工科...

销售经理(体检方向) ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 九龙坡区-九龙 经验≥3年 11:10

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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优量健康

销售经理(体检方向)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-九龙
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 周末双休 朝九晚五 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责体检(职业健康体检、一般健康体检、入职体检)客户的开发、洽谈、项目执行及回款工作;

2、完善目标行业客户群的信息建立及收集,整合各类资源并做好关系维护;

3、合理制定阶段性销售计划,完成预期销售目标;

4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

补充说明:

任职资格

1、具有一定的公关能力 ,有销售经验及营销能力;

2、积极、主动,能承受较高的工作压力,具有良好的团队合作精神及执行力;有一定的应变能力;

3、性格开朗,充满活力,良好的沟通技巧和学习能力,熟练操作电脑;

4、能适应不定时短期出差。

团队经理 ¥10~15K/月 (8-15K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 09:12

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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渝多金科技

团队经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作内容:

1、负责团队管理,有一定管理经验

2、熟悉银行产品大纲,具有谈判的素养和能力

3、负责完成团队目标任务,提升业绩要求

4、监督员工保持与客户沟通,了解客户的需求,解决客户资金问题

5、负责收集客户及审核贷款材料,确保客户符合公司贷款政策

6、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进

7、制定组别每日、每周、每月工作计划及目标,及时分配员工个人的目标值

有团队管理经验优先,可自带团队

任职要求:

1、22-35岁(优秀者可放宽)

2、1年以上助贷行业管理经验,想长远在助贷行业发展

1、有强烈的责任感,良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

2、有良好的团...

五险一金+法定节假日销售经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥5年 今天

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重庆精工轴承

五险一金+法定节假日销售经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 五险一金 法定节假日 节日津贴

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,制定销售指标。

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

3、管理客户关系,完成销售任务,收取应收货款。

4、协助领导完成其他相关工作。

任职资格:

1、五年以上轴承行业、汽摩行业销售经验,业绩突出者优先。

2、表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力。

3、有责任心,有团队合作精神,具有较强的抗压能力。

4、有驾驶经验。

区域销售经理(五险一金) ¥5~15K/月 (5-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 今天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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宇翔防雷电灾害防御科技

区域销售经理(五险一金)

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
职位要求:

·男、女不限,大专以上学历,口头表达能力强,善于与不同人群交流沟通,有教育相关专业或背景优先;

·熟练掌握常用办公软件或计算机相关知识,能灵活运用相关软件并能讲述清晰;

·能经常出差;

·热爱本职工作,踏实肯干,能吃苦耐劳者优先考虑;

·待遇:五险一金、双休、年终奖、带薪年假、节日礼金等,薪资面议。有相关管理相关工作经验者或行业资源者优先。

课程顾问 ¥5~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 今天

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大明汽车电器

课程顾问

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 年底双薪 免费班车 节日礼金 高温补贴 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、负责客户咨询,提供专业的课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;

2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;

3、努力完成销售任务,并敢于超越,高业绩高收入

4、与学员和家长建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员和家长满意度;

任职要求:

1、专科以上学历;

2、热爱教育行业,主动、热情、有责任心、学习能力强、思维灵活;

3、沟通能力强,抗压能力强。

销售总监 ¥10~20K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 17:01

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重庆壹媒界广告

销售总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责媒体的新客户开发和客户关系维护

2、进行销售预测,制定销售计划,参与媒体发展的研究及决策,带领团队完成并超越公司设定的销售任务。

3、负责团队的建设与管理,协调团队内部、及公司其他部门之前的关系,指导和安排团队内部的业务研究探讨。

4、负责汇总并审阅每月市场报表,分析市场动态,及时调整营销策略。

5、负责监督团队人员完成工作计划并进行考核。

职位要求:

1、营销、市场或相关专业专科及以上学历优先考虑;

2、拥有丰富的社会经验和客户资源,其人脉关系广泛,独立发展业务。

3、3年以上销售经验,广告传媒行业销售经验者优先;

4、有相关行业工作经验或成功广告销售案例者优先...

销售总监 ¥10~20K/月 (8-10K/月) 江北区-黄泥磅 经验≥5年 15:18

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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渝和电力

销售总监

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
工作内容:

1、根据公司的战略规划,协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 

3、制定销售额、回款比例、新客户开发数等各项评价指标; 

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法; 

5、制定、调整销售运营政策; 

6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

7、协调销售关系; 

8、调整销售区域布局及业务评价。

9、完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、教育背景:

    ◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。

2、培训经历:

    ◆受过市场营销、公共关系、管理技能开发...

工程业务经理 ¥15~25K/月 两江新区 经验≥2年 16:32

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计加节能

工程业务经理

  • ¥15~25K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 销售总监
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 绩效奖金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、根据公司总体战略与年度经营计划,负责制定和实施办事处年度营销计划;

2、根据公司发展状况,及时、准确、深入洞察市场需求,发掘市场机会,监督、控制发展计划实施过过程,实现办事处业绩快速增长;

3、全面负责管市场开拓及维护,向总经理汇报办事处的运营情况及业绩。

4、完成上级交代的工程任务。

任职要求:

1、在暖通等工程企业从事过类似岗位;

2、具有销售经验,熟悉销售工作及客户管理。

养老社区销售总监 ¥80~100K/月 (5-10K/月) 渝中区-解放碑 经验≥5年 今天

月薪:¥80~100K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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泰康之家渝园置业

养老社区销售总监

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥80~100K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 补充医疗保险 专业培训 定期团建 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上市场营销经验,熟悉房产、经融市场情况;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

4、逻辑性强和良好的语言表达能力。

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班列事业部总经理 ¥15~30K/月 (10-20K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥3年 今天

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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重庆航捷通供应链管理

班列事业部总经理

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;

2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;

4、督促部门员工完成销售回款;

5、上级领导安排的其他工作。


任职要求:

1、年龄28-45岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;

2、有2年以上营销岗位主管经验,有物流、外贸行业工作经验优先;

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;

4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。

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