岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄不限，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

综合5000左右

招聘厂区文员：

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

招聘厂区文员：

任职要求：年龄18到35周岁，初中及以上学历，有无经验均可，接受学生；

岗位职责：负责给员工做考勤表，记录加班，迟到等等考勤信息，登记产量制作产量表；

薪资待遇：试用期综合薪资4500左右，转正后综合薪资5000到6000（综合薪资包含全勤，职等，岗位津贴，加班费），转正后买五险一金，签订正式工劳动合同，员工依法享有国家法定节假日休假，婚假，丧假，不定期团建；

工作时间：上午八点半到下午五点半，中午休息两个小时，周末双休，法定节假日休息。

工作职责：

技术相关资料收发存档管理，协助部门负责人跟踪整理相关技术项目资料集结点，ERP系统维护  

任职资格：

会熟练运用电脑，大专以上学历 

一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄20-37

2、中专及大专以上文化，熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入3000-8000

岗位职责：

1、对接客户，编制报价单，跟踪客户下单后录入销售订单；具有压铸行业工作经验的优先；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按要求做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，拥有良好的学习能力的优秀应届生也可；

3、了解基本的财务知识，常用办公软件熟悉；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，具有较强的客户维护意识，具备高效执行力以及良好的沟通、协调能力。

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。 

 

补充说明：

1、人力资源、行政管理等相关专业以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 

4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

岗位职责：

1.负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

3.协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

4.负责做好所管辖内各类客户订单生产进度的跟办及订单的送达；

5.协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；

6.负责销售部日常行政事务；

7.领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1.专科以上学历，形象气质佳，限女性；

2.做事认真、细心、负责；

3.熟练使用office等办公软件；

4.具有服务意识，能适应较大的工作压力；

5.热情开朗、善...

1、对研发部的产品文件、工艺文件、质量记录、TS标准化文件等所有研发中心文件按文档管理要求进行分类归档及管理。

2、研发技术类文件的文控管理（包括文件的受控章管理、受控文件发放、时效文件回收作废等）

3、外来文件及技术参考文件书籍的管理工作

4、了解APQP流程及要求；对项目产品的APQP文件进行整理、编辑成册工作

岗位职责：人事行政、后勤、仓库等岗位的文职工作。

任职要求：中专及以上学历，必须持有残疾证。

1、配合相关部门的数据分析统计需求，分析销售数据、库房数据。保证数据报表的准确性、全面性和时效性;

2、熟悉电脑软件、熟悉excel，能够熟练制表，熟练函数与公式运算;

3、2年工作经验，统计、计算机专业优先,有会计证的优先；

4、完成其他上级临时交付的工作任务

5、敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德。

1、接客户订单，按公司发货流程安排发货；       

2、负责各客户的对账及收款事宜；  

3、每月对成品库房进行抽盘；  三方物流的发货，对账；   每月销售报表、物流运费统计表的统计；   

4、确定市场相应产品的规格和技术要求，与客户签订相关合同及协议； 

5、服从并完成上级领导交给的其他工作；

注：会使用金蝶系统优先考虑。

 要求如下：

1、身体健康，性格开朗，责任心强，稳定，无不良嗜好，具备较强吃苦耐劳精神，勤奋好学。

2、专科以上文化程度，性别不限。三年以上相关工作经验，财会、文秘、仓管物流、等专业， 熟     悉金碟财务软件，WINDOWS OFFICE等软件操作，有工作经验者优先考虑。 

3、工作内容：工厂相关帐务处理及领导交办的相关事务。

4、上班时间：早上8点到晚上20点(周一至至周五)，周六早上8点到下午17.30下班，周天休息。节假日按国家规定放假。

5、薪资4600-4900（未扣保险薪资）

岗位职责：

1、协助所有销售完成客审，财审的工作。；

2、协助所有销售完成客户售后工作；

3、协助上级数据报表的统计和整理；

4、店面客户的辅助销售工作；

5、协助上级完成内部资料的整理归纳；

6、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、高中及以上学历

2、优秀的沟通能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

1.整理、处理、汇总销售数据相关事宜。

2.负责订单派单，协助销售等事宜。

3.协助处理售后事宜。

4.领导安排的其他相关事宜。

5.此岗位为单休。

1、前台接待，接听服务中心电话、记录访客等等；

2、协助完成客服部工作；

3、领导安排的其他工作

4、专科或本科在读

5、需要至少工作3个月及以上

6、月休6天，8:30-17:30

1.年龄20～38周岁，女性：身高1.65米以上，身体健康、五官端正；思想品质好，遵纪守法；形象气质佳、有亲和力；

2.有在物业行业或办公楼、企事业单位相关工作经历；

3.语言表达清晰，普通话流利 ，服务意识强，能熟练运用各类会议礼仪；

4.能熟练操作各类会议设备，熟悉OFFICE办公软件。

5、负责会议服务工作和多媒体设备管理、使用等；负责中心报刊杂志等收发工作。

6、根据需要提供会议服务，包括布置会场、绿化摆设和保养、宣传标语悬挂、搬运器材、桌椅、音响、空调、会后清场等工作。

1、新项目合同的洽谈及签订，跟客户对接处理相关问题。

2、负责制定项目质量体系的检验程序、检验方法、检验标准等技术文件；

3、负责项目日常的质量控制工作，对项目的质量负责；

4、负责解决项目运作过程中出现的质量问题，并提供技术指导，制定纠正预防措施。 

5、组织进行新产品、新项目前期的可行性分析并输出可行性研究报告；

6、解决项目运作过程中出现的重大质量问题，并提供技术指导，制定纠正预防措施； 

7、负责指导编写产品作业指导书及操作规程等技术文件；

补充说明：

1、汽车行业项目管理工作经验；

2、会看2D图纸、精通IATF16949、APQP优先；

3、熟悉管家婆系统、有较好的协调能力...

1、负责每天的采购订单流程办理；

   2、产线易耗辅料采购及跟踪；

   3、每月与供应商对账，催收发票，ERP系统下推发票， 以及更新应付台账；

   4、每月做资金计划，并填写支付单安排付款事宜；

   5、根据销售订单及BOM表更新物料差缺计划；

   6、打印发货产品条码及唛头；

   7、内部资料整理存档工作；

   8、最好具有财务相关知识，以及相关助理工作经验优先。  

要求：年龄35岁以下，大专以上学历。

岗位职责：

1、人员接待，熟悉后可以向顾客介绍茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；

2、基础办公软件的运用；

3、协助店长计划并安排员工业务操作技能和程序、商品知识、规章制度的培训；

4、喜欢在优美的环境中干工作，有一定的行政接待工作经验、喜欢喝茶，对茶有认知或有相关专业优先；

任职要求：

活泼开朗，有亲和力，喜欢学习，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战，有一定的抗压能力。