岗位职责：

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

3、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

4、完成上级交代的其它事务性工作。

5、宿舍管理、食堂管理

任职要求：

1、年龄：20—40周岁；

2、普通话标准，口齿清晰，熟练使用办公软件；

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

工作内容：

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

工作内容：

1、办公用品的采购、盘点、保管、领用，信件包裹收发等，并做好登记管理；

2、员工考勤、社保、劳动关系等相关人事工作；

3、负责公司水电气、物管、油卡、停车等各类费用的缴纳及报销，以及配合各项目部协调房屋租赁事宜；

4、工商业务办理和党支部相关事宜；

5、公司商务接待等相关事宜，不排斥喝酒；

6、员工活动策划；其他领导安排事宜。

岗位要求：

1.具有相关工作经验；

2.形象气质佳，性格活泼开朗。

1、根据公司要求管理宿舍员工的入住、退房工作

2、负责宿舍各楼层的安全、卫生的检查，及其公共区域的卫生

3、负责公司宿舍的水电费的抄表、费用的核算

4、负责公司保洁、厨房的帮扶工作

5、服从领导安排的其他工作

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

职位描述：

1、负责协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、负责协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、负责参与公司绩效管理、考勤等工作；

4、负责公司会议安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

任职要求：

1、年龄22-35岁，男女不限，退伍军人、党员优先；

2、大专以上学历，行政管理、物业管理相关专业者优先，有2年以上相关工作经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPION...

重庆多润机械招聘1名

行政1名，工资面议，3500-5000元

朝八晚八，月休四天。三个月之后买社保

有厂区人事行政相关经验 年龄25-40岁

工作地址：渝北区翠云

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升、合同、保险等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

5、负责员工宿舍的安排、管理工作

6、负责公司会议室的安排及公司重大会议的记录工作

7、负责公司后勤管理工作，包括食堂对接、员工入职培训等

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责社会保险申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策; 

3、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

4、负责员工考勤;

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理 ;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

工作内容：

1、负责公司汽车业务的内勤工作

2、负责公司日常请款、记账、费用统计、核对、审核请款付款

3、负责创建车辆档案及车辆档案的归档

4、负责部门的所有资料管理，汽车精品用具的管理

5、上级领导安排的其它事宜

任职要求：

1、大专学历以上，限女性，心思细腻（已婚已育优先）

2、3年以上文员经验、汽车行业的可优先考虑

3、电脑熟练，熟练运用excel、word等办公软件

4、对工作态度认真、仔细，有团队精神，服从公司管理

上班时间：8:50--18:00

福利待遇：

公司提供午餐，五险，生日礼金、下午茶、节日礼品、带薪年假、不定期团建活动 等各种福利待遇，

本岗位为单休，介意者...

岗位职责：

1、内部会议安排通知、资料收集、会议记录及会议内容跟进、PPT制作、整理 ；

2、各部门工作协调跟进反馈、生产进度关注、周计划、月度KPI收集及反馈；

3、合同附件收集、整理； 

4、各类参观接待准备、商务应酬及商务安排；   

5、总经理日常事务处理、报销单填报、出差行程预定、备用金管理、办公室清洁；     

6、公司内部各类信息收集、紧急情况汇报 ； 

任职要求：

1、优先考虑持有驾照，能熟练驾驶 ； 

2、具有一定的文字功底和较好的沟通协作能力 。

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务；

6、有一定财务基础；

7、公司公众号、抖音的推广及维护。

补充说明：

1、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、一年以上行政工作经验, 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理 ；

3、良好的写作能力，熟练使用办公软件；

4、工作认真细致，谨慎细心、责任心强。

5、有一定财务基础；

6、工作认真细致。

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等；

2、公司内部7S检核。

3、公司日常报销单据整理，公司日常资料整理。

4、公司各种资料收集整理上传。

5、领导交代的其他事项。

5、家住回兴和翠云附近优先考虑。

1、负责公司日常行政管理工作，包括：工商管理、接待管理、办公环境管理5S、办公用品/固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤食堂管理等，执行和落实各项行政规章制度；

2、负责行政资产的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作；

3、负责固定资产管理、车辆管理；

4、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展；

5、负责公司外联及各项活动的组织；

6、负责筹划、组织城市公司的年会、周年庆及团建、节假日活动等；

7、负责档案文件管理、会议记录、相关文案起草、拟定工作及行政档案进行管理，如合同类、文书类，档案整理归档；

8、公司印章、资质管理；

9、员工考勤管理等领导交代的其...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理； 

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持； 

6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作；

7、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

8、领导交办的其它事宜。

补充说明：

1、身高163CM以上，接受应届生

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积...

一、工作内容

1、筛选匹配简历，进行面试邀约；

2、安排求职者面试、甄选等工作；

3、室内办公，简单轻松，不用外出。

二、薪资待遇

底薪3000+高提成+奖金，综合薪资：5000--1W以上

三、任职资格

1、18-30岁，男女不限

2、学历经验不限（应届生亦可，可接收实习生）

3、三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管

4、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

5、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:00--18:00，周末双休

1、协助上级执行任务；

2、公司日常行政管理的运作；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

4、负责各类会务的安排工作；

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；

6、核对工人考勤、核算工人工资；

补充说明：

有一定的行政人事工作经验，做事认真仔细踏实，责任心强。对Excel、word熟练，会编辑排版，会基本函数；有核算工资经验的优先；

岗位职责

1、公司资质管理；

2、档案合同管理；

3、人员入离转调办理；

4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

6、负责办公室其他行政事务。

任职要求：

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2、两年以上行政主管工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6、熟悉建筑行业者优先。