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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

行政部长(渝北龙兴) ¥12~20K/月 渝北区-大竹林 经验≥10年 昨天

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渝江压铸

行政部长(渝北龙兴)

  • ¥12~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
1、牵头制定部门发展规划,全面主持部门工作;

2、负责行政管理规章制度及工作流程的制定和优化;

3、负责公司项目公共关系维护工作,负责项目年度实施计划,合理设定项目目标,推进完成项目业绩指标;

4、负责部门各项工作持续合规开展;

5、负责公司行政文件的审核发放以及公司档案的管理工作;

6、统筹管理公司行政后勤工作;

7、统筹协调公司基建以及各部门设备搬迁和基础安装工作;

8、负责于政府职能部门的外联接洽和来访接待工作,整理国家、地方、行业等部门发布的政策项目信息、资质认定、政策扶持、产业推进等政策文件匹配政策;

9、负责公司网站宣传、公司企业文化建设;

10、策划公司的重大公关和庆典活动;对下...

人力行政主管(高级) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 昨天

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立铭富士达

人力行政主管(高级)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理部门各模块工作,负责部门内审批流程的签批工作,员工绩效考核评分;

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施,每月及时完成数据核算;

3、负责公司印章管理,文书管理工作;

4、负责员工培训计划实施;

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度,行政管理工作,确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化;

6、协调处理员工关系,维护企业和谐稳定,定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等;

7、负责员工宿舍的统筹管理工作;

8、负责公司公众号运营,含拟写文章,编辑排版等;

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部,部门内行政人事工作同步开展,管理工作和执行工作各占50%,需要具...

人事行政经理 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 昨天

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曼伟规划设计研究院

人事行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作;

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦,适应加班情况。

任职要求:

1、专科及以上学历,行政管理等相关专业;

2、2年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组...

行政管理(龙兴) ¥4~4.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 昨天

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恒大集团

行政管理(龙兴)

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 试用期买五险 生育补贴 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、费用管理:资金单和费用报销单、水电费和通讯费等请款、生物油和公交车等费用合同签订流程;

2、资产管理:办公用品申购计划、到货收货入库、资产出库流程、每季度年度盘点、日常库房打扫摆放贴标识;

3、食堂和宿舍管理:食堂送货单录入费用到每月明细,生成菜金后找商家核对单价金额;宿舍水电费找住宿的员工分摊收取再入账到公司;

4、呈批和印章管理:呈批编号登记、印章编号登记和留存。

5、领导交待的其他相关事情。

任职要求:

1、全日制统招大专及以上学历;

2、1年及以上相关行政工作经验

办公室主任 ¥7~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 本周

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中尊

办公室主任

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹安排部门的行政人事工作和处理日常事务;

2、协助各部门对外联络、接待应酬等各项工作;

3、具备较强的沟通协调能力,以及分析问题和解决问题能力;

4、5年以上工程行业行政管理工作经验、本科学历优先;

5、工程类资质新办、升级、延续工作经验;熟悉资质资料制作,了解申报流程;

6、领导安排其他事宜。

此岗位主要是负责项目部办公室和后勤工作,酒量佳,不排斥应酬。

行政人员 ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验不限 00:34

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重庆御安

行政人员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理
  • 1人

五险一金 周末双休 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、形象气质佳

2、负责日常办公室行政工作,人员招聘,签订劳动合同等。

综合部主管(宜宾) ¥6~8K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 本月

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利和汽车

综合部主管(宜宾)

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 工龄工资

岗位职责:
1、负责公司开办所需的工商证照,银行开户、资质或体系申报的办理及维护

2、负责公司印鉴、证照、档案的管理;

3、负责新厂区的装修工作跟进;负责代表公司与外界有关部门和机构、客户联络并保持良好合作关系。

4、负责公司厂区租赁、物业、水电、通讯网络等日常缴费及维护;

5、负责公司办公家具、IT办公设备、办公用品、劳保用品、绿植等办公室所需设施的采购及管理维护

6、负责公司人事管理工作,招聘、入离职、培训、社保公积金维护、考勤、考核等一系列相关人事工作组织开展;

7、 负责组织制定及完善公司人力资源、行政管理、员工手册等相关规章制度、实施细则和工作程序,并组织...

综合部主管 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 昨天

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重庆博络科技

综合部主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.熟悉人事招聘,培训,社保,公积金相关工作。2.熟悉行政日常相关事务。3.爱岗敬业,能够快速响应相关事务。4性格活泼外向,了解接待礼仪。年龄要求:20-35岁职能类别:行政专员/助理关键字:具备人事招聘经验固定资产管理考勤管理人事行政

行政专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

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樱花能源科技

行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1)服从公司及部门领导的管理,贯彻以顾客关注为焦点的工作思想和工作方法。

2)负责公司重要会议和重要接待策划、组织,并作过程记录。

3)负责政府、上一级管理部门、行业协会等外部相关方事务协调、对接。

4)负责公司办公环境、部门办公用品、部门固定资产的管理。

5)负责政府职能部门、行业协会项目填报、申报。

6)组织资源办理和维护公司资质。

7)负责公司企业文化建设、宣传,包括公众号、官网等建设、维护。

8)负责后勤服务管理,含住、车辆管理、烟酒库房账务。

9)完成临时驾驶车辆任务。

10)完成部门安排的其他工作及工作汇报。

其他要求:

1)专业要求:行政管理、文秘、工商管理等。

2...

人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 昨天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;

7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;

8、负责办公各项后勤保障工作;

9、能吃苦,适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 昨天

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桦澳物业管理

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作三年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和执行能力...

人事经理 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 前天

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钰浩人力资源管理咨询

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
[任职要求]

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。

[工作内容]

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协...

人事行政经理 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 前天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政主管 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 前天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

行政专员 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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福耀玻璃

行政专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 提供食堂 收费宿舍 通讯补助 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政、后勤管理秩序检查、维护与管理、考核。

2、负责公司固定资产、车辆、保安、保洁等日常管理工作。

3、负责协助电子合同整理、归档等日常管理工作。

4、负责协助公司日常来宾接待。

5、负责协助上级工作,完成领导授权的其他工作。

6、能接受到万盛短期办公。


任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先;

2、熟悉行政管理、商务礼仪的基础知识理论;

3、良好的横向沟通和纵向沟通能力;

4、办公软件操作熟练,掌握基本办公软件的运用;

5、具备良好的组织、协调能力,较清晰的语言表达能力;

6、仪表端庄,工作主...

人力资源主管/经理 ¥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 前天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、本科及以上的学历;

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑;

3、熟悉人力资源管理...

行政副经理 ¥6~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 昨天

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昊晟玻璃

行政副经理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
任职要求:

1.本科以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2.具备5年以大中型企业相关工作经验,其中至少有3年以上的行政管理工作经验。

3.年龄28-45岁,有制造业同行岗位管理经验者优先。

4.有极强的行政管理能力和团队建设能力及较强的分析、解决问题能力。

岗位职责:

1.负责统筹管理公司行政工作,包括资产管理、职场管理、证照管理、档案管理和会议管理等多项任务。

2.负责监督、指导改进公司员工食堂及用餐接待保障工作,以及公司车队的接待工作及公务车辆的保障工作。

3.维护公司与政府、供应商等第三方的关系,搭建完整的接待服务体系,辅助业务发展。

4.负责公司基础设施的维修、维护及保洁...

人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥4年 昨天

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福庆康养老

人事行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-其他
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要; 

3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 

6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度的执行,及时进行奖惩; ...

综合主管(集团总部) ¥4~5.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 昨天

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诚邦科技集团

综合主管(集团总部)

  • ¥4~5.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 弹性工作 周末双休

岗位职责:
1、岗位偏人力资源板块,负责公司人资相关事务

2、负责公司部门协调及后勤保障事务

3、负责公司对外联系、办理、宣传工作(含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作)

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施

5、负责公司合同、资料归档等档案管理

6、负责公司对外公文、会议纪要、通知的撰写及发布

7、完成公司领导安排的其他工作

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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UDG集团

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1.负责总部及全国各分子公司的入职管理及档案的管理;

2.负责人事报表的分析和制作;

3.负责重庆及其他分子公司的社保和公积金的管理维护,新增及减少,社保公积金报表的制作;

4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理;

5.负责公司的采购管理;

6.负责行政费用及预算的管理;

7.负责固定资产的管理;

8.负责办公室的管理,及相关物资,下午茶管理等;

9.负责活动的组织开展;

10.负责制度流程的管理;

11.负责公司安全及消防管理等。

高级人事行政专员 ¥5~7K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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  • 35以下
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2.负责人事报表的分析和制作;

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4.负责全国考勤管理以及集团总部报表管理;

5.负责公司的采购管理;

6.负责行政费用及预算的管理;

7.负责固定资产的管理;

8.负责办公室的管理,及相关物资,下午茶管理等;

9.负责活动的组织开展;

10.负责制度流程的管理;

11.负责公司安全及消防管理等。


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