岗位职责：                                                                                                                                   

1.审核客户提供的资料是否完整、合法合规，以及贷款手续的准确性和合理性；

2.根据客户提交的资料，进行整理后上传系统审核，直至完成贷款；

3.负责客户的签约指导与合同审核。

任职要求：

1.大专及以上学历，有同岗位工作者优先；

2.认真仔细，能踏实地完成基础进件工作；

3.有不错的沟通能力，可以与客户、渠道进行沟通；

4....

1、在平台上审核客户提交的个人信息资料

2、对通过的客户移交给销售部

3、维护客户隐私，保存客户资料

薪资：底薪4000＋个人提成＋奖金，均薪在6000以上

上班时间：9:00-6:00

月休：周末双休！

任职资格：

1、年龄：18周岁以上，经验不限，学历不限

2、具备学习能力以及沟通能力

此岗位，无任务考核，办公室办公

福利：购买社保，年终奖，超长年假，国外游，节假日福利，下午茶，超大晋升空间！

1、通过入职培训掌握相关金融业务知识，线上审核客户资料；

3、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户对产品的需求。

4、告知客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定。

任职要求：

1、男女不限，专业不限

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

岗位职责:

1、根据公司分配的客户资源去邀约客户到公司来办理贷款；

2、精准引流客户资源；

任职资格:

1、无需经验，一对一 带薪培训；

福利待遇:

1、底薪+提成30%-60%+奖金综合薪资4w-10w；

2、公司团建+每日下午茶

3、朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：1、无责底薪3500——4500（无考核）+高额提成（10%——30%）+给类激励奖金（300-------3000）+开单红包+年终奖60%的员工月薪1W以上，30%的员工月薪2W以上，10%的员工月薪4W——6W以上，员工最高薪资拿到10——20不等。2、福利待遇：带薪培训、缴纳无心、晋升空间、节假日正常休息，节日礼品，国内旅游、生日礼金、带薪年假、盛大年会3、任职要求：1、学历不限、男女不限、经验不限2、年龄18岁——40岁（优秀者可放宽）3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上我司是从一发展到九家分公司，我么的发展需要更多优秀的人才，期待你的加入~~~~

1. 负责公司信用额度的管理工作；

2. 在分行主管行长的领导下，确定分行个人贷款业务的战略发展规划；

3. 对所辖个人贷款的相关工作进行组织、管理、领导和协调；

4. 负责分行个贷产品经营，推进个贷产品在分行所在区域市场的销售指标完成；

5. 负责个人信贷中后台管理，承担政策制定、个贷管理、风险控制和服务支撑职能；

6. 组织实施个贷审查、审批、风险预警和分类、催收和保全等工作；

7. 严格执行总分行个贷政策，提高个贷运行效率，控制个贷风险。

岗位职责:

在线上审核客户的信息，筛选客户资质。符合公司要求的通知他们到线下办理，然后跟渠道部门对接。工作轻松 上手快

综合薪资:底薪+奖金+提成+五险综合薪资在6000-2w以上。

上班时间:早九晚六，周末双休。

任职资格:

1.年龄:18以上，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六 双休下午茶 不熬夜双休写字楼办公，冬暖夏凉，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)

岗位职责：1、有较强的的沟通能力；2、根据公司提供的客户资源（都是精准客户），邀约客户到公司办理（只负责邀约）；3、协助客户处理贷前，贷中及贷后服务工作；4、定期回访跟踪客户，协助产品经理为客户制定融资方案；5、按照公司及相关部门的规定合理合规工作。任职资格：1、有一年以上销售工作经验，大专及以上学历工作经验可适当放宽；2、热爱销售工作，积极乐观，抗压能力强；3、品行端正，立志在金融业发展，勇于挑战高薪；4、有过保险，信贷，信用卡等金融业工作经验的优先考虑；5、退伍军人优先；6、认可公司完善的业绩考核及薪酬服务体系。福利待遇：1、底薪4000+高提成（15%-30%）+奖金；2、比任何公司提成...

进件专员  6000+

岗位职责：                                                                                                                                   

1.审核客户提供的资料是否完整、合法合规，以及贷款手续的准确性和合理性；

2.根据客户提交的资料，进行整理后上传系统审核，直至完成贷款；

3.负责客户的签约指导与合同审核。

任职要求：

1.大专及以上学历，有同岗位工作者优先；

2.认真仔细，能踏实地完成基础进件工作；

3.有不错的沟通能力，可以与客...

1、有效的降低风险和信贷损失，保障公司的利益.

2、及时了解国家对相关行业的政策变化，并根据政策变化作出相应的计划和措施.

3、管理和指导审核专员的审核工作.

4、协调与各部门之间的关系及工作. 

5、负责审核部风险控制指导原则，检查审批环节及审核内容，参与建议. 

6、根据审核情况提出风险防范建议，拟定工作计划及部署部门各个岗位工作. 

7、严格要求审核专员的日常行为规范和礼仪规范，并根据实际情况进行奖惩.

二、任职要求：

1、 大专及以上学历；

2、 有金融审核相关工作经验优先;

3、 具有良好的敬业精神及良好的团队合作意识;

4、 普通话标准，沟通、表达能力强，会基本办公操作；

三、薪资...

岗位职责:

1、根据公司提供直系合作单位的电话，向客户进行回访服务;

2、制定电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务;

3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象;

4、认真执行公司的政策、制度和规范;

5、做好与部门的协调和沟通工作，保持工作与部门的顺畅衔接。

任职要求:

1、有电话客服或电销经验优先;

2、对销售工作有较高的热情;

3、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

上班时间：

周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日；

上午9:20~11:50、下午13:30~18:00。

老板都是年轻人，亲和好沟通，没有...

1.带领团队开拓，维护资金需求客户小微企业客户为主，根据公司要求完成团队业绩目标。2.建设团队组建团队，培训及指导团队成员开展业务并完成个人业绩目标。3.根据风控要求，评估客户资金真实性，对客户财务状况及偿还能力进行评估把关。4.协助贷后团队回收贷款并控制好逾期风险，对团队整体逾期情况负责。5.能带3人以上团队入职的优先。任职要求1.大专及以上学历2.3年以上信贷类业务经验，业绩突出，至少1年以上团队管理经验3,工作积极进取，勤勉尽责，爱岗敬业，廉洁自律4.较强的团队建设及管理能力，良好沟通协调能力

-负责为我们的客户提供个性化的贷款申请服务； -帮助他们实现个人或企业的发展目标； -与信贷部密切合作,了解客户需求,开发和执行贷款计划,并关注及协调贷后服务。 任职要求： 1、学历大专以上，年龄20~40岁，接受无经验，提供岗前带薪培训。 2、具备良好的沟通、学习、理解、抗压能力，谈吐大方，品行端正，喜欢与人打交道。 3、热爱销售岗位，工作积极主动，敢于挑战高薪！ 薪资待遇：底薪3K~20K（含300全勤奖）+绩效1000高额提成+奖金 ，综合薪资10K~20K。 五险一金+带薪年假+定期团建+月度年度表彰+下午茶歇+节假日慰问+带薪培训。 上班时间：周一~周五9:00~12:00,14:0...

职位详情：薪资：4500底+500全勤+1000绩效+提成行业概况：个人/企业债务领域一站式解决债务问题。给予债务人一个重新履约的机会。具备绝对的市场竞争力，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围。主营业务：根据国家《银保监会26号和1191号文件》寻找符合政策，有意愿偿还但资金不足全款还款的纯信用贷款客户（非抵押类），实现账户核销和债务清零岗位要求：1、性别年龄不限，口齿清晰、有感染力、团队精神、工作积极向上2、可接受无经验者（前期有专业培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。3、思维清晰、学习能力强、有目标感、热爱销售行业、善于与人打交道、熟练使用微信及网络聊天工具。4、深刻领会公司的经营理念...

一、岗位职责 1.线上初审客户基础信息，并且相应记录； 2.初审通过的客户线上OA提交到邀约部门； 二、岗位要求 亲和能力强，有责任心和团队意识； 可以接受打电话，不限次数 三、薪酬待遇 无责底薪3500—5000 月综合薪资10000—50000元以上 1、入职签订劳动合同,购买五险 2、底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖 +年终奖+岗位津贴+月度方案奖励+季度出游 (国内外)+公开晋升、降温取暖费等… 不外出，不外出，不用风吹雨晒 朝九晚六 大小休 购买社保 福利: 享个人存业绩分红 每年国内外旅游各一次 年终万元级丰厚奖金 五星级写字楼，办公环境nice，领导和蔼可亲

【岗位职责】1、制定和实施不良资产处置计划，将不良资产转化为可变现资产。实施风险控制措施，确保不良资产处置项目的风险得到有效控制。2、管理不良资产处置团队，确保团队按时完成工作任务。管理不良资产的销售过程，确保以最优价格变现资产。3、协调与管理相关方之间的关系，包括资产所有者、债务人、律师、评估师等。对不良资产进行评估和定价，以最大化资产价值。4、跟踪市场动态，及时调整不良资产处置策略，履行相关法律法规，合规地管理不良资产处置。【任职要求】1、大专（含）以上学历，金融、营销等专业优先考虑2、三年以上金融行业工作经验，有售房渠道、债权渠道或行业经验。2、具有良好的沟通协调能力及跨部门沟通的能力职...

【岗位职责】1、与公司客户资源进行有效沟通，了解、整理客户需求，对客户进行分类管理；2、针对客户需求为客户制定产品方案，并完成产品流程办理，解决客户的需求问题。【岗位职责】1、具有较好的沟通表达能力；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。【薪资待遇】1、薪资：无责薪资+任务工资+提成，综合薪资7000-12000；2、公司经营持续稳定，购买五险一金；3、工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休，无加班；4、其他节日礼/金。职能类别：信贷管理关键字：客户沟通产品方案产品流程分类管理销售顾问贷款顾问

工作内容：1、电话审核客户资料是否真实、齐全；2、收集客户资料并准确提供给主管。任职要求：1、具备一定的沟通能力和表达能力；2、具有较强的服务意识、执行能力、和团队*意识；3、**不限、欢迎应届毕业生。4、工作中会涉及到打电话，能接受的优先录取。福利待遇：1、底薪3000+高额提成+回款奖金+五险+带薪年假2、节日慰问：公司会在中秋节、端午节、春节等各种重大节日准备节日礼品；3、员工活动：每月团队不定期组织聚餐及其他活动，并有小礼包领取；4、其他福利：员工入职一对一培训，让你最快出结果；5、假期规定：*法定节假日正常带薪休假。工作时间：9:30—18:30 午休12:00—14:00 周末双休...

【岗位职责】①职责一：负责属地消费分期业务产品（包含大额分期卡、装修分期等）的推广销售，带领团队达成分期业务指标。②职责二：带领团队开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。③职责三：负责属地分期团队的搭建，开展招聘、培训、消保、文化建设等维度相关工作。负责总部风险防控、合规政策的落地执行，做好前端风险防范工作。【基本要求】①年龄35岁以下，全日制本科以上学历。②具备消费信贷相关工作经验及管理经验。【薪酬福利】①行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。②健全的福利保障体系：五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。