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地点 | 丰都 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
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全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
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医药/医疗
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全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 培训专员

1/6

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
能邦医药 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

培训专员 ￥5~6K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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能邦医药

培训专员

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 培训专员
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责】：

负责公司专项产品培训

我们想要的：

1、具备良好的表达沟通能力；

2、具备优秀的控场能力、台风好；

3、形象气质佳，做过主持人的优先；

4、有社团、学生会等干部经验优先

补充介绍：该岗位有部分出差要求（大重庆范围内&安徽市场）

公司给与的：

1、五险一金

2、专项培训，提升岗位胜任力

松山医院 501-1000人 | 非盈利机构 | 医疗/整形/康养

培训专员 ￥6~9K/月 两江新区 经验≥3年 今天

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松山医院

培训专员

  • ￥6~9K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.负责医院的年度培训计划制定和实施。

2.负责医院企业文化的打造和价值观的推行。

3.负责工会相关的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.3年及以上大型企业同岗位工作经验。

3.沟通能力、执行能力、抗压能力强，性格开朗，热爱生活。

伟星新材 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

高级培训专员 ￥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 昨天

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伟星新材

高级培训专员

  • ￥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责：
1根据公司每年经营发展状况，开展讲师选拔、课程开发等工作；

2.跟踪并执行公司一二级培训计划，开展效果评估；

3.根据集团产业任命通知，做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作；

4.根据相关规定和公司要求，组织青工思想活动，收集员工合理化建议，并及时反馈，创造和谐的员工关系

5.根据相关政策，收集职称申报信息，及时组织相关人员开展申报工作，并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求，组织会务和接待，含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购；

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状，制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

...

恒大集团 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 名企

培训专员/主管 ￥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 前天

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恒大集团

培训专员/主管

  • ￥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 带薪年假 五险一金

岗位职责：
岗位职责：

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

长安跨越 1000人以上 | 合资 | 整车制造 明星雇主

培训专员 ￥4~6K/月 万州区-沙河 经验≥1年 前天

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长安跨越

培训专员

  • ￥4~6K/月
  • 万州区-沙河
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐

岗位职责：
岗位职责

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

重庆市沙坪坝区覃家岗街道办事处 更多公招职位>

就业协管员公招职位 重庆-沙坪坝区

福耀玻璃 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 名企

培训专员 ￥6~8K/月 14薪 綦江区-万东镇 经验≥2年 本周

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福耀玻璃

培训专员

  • ￥6~8K/月 14薪
  • 綦江区-万东镇
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 提供食堂 提供餐补 住房补贴 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、发起人才盘点并根据调查结果及各部门主管的培训需求，结合年度经营计划对人员的需求情况，制定《年度培训计划》，以满足公司运营对人才知识储备的需求；

2、根据《年度培训计划》需求，持续完善相关培训制度或标准，确保公司培训资源得到充分、高效的利用；

3、根据《年度培训计划》需求，负责组建讲师团队，建立相关的评价机制，以支撑公司培训项目的有效开展；

4、培训档案建立、培训效果及投入的评估；

5、根据培训考评结果，组织员工转正、定岗、储备考核，以满足各部门、工厂所需岗位对人员能力、素质的需求；

6、公司特种作业证书及人员资质管理；

7、领导交办的其他工作事项。


任职要求...

诗情装饰 501-1000人 | 民营 | 装修装饰 技能相似

行政人事经理（急） ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天 急招

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诗情装饰

行政人事经理（急）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责：
要求：

1、专业（相关专业本科以上文凭，干练，人事、行政相工作有经验，特别对人事风险管控，劳动纪律管控，文件文字处理，会议纪要经验丰富）

2、务实（实干，细心，高效，责任心强，不玩职场）

3、能力（有一定魄力，会统筹协调，会表达语言组织能力较强，有一定组织能力，工作思路较清晰，情商较高）

4、性格（温和，外向，开朗，成熟，稳重）

5、人品（诚信，品行端正，面试了解，录用做下背调）

6、态度（真诚，重视，不迟到，不心高气傲）

7、形象（身高1.6以上，五官端正，举止大方，气质较好）

8、年龄（35一43岁，身体健康）

9、特长（有主持特长优先）

10、住址（就近原则，南岸巴南优先）

金籁科技 501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网 优质企业

管理培训生（可接受无经验） ￥3~6K/月 丰都县 经验不限 本月

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金籁科技

管理培训生（可接受无经验）

  • ￥3~6K/月
  • 丰都县
  • 不限
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人
岗位职责：
一、应届生储备岗位:

人力资源、品质管理、生产制造、工程技术员、研发工程师、供应链管理等岗位发展方向

二、技术和研发类专业要求:

测控技术与仪器、自动化、机械设计制造及自动化、电子信息科学与技术等（会使用Inventor等相关绘图软件、PLC相关控制系统等软件优先）；

电磁学、电气、材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、质电子工程等（熟练掌握CAD/SOLDWORKS或其他设计软件，在校期间有过电子元器件设计研究项目者优先）；

电子信息工程、通信工程、自动化、机械设计制造及自动化、电器工程及自动化、工业工程等专业。

三、公司地址（工作地点可协商调剂...

华泛商务 501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人事助理（实习生） ￥3~3.3K/月 渝北区-回兴 经验不限 02:28

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华泛商务

人事助理（实习生） [实习]

  • ￥3~3.3K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 22以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六

岗位职责：
一、薪资福利

1、无责底薪+补贴，综合薪资3000-3300；

2、生日礼物、部门团建等

二、工作时间

1、09:00-18:00；

2、周末、节假日休息；

三、岗位职责

1、前台接待；

2、录入/整理招聘数据，面试结果跟踪；

3、邀约候选人面试； 

4、协助办理入离职手续；

5、协助处理行政基础事务。

四、岗位要求

1、全日制本科大三在读生，专业不限；

2、态度好，普通话流利。

重庆德雅蓝商贸 50人以下 | 民营 | 贸易/进出口 技能相似

行政人事主管 ￥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 00:11

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ￥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责：
任职要求：1、学历要求：具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；

2、工作经历：人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上；                                                             

3、能力要求：公文撰写、行政管理、人力资源管能力；具备行政人事管理的专业能力，主动分析、解决工作中的各类问题；掌握劳动法、合同法相关法律法规，了解公司法等法律法规；

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责：1、公司规章制度的培训、执行；

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划；

3、负责公司人事管理...

速喆工贸 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管 ￥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 00:07

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速喆工贸

人力资源主管

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责：
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等；；

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作；

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责；

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制；

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作，并进行相应的评估分析，提出合理化建议；

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

重庆融汇半岛酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

人事部实习生 ￥2.2~2.6K/月 巴南区-李家沱 经验不限 00:06

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重庆融汇半岛酒店

人事部实习生

  • ￥2.2~2.6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,酒店管理
  • 1人

包吃住 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 高温补贴

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

人力资源专员 ￥3~3.5K/月 13薪 巴南区-李家沱 经验不限 00:06

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重庆融汇半岛酒店

人力资源专员

  • ￥3~3.5K/月 13薪
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 27以下
  • 1人

包三餐 收费宿舍 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责

1. 协助部门招聘、培训、员工关系的工作开展，完成领导交办的各项事项。

2. 协助人力资源部准备、开展各类活动；

3. 人力资源部公众微信号日常维护和制作推文；

4. 协助收集各部门的培训计划和培训月报；

5.可连续半年实习以上者优先；

岗位要求

1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。

3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4、身体健康、精力充沛、五官端正。

百序通科技 101-500人 | 民营 | IT服务/系统集成 技能相似

人力资源专员/助理 ￥5~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 00:05

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百序通科技

人力资源专员/助理

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
工作职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、...

重庆大屿房产信息咨询 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介 技能相似

人力资源专员/助理 ￥5~10K/月 (3-4K/月) 璧山区-璧泉 经验≥1年 00:02

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆大屿房产信息咨询

人力资源专员/助理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、 协助店长处理日常事务；

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

4、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

5、 招聘新人，入职人员的培训、管理及员工工作协调。

该职位着重考虑有招聘、销售相关经验，无相关经验可考虑本公司经纪人职位，长期无责底薪3000保障，贝壳找房上市公司，作业模式与传统中介行业完全不同，收入的组成不仅仅依靠卖房。具体可联系到我详聊。

银讯汽车部件 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事课长 ￥8~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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银讯汽车部件

人事课长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1.制定公司人力资源需求计划，根据需求计划实施招聘并按时间节点招聘到位，负责公司招聘、录用、人才引进等工作；

2.负责各部门的培训跟踪、人才培养工作，协助建立公司人才培训发展体系并组织实施；

3.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4.负责公司各部门考勤、薪资的核算；

5.组织、策划公司文化活动，丰富公司文化内涵，定期对一线人员进行沟通和访谈，掌握员工动态；

6.部门其他人力资源及行政工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政、人力资源或工商管理专业优先。

2.5年以上制造业人力资源工作经验，需要有制造业招聘渠道工作经验。

3.具备良好的协调沟通能...

湖南大学重庆研究院 更多公招职位>

科技管理岗公招职位 重庆-重庆 本科

海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

人事主管 ￥3.5~5K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 今天

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海源怡生活服务

人事主管

  • ￥3.5~5K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责：
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定

人力资源规划并报领导审批；

2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施

进度；

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资

源岗位说明书以及管理流程；

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分

析，制定具体的招聘计划以及培训计划；

5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷；

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8.薪资发放，档案管理等其他人事基础工作。

任职要求：

1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...

鸿程鞋业连锁 1000人以上 | 民营 | 服装/纺织 技能相似

人力资源主管:5.5K—8.5K/月 ￥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ￥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、参与公司招聘规划和人员编制预算；

2、负责拟定公司招聘方案；

3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程，并具体实施及执行；

5、配合外训工作的开展，与相关培训机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结；；

6、协助绩效考核工作的组织与实施，分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

7、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；

协助经理建立和完善企业人力资源管理体系，相应独立负责人资六版块其中一项相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学...

实力公路开发 101-500人 | 民营 | 建筑工程 技能相似

人事专员（限一本专业） ￥3.6~4.5K/月 13薪 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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实力公路开发

人事专员（限一本专业）

  • ￥3.6~4.5K/月 13薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
1、负责办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职等手续以及公司劳动合同、人事档案管理

2、负责公司人员各类培训考试报名

3、公司培训计划的实施与组织工作

4、人力资源部各类基础性人事工作

5、负责薪酬福利的造发

6、拟写各类人力资源部工作总结和工作方案

7、完成直接领导安排的其他工作；

8、有良好的职业道德，能遵守人力资源操守；

9、工作认真细致，谨慎细心、责任心强，擅长数字分析、统计，抗压能力强。

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

日报报业集团 1000人以上 | 国有企业 | 报刊杂志 明星雇主 技能相似

人事主管 ￥4~5.5K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 今天

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日报报业集团

人事主管

  • ￥4~5.5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 报刊杂志
  • 本科
  • 34以下
  • 1人
岗位职责：
重报人力招聘人事主管（1人）

工作职责：1、与员工订立《劳动合同》或其他协议。

2、组织员工进行入职体检；

3、员工入职及离职的手续办理；

4、有关人事政策的起草、公布；

5、薪酬核算、个税代扣代缴；

6、五险一金增加、减少等全流程办理；相关理赔工作；

7、劳动争议处理；

8、各项人事数据统计；

9、派遣及外包等营收与利润统计；

10、各项补贴政策申报；

11、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：1、教育水平：本科及以上学历。

2、专业：法律、工商管理、行政管理、财会管理、人力资源管理等专业。

3、培训经历：经过系统的人力资源管理、行政管理、法务管理培训。

4、经验：3年以上相关工作经...

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