地点 | 忠县 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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区域业务经理· ¥6~8K/月 (2-3K/月) 忠县 经验≥5年 本月

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆微景土地规划设计

区域业务经理·

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 忠县
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 交通补助 通讯补助

岗位职责:
【工作职责】

1、负责重庆各区县的项目拓展工作,完成拓展指标、项目开发、签约等项目拓展流程工作;

2、开拓、建立并维护政府部门、中介机构及其他相关单位的良好合作关系;

3、具备出色的市场判断能力、沟通谈判能力和团队协调能力;

4、具有较强的独立思考能力和创新性思维,结果导向,执行能力强;

5、有市场外拓、银行客户经理、房地产销售等相关工作经验优先。

销售营业员 ¥3.5~8K/月 (3-5K/月) 忠县 经验不限 19:57

月薪:¥3.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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乐优康

销售营业员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3.5~8K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 年度旅游 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1根据公司要求协助产品销售 

2做好客户拓展和服务工作

3负责行业市场信息收集分析

4按时完成公司下达的销售任务。

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饮料销售代表(忠县) ¥4~6K/月 忠县 经验不限 今天

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椰升食品

饮料销售代表(忠县)

  • ¥4~6K/月
  • 忠县
  • 不限
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、负责公司所有饮料产品的销售(主要面向便利店,餐饮,超市)。

2、工作难度不大,但是走路较多,需要性格外向。

3、按线路维护老客户。

4、早九晚五,双休,转正五险。

区县业务员 ¥5~10K/月 忠县 经验≥3年 今天

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重庆九卫清洁服务

区县业务员

  • ¥5~10K/月
  • 忠县
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人

五险 季度/年度奖金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责


1、掌握区域内客户情况,及时跟进客户需求,完成销售任务,提升产品市场占比;


2、市场的开拓、客户的开发、网点的布局、新客户前期进场谈判工作以及后期场地勘查、费用确认,对账、收款;


二、任职资格


具有三年以上销售行业经验;较强的工作责任心和团队协作精神,吃苦耐劳。


三、工作时间


9:00-----17:30  ,周末双休。无需每天到公司打卡。


四、福利


五险,节假日礼品,专业系统培训,透明公开的晋升体制,年终奖,团队奖励,团建


五、工作地点


重庆各区县,就近划分


加分项

环保行业优先

移动客服 ¥3~8K/月 (1.6-1.6K/月) 忠县 经验不限 今天

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.6-1.6K/月

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重庆祥佳音实业有限公司

移动客服

  • (底薪:1.6-1.6K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 忠县
  • 不限
  • 电话销售
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险

岗位职责:
工作地点:忠县

薪资福利:底薪加提成

岗位职责:

1、电话呼出

任职要求:

1、普通话好,口齿清晰;

2、具备良好的沟通理解能力和表达能力;

3、工作责任心强,细致耐心,能控制自己的情绪。

兴业银行忠县高端销售月薪... ¥10~20K/月 忠县 经验不限 前天

投递职位 查看详情

兴业银行

兴业银行忠县高端销售月薪上万

  • ¥10~20K/月
  • 忠县
  • 不限
  • 销售代表
  • 银行
  • 大专
  • 35以下
  • 6人

五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责:
一,任职要求:

1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等

4 、提成:入职无责任底薪高,月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。

5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔,...

忠县销售代表 ¥5~7K/月 忠县 经验不限 今天

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投促人力资源服务

忠县销售代表

  • ¥5~7K/月
  • 忠县
  • 不限
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

试用期买五险 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
中粮可口可乐 销售代表(五险、餐补、年终奖、带薪年假)

岗位优势:买五险一金、保底4100/月+年假12天、三个月转国企直签

薪资待遇:试用期买五险,工资保底4100/月;三个月转正,转正薪资5000-7000/月,买五险一金,享受年假12天

任职要求:男女不限,35岁以下,大专及以上学历,热爱销售行业,同业经验条件可放宽

上班时间:8:30-18:00(盘点除外),月休5天,节假日休息,年假12天

工作内容:跑门店拜访客户,维护客情关系,让客户下订单,大部分都是老客户

工作地址:重庆市忠县三公里京投还建房3号楼

市场人员区县(忠县) ¥5~10K/月 忠县 经验≥2年 昨天

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全景红岭医学影像诊断中心

市场人员区县(忠县)

  • ¥5~10K/月
  • 忠县
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 医疗/整形/康养
  • 初中
  • 年龄不限
  • 2人

绩效奖金 定期团建 专业培训 灵活

岗位职责:
1、所辖区域影像/体检市场开发维护;

2、通过公司培训熟练掌握业务知识,积极拓展郊区市场;

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员,公司在郊县暂无固定办公地址。

美团充电宝业务(忠县) ¥7~14K/月 (4-8K/月) 忠县 经验不限 今天

月薪:¥7~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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华冠

美团充电宝业务(忠县)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥7~14K/月
  • 忠县
  • 不限
  • BD/商务拓展
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 交通补助

岗位职责:
找商家铺设美团冲电宝,维护客情关系,配合美团厂家的人员做好每天例行检查,培训商家客户操作知识,拜访新客户,维护老客户

团队管理+双休 ¥10~16K/月 (8-16K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 20:17

月薪:¥10~16K/月(底薪+提成)
底薪:8-16K/月

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中国人寿保险

团队管理+双休

  • (底薪:8-16K/月+提成) ¥10~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求,负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

招商副总监 ¥15~20K/月 江北区-华新街 经验≥5年 20:04

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煌华实业

招商副总监

  • ¥15~20K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划;

2、负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;

3、负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况;

4、负责招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理并协调、指导、监督、审核各项业务合同;

5、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

7、负责组织建设(制定)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;

8、合理有效的控制本部门费用开支,负责监督项目佣金的有效回笼。

补充说明:

1、有同等职位工作经验5年以上,有多个5万方以上的商业项目实操经验;

...

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业务经理 ¥5~10K/月 江北区-大石坝 经验≥3年 19:58

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盘升商贸

业务经理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作,制定营销政策和销售计划,积极拓展新业务和大客户;

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划,稳固提升产品市场占有率;

3、负责主城区客户的开拓与维护,产品合作等市场营销工作;

4、深入了解快消品行业,把握最新销售信息,为企业开展各类促销和宣传活动;

5、及时掌握市场动态,熟悉市场状况,做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求:

1、3年及以上销售工作经验;熟悉客户对账出货流程,会基础的销售报表及数据分析;

2、有BC类连锁超市经验者优先考虑;

3、具...

饮料销售主管 ¥6~10K/月 渝中区-七星岗 经验≥3年 19:06

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大同百货

饮料销售主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 高温补贴 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责经销商开发;

2、产品区域市场的维护;

3、负责销售渠道和客户的管理;

4、组建销售队伍,培训销售人员;

任职要求:

1、具有销售任务合理的分解能力 ;

2、具有区域酒水饮料经销商的渠道渗透能力 ;

3、具有市场的产品基础分析、竞品调研能力 ;

4、具有专业市场批发商渠道渗透能力 ;

5、具有一线销售人员的管理、调配和组织能力;

6、具有突破市场的勇气和责任心。

储备销售主管双休下午时间... ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 18:29

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...

区域经理 ¥50~80K/月 (3.5-7K/月) 两江新区 经验不限 15:58

月薪:¥50~80K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-7K/月

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卿卿科技服务

区域经理

  • (底薪:3.5-7K/月+提成) ¥50~80K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、不限学历,肯吃苦,茶叶销售行业。

2、不需要每天到公司打卡,保证能按照公司预期完成任务的。

3、愿意挑战高薪的来,客户群体多,成交率高,喜欢坐班,不能陌生拜访。

4、月期望值3万一下勿扰!工作三个月工资达不到2万 、6个月达不到4万者,公司将取消区域经理职位。

还有2条相关职位 收起相关职位 ↑

渠道经理(大自然床垫) ¥8~15K/月 (5-5.5K/月) 江北区-其他 经验≥1年 15:45

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-5.5K/月

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大自然床垫

渠道经理(大自然床垫)

  • (底薪:5-5.5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 渠道部经理
  • 家居/家具/家电
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 节日福利 生日福利 人才推荐奖 岗位绩效 话费补贴

岗位职责:
【职位信息】

1、新老小区物业、社群资源的开拓、谈判、合作、方案对接;

2、独立工作室、软装设计师、家装设计师的开拓、谈判、合作、方案对接;

3、结合终端门店所在商场的渠道负责人深入洽谈小区合作、挖掘商场小区资源;

4、负责酒店床垫渠道的开拓谈判、合作、方案及对接和维护工作;

5、完成上级领导交办的其他工作,并定期向上级提交业务分析报告与建议。

 【职位要求】

1、1-2年以上家居行业相关经验者优先;

2、思维敏锐灵活,有强烈责任心,善于沟通,执行和管理能力强。

【薪酬结构】

基本工资 + 岗位绩效 + 话费补贴 + 加班补贴 + 车补 + 销售提成  + 社保福利 + 年终奖金

面试地...

销售主管 ¥8~15K/月 (2-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 15:31

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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轻舟哈弗专营店

销售主管

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 销售部经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、制定并更新销售战略和销售计划;

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程; 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划,并监督实施;

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况; 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理;

6、对销售人员提供专业知识与技能培训; 

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上4S店销售管理工作经验;

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验,具有亲和力;

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力;

渠道经理 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 13:17

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海平会计师事务所

渠道经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 渠道部经理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
【岗位职责】一

1、通过电销、渠道合作、自媒体、园区,向企业宣传政府的各种政策补贴,协助企业去申报领取补贴; 

2、具备toB销售从业经验;

3、对销售有极高的热情,有较强的责任感和市场开拓能力; 

4、具备销售能力/商务谈判水平,可自主开拓寻找潜在商机线索、具备拓展合作商能力优先;具备较强的客户粘黏性跟踪能力;

5、客户解决方案的交付落地,解决方案的整理、存档,项目完结的综合分析报告的形成。


【岗位职责】二

1、负责区域市场渠道伙伴的招募,推动招募业绩的达成,负责区域渠道销售目标和计划的制定、分解及监督实施,组建渠道销售网络,并对本区域的任务负责;

2、分析市场现状,锁定...

渠道经理+月入过万 ¥10~20K/月 南岸区-海棠溪 经验不限 12:20

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平安人寿保险

渠道经理+月入过万

  • ¥10~20K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各大子公司的渠道运营和对接。

2、负责市场运营,完成工作计划;

3、负责各部门渠道对接工作的开展和完成。

任职资格:

1、25-45岁, 大专及以上学历,形象好

2、主动性强,工作态度积极,热爱金融行业;

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+津贴+奖金,综合月入15000到3万

2、福利齐全,双休,节日照休。

运营经理(珠宝黄金) ¥8~15K/月 渝中区-大坪 经验≥5年 10:45

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璟行珠宝

运营经理(珠宝黄金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 奢侈品/珠宝
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
工作职责:

1、负责集团连锁经营门店的运营统筹管理工作;

2、负责集团连锁经营门店的月度/半年度/年度销售业绩、任务指标的达成;

3、所有门店的活动策划方案拟定及活动落地执行管理;

4、新开门店(品牌旗舰店)的开业筹备及活动策划到落地执行,确保门店按时开业;

5、提升门店日常客流量、成交量,解决售后问题并提升服务质量与口碑;

6、负责门店员工的工作技能培训和销售技能培训(含培训PPT制作、培训讲解、培训考核等)、人员管理、人才培养等;

7、负责集团业务发展的的精确定位、业务开发、业务拓展工作;

8、负责集团珠宝品牌的精准定位、打造、宣传工作,含品牌形象、品牌LOGO、陈列、灯光、布局等统一管理...


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