工作内容：

1、管理自己的逾期账户，完成业绩指标。

2、管理小组组员，辅助组员完成业绩指标，确保团队指标达成。

3、组织小组内部催收工作相关培训，协助公司完成培训计划。

4、对组员进行日常管理，沟通提升组员技能，督促并指导提升组员工作效率，提高人均产能。

5、激励团队保持良好的工作氛围。打造有积极正能量的团队。

6、及时向上级汇报催收工作进展，带领团队执行公司下达的策略，并及时提出有建设性的意见。

7、完成领导交办的其他事宜。

要求：

1、有3年以上外包催收工作经验，有2年以上团队管理经验，管理小组人员不低于10人，有较强的团队管理能力。

2、合规意识强，有较强的风险意识，...

岗位属于公司直招，有意向的小伙伴可以投递简历，中介勿扰！

岗位职责：

1、通过电话或者编辑文字的形式联系已经逾期的客户，提醒还款；

2、如实记录电话结果，并安排下次跟进时间。

3、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

岗位要求：

1、男女不限，年龄:18--40岁 

2、高中中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限；

3、个人征信无逾期情况，基本的电脑操作会就行。

福利待遇：

综合薪资7K-1.5W~

1、薪资：无责底薪4000+高额提成金额+业绩激励+年终奖+五险一金+各种节日福利待遇+其他（节日礼金  生日礼金  定期团建  每月下午茶 小零食等）。 

2、上班时间9:00-...

依法调解金融消费纠纷案件：

1、通过线上方式告知客户案件进展，并提醒按时还款。

2、告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

4、跟进案件后续处理流程。

5、研究调解方案。

【任职要求】

1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：综合薪资 6K-1.2K左右 无责保底薪资4000+提成+奖金+五险一金+年终奖+其他各种...

工作内容： 

1.负责维护公司老客户，为客户提供保单的查询，保单的讲解

2.在节假日、客户生日为客户送上节假日、生日礼品，回馈客户

3.公司提供准客户资源，对客户进行关系维护

任职要求：

1、22岁以上，沟通表达能力强；

2、有良好的执行力和团队合作精神；

3、有良好的口才，和表达能力；

4、大专以上学历。

（条件优越者，可放宽要求）

工作时间：

8：30一17：30，周末双休 

节假日正常休

中午午休两小时

职位福利：

1.周末双休，节假日正常休息

2.公司提供客户名单资源，不需要自己陌生拜访

3.一年三次晋升机会，晋升道路公平公正公开

4.假期福利，公司发放节假日礼物

5.不定期团建...

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1.根据公司提供的客户资源，通过电话或网络的方式跟进客户。

2.了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

任职要求：

1.年龄18-35岁，有无经验即可，公司提供带薪培训。

2.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，有野心。

3.具备较强的学习能力以及良好的应变能力和抗压能力。

4.有相关互联网推广以及电话或网络销售工作的优先。

上班时间：

早上9：00-12:00     13:30-18：00    午休一个半小时。周末双休、国家法定节假日带薪休假。超长带薪年假

福利待遇：

1.无责底薪3000+提成（10%-50%）+奖金+年终奖+五险+工龄奖+其他福利奖金    ...

招聘截止时间：2024.12.31

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒用户一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

试用期薪资不打折。新人试用期无责保底3500...

我们是全国连锁80多家的正规公司，员工共计超过6000人，这边是重庆分公司，都是公司内部直招，不收取任何费用。面试上班同一个地方。

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期3个月、试用期保底工资3500、可以提前转正

                    岗前培训、有补贴（老带新）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

我们是全国连锁80多家的正规公司，员工共计超过6000人，这边是重庆分公司，都是公司内部直招，不收取任何费用。面试上班同一个地方。

我们不办贷款，不用销售！

【工作职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，接受无相关经验，通过函件、邮件、电话等方式礼貌用语提醒用户及时处理个人账单保持良好信用。

【薪资制度】：试用期无责保底3500，可以提前转正

                         岗前培训、有补贴（师傅一带一）

综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。

【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、带薪年假。

【福利待遇】：团建聚餐、传统...

岗位职责：

1、主动联系公司客户，确认时间，由专人上门提供售后服务工作

2、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动；

3、非销售岗，不参与销售环节

任职要求：

1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售、客服经验者优先考虑。

2、有学习力，有耐心，肯沉淀：

工作时间：

8：30-12:00 ，14:00-17：00 周末双休

岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

工作职责：

1、该岗位为信用卡客服人员，以电话联系客户办理分期业务（银行系统外呼给客户办理业务）；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

任职要求：

1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可；

2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质；

3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

福利待遇：

1、薪资构成：试用期3000，正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K...

1.邀请有我行大额消费额度的客户保留额度并进行使用；

2.对已保留额度的客户做回访，并记录解答疑问；

3.通知客户近期的大型活动。

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限；

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、接受应届毕业生。

福利待遇;

1、 薪酬激励：综合薪资4000-6000元（试用期3000-4000）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训

       晋升：项目组长→项目主管→项目经理→区域经理

4、周末双休、 带薪年假、年度体检...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

岗位职责：

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

岗位职责:

1.通过电话的方式提醒在银行、金融机构等逾期的客户还款,工作简单容易上手。

2.指点客户还款方式,对于客户提出的问题给予解答和帮助;

3.整理逾期客户资料,做好资料统计和完善；

4.完成上司交代的其他工作;

任职资格:

1.会基本的电脑操作,普通话流利;

2.无不良征信记录;

工作时间:

早上9点到下午6点周六4点下班周天固定休息;

福利待遇:

1、试用期2100无责+100全勤+300餐补+500房补+高额提成(公司提供客户资源,只要有回款就会有提成)做催收不会没有回款的情况,在自己账户的客户自然还款也算个人业绩);

试用期员工人均薪资5k—8...

工作职责：

通过电话的方式，提醒逾期未还款的客户，按时还款，保护客户的征信记录;

【PS：只针对银行信用卡逾期客户进行提醒还款，难度小，回款率高，很好做哟！】

岗位要求：

1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，学信网可查；

有相关经验（比如销售、电话客服等）可以降低学历

要求；

2、给客户疯狂打Call可能是需要的，所以希望你能

拥有一口比较流利的普通话；

3、word、Excel基本功能要会（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）。

薪资构成：

无责底薪＋提成＋加班费

试用期综合月薪4000-6000元左右

转正综合月薪8000-15000元，不封顶

完善的福利：

...

岗位描述：

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（ 5  险 1 金）薪资：1:保底3000+业绩工资+创佣提成奖金+业务奖金。2：底薪3000+全勤50...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

纯人工外呼客服 不带任何销售性质

工作内容：

1、负责银行逾期提醒告知管理，及时跟进客户情况； 

2、目前负责处理各银行案件；

3、完成上级安排的其他工作。 

任职要求：

 1、有电话客服、电话销售等相关经验优先考虑；

 2、优秀的沟通谈判、目标导向、灵活应变、情绪控制、抗压能力；

 3、耐心细心，具备一定的信息搜集及分析判断的能力。

工作时间：

早九晚六   法定假日休息　购买社保 带薪年假

【福利待遇】

·薪资范围：4000-12000元/月

·工作时间：朝九晚六 午休2h 周末双休 享受国家节假日

·福利待遇：享受提成  餐补房补 交通补贴 年终奖 下午茶生日福利 定期团建及境内外旅游福利

【晋升空间】

每年2次竞聘通道 凡符合的员工都可以参加选拔

【工作内容】

1.负责客户咨询以及维护沟通

2.运用公司CRM系统客户信息的收集，审核分析等

3.客户的受理、上报等

【任职要求】

1.专业不限，经济、金融、理工等相关专业最佳;

2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件