1、供应商来货单入库

2、每天活动后台设置，及每次海报的定制；

3、负责日常发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤统计及外出人员管理。

5、超市办公室相关杂事

任职要求：

1、年龄20-40岁，有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

3000

1.负责工厂成本.资产.材料.费用的核算工作。

2.根据实际经营情况进行成本分析。

3.负责发生的各项费用的审核并制单，保证业务及时准确完成。

4.负责核对各项往来账务的准确性，并于月末完成对账工作。

5.负责办理上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 2年以上工厂会计工作经验，具有中级会计师证书等同类型从业资格证书。

2.能够熟练运用财务软件，了解软件系统运算逻辑。

3.有较强的责任心及不断学习的意愿和能力。

4.有良好的沟通和人际交往.组织协调能力。

1、负责人事招聘，员工入离职、培训、薪酬绩效考核工作；

2、人事信息档案管理、劳动合同管理；

3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施；

4、配合协助其他业务部门工作，协调员工关系；

5、领导交办的其他事务。

任职资格：

1、有相关人资工作经验优先；

2、在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作；

3、具有优秀的书面、口头表达能力，强烈的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规；

6、熟练使用各类办公软件及办公设备。

梳理待遇：周末单双休...

1、协助公司销售人员整理客户需求的各种产品单据；

2、及时将各种销售单据进行整理、汇总、统计；

3、及时与客户进行网上账目的核对；

4、核算公司促销人员薪资；

5、协助门店做场外活动；

6、领导安排的其他临时性工作；

注：有培训相关经验者优先录用。

岗位任职要求：

1.性别不限，中专以上学历，财会专业毕业者优先；

2.有过统计、内勤工作经验者优先；

3.跳槽频率低：（一年及以上）；

4.头脑灵活、工作细心、责任心强、沟通能力、执行力强；

5.能熟练使用办公软件，尤其需要熟练掌握表格的运用；

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、负责线上运营平台推广，管理维护工作；

6、完成渠道前端的产品更新上下架、售前售后咨询支持等相关工作；

7、提高渠道流量和成交转化率；

8、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；28岁以上；

2、从事过销售助理并且沟通能力强者优先考虑；

3、熟练使用办公软件及EPR系统；能够自主编辑商品相关文案，调研商品卖点；...

1.负责人事招聘，员工入离职、培训、绩效考核工作；

2.人事信息档案管理、劳动合同管理；

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施；

4.配合协助其他业务部门工作，协调员工关系；

5.领导交办的其他事务。

补充说明：

任职资格：

1.有相关人资工作经验优先；

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作；

3.具有优秀的书面、口头表达能力，强烈的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4.工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5.熟悉国家相关劳动法律、法规；

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇：周末单双休+五险一金+年底双...

1、负责餐厅前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件和报刊；

4、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、年龄20-45岁，身高158cm以上，有过1年工作经验优先；

2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力；

3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；

4、熟练使用各种办公软件如：WPS、Office软件。

1、负责公司人员的招聘，招聘，招聘！公司提供招聘渠道。

任职要求：

1、25-35岁！

2、初中及以上学历！

3、具有与应聘者良好的沟通能力，有耐心！形象气质佳！

4、熟练招聘软件，（公司提供相关付费会员账号）。

福利待遇:

     4000+提成，综合薪资4000-8000！

     早八晚五  月休4天。 购买五险，生日及节假日福利！

1、负责公司员工的考勤及相关工作；

2、负责招聘预约及信息登记；负责面试者接待，做好登记、引导工作

3、负责前台来电接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

4、负责办公用品的申购、发放、领用和盘点工作以及办公相关费用的核对及报销工作

5、负责报纸杂志的收发、档案管理及文件打印等工作；

6、协助上级完成人事行政各板块工作。

7、上级临时安排的其他工作

任职要求：

1、大专或以上，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业；

2、喜欢该岗位的工作，有无工作经验均可；有同岗位工作经验者优先；

3、优秀的沟通协调能力和组织能力，一定的抗压能力，能独立完成工作；

4、熟练操作电脑...

2.协助营销总监做好营销部费用的管理工作。

3.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

4.协助完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。

5.了解财务相关基本相关知识。

6,电商销售内勤者优先考虑

7.营销总监交办的其他工作任务。

2、协助整理生产文件，修改打印等。

3、协助厂长完成生产订单，及时跟进生产状况。

4、负责工厂辅料的收发与管理。

5、登记、归集工厂付款报销单交接总部财务。

6、整理归集辅料、成品的出入库单，做辅料、成品进销存月度报表交接总部财务。

7、管家婆（ERP）系统的数据录入。

8、每月对工厂辅料、在产成品、成品的盘点，出具盘点报告表交接总部财务。

9、员工计件资料的收集、审核、统计。

10、生产相关资料的打印整理。

11、与公司采购部进行事项对接。

12、协助生产物料收发登记工作。

任职要求：

1、熟练操作办公软件，管家婆（ERP）系统 ；

2、有1年以上文员工作经验，...

1.根据公司财务管理办法，审核各分部的各项借资、费用报销、代理佣金等工作

2.复核更新公司成本的分析报告，并提出相关意见报总经理

3.根据公司配送数据在10号之前核算应收账款明细表提交领导

4.每月15号报总公司财务报表和部门费用情况表

5.根据会计制度编制凭证资料，并对凭证及报表资料整理归档

6.根据销售订单开具等金额发票

7.配合销售人员应收账款处理

8.根据财务数据分析运营情况

岗位要求：

1.大专及以上，有相关从业经验3-5年

2.有初级会计职称证书

3.具备财务管理，法律等方面的知识

4.熟练使用财务软件、Word、Excel、Ppt等办公软件，具备网络知识

5.具备很...

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

6、日常采购

任职要求：

1、大专及以上学历

2、1年以上财务类相关工作经验，具备资金管理的基本理论知识；

3、熟悉操作网银系统、OA系统、Excel、Word等办公软件。

1.文件、信息工作：（1）草拟文件，撰写发文内容；（2）收发、传递文件，对外来文件提出拟办意见，送主任审核；对内部文件，确定传递流程，及时传递；（3）校对文字，校对所有发文的文字、格式等；（4）做好信息传递与沟通，以达到文字、公文、信息处理高效、准确的目的；（5）负责体系文件的识别和发放，更新体系文件及记录，迎检并改进；（6）传达并分解上级单位督办事项，协助相关部门填报完成情况并按时上报；（7）执行保密制度，传达各项政令，收集、反馈、报送信息。

  2.会议管理工作：（1）通知会议，按照会议要求通知相关人员参会，并将会议相关议案告知参会人员；（2）会议现场记录；（3）负责公司各类行...