地点 | 忠县 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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医药/医疗
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汇博招聘 忠招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

招聘专员 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 22:06

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 14:44

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 12人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-35岁,高中及以上学历;

2、有无招聘经验均可、一年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六,周末大小休。

工作地址:重庆市渝北区冉家坝

招聘专员月入5000五险... ¥3.5~5.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 22:55

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沃睿物流

招聘专员月入5000五险一金

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 5人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘专员,22-35岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪3100+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

招聘文员 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 12:47

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沃睿物流

招聘文员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 双休 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

厂区招聘经理,9-15k... ¥8~15K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 00:47

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互通源人力

厂区招聘经理,9-15k+提成

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、至少3年以上人力行业工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取心及抗压能力;

...

厂区招聘主管,8-12k... ¥8~12K/月 江北区-江北周边 经验≥2年 22:42

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互通源人力

厂区招聘主管,8-12k+提成

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北周边
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求,发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算,建立并维护人才储备库;

3、负责拟定公司招聘方案,管理、开发、维护招聘渠道;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求,对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘任务。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上人力资源岗位的工作经历;

3、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,熟知人力资源管理的相关工具;

4、良好的沟通表达能力,积极的学习态度,细心勤快...

人事专员早十晚六 ¥3~6K/月 (2.5-3K/月) 南岸区-南坪 经验不限 22:39

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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陆零互娱传媒

人事专员早十晚六

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 提供餐补 交通补助 专业培训 定期团建 绩效奖金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

(五险一金)人事专员/人... ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 22:02

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人力资源专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 21:18

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亚和企业管理咨询

人力资源专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 32以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 交通补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

6、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、大专学历以上,会普通话;

2、人力资源等相关工作经验优先;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统优先考虑;

4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间: 朝九晚六半

人事招聘专员 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 21:05

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重庆竞风投资咨询

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 带薪年假 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
我们是重庆唯一一家实行稻盛哲学文化的金融企业,每一个人都向善、向上,整个公司氛围活跃、轻松,每天有下午茶,团队都是小哥哥小姐姐,期待您的加入!

【提 升】该岗位是公司重点培养对象,每年输送外部大课培训2-4次!

岗位职责:

1、负责公司岗位招聘与人员面试

2、负责招聘平台维护

3、部分行政事务

【任职要求】

1、品行端正、稳重、可信、工作积极主动;

2、一年以上同岗位工作;

3、细心、耐心、情绪稳定;

4、抗压能力强。

【其他福利】

五险+孝顺金+爱心午餐+年假+传统节日礼+生日礼+下午茶+团建

【工作时间】朝九晚六,大小休

项目经理 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 21:03

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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曙光涂装

项目经理

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
1、 负责制定生产管理流程及制度体系,并监督执行;

2、 负责协调生产中所涉及的各方及各成员;

3、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作;

4、 负责项目管理培训;

5、 负责项目档案管理。

补充说明:

1、有涂装设备安装经验者优先考虑

2、熟悉各种工种的工作规范和流程

3、机电、机械专业

4、适应国内外出差,会英语者优先考虑。

人事助理 ¥3.5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 20:24

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鼎益化妆品

人事助理

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人力运营月8K+五险一金 ¥8~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 19:59

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智德金企业管理

人力运营月8K+五险一金

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
招聘岗位:招聘运营

公司主要是从事人力资源这一块工作的。

现目前招聘大量人才。来做网上运营

主要是在平台上直播吸取求职者来投递简历

男女不限20-40岁,

性格开朗。转换能力强。沟通能力强。


驻厂老师 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 19:54

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆纳优人力资源管理

驻厂老师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责接待求职者面试;

2、耐心介绍厂区的工作食宿情况,并向求职者提供一切必要的协助和服务;

3、及时、圆满地解决求职者投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至公司;

4、负责打造公司在甲方品牌影响和形象;

5、管理区域内在职员工。

任职要求:

1、大专及以上文凭;有车

2、主动服务意识强,从事过保险行业优先。

网络招聘专员 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 渝北区 经验不限 19:42

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆新鼎易

网络招聘专员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

       为公司招聘人员,性格外向,社交能力强的优先。

任职要求:

1、18-25岁,形象好,气质佳,有招聘经验者优先;

2、热情活泼,性格外向,喜欢与人互动,善于调动气氛;

3、具备良好的团队合作精神;

4、性格外向,敢于直面镜头.

招聘专员 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 19:09

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秀业人力资源管理

招聘专员 [实习]

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 10人

提供餐补 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 免费班车

岗位职责:
重庆南岸茶园【秀业人力】招办公室文员

招聘要求

中专及以上学历,男女不限,18-38岁,沟通能力好,可适当放宽年龄,住茶园长生桥周边优先。

工作内容:主要通过公司招聘网站及其他招聘平台为公司合作的企业招聘推送合适的人才。

上班时间:早上08:30-12:00     13:30-17:30

周末大小休,法定节假日均放假

薪资福利:

无底薪,高额提成合伙人模式,有一个算一个,无任务考核,综合月薪5000以上,收入不封顶,3个月后优秀者可购买社保

发展空间

3个月后,根据表现,公司可以扶持创业,独立部门或者成立分公司,实现自己当老板的梦想。

工作地点:重庆南岸茶园长生桥轻轨站旁(重庆秀业人力资...

招聘主管/经理 ¥8~10K/月 (5-8K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 19:06

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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重庆芊羽琪律师事务所

招聘主管/经理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责:(此岗位重点偏招聘板块,需要有一定的招聘渠道)

1、负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘工作的高效完成;

2、负责招聘流程的优化和改进,提高招聘效率和质量;

3、负责招聘渠道的开拓和维护,扩大公司人才资源库;

4、员工关系管理及劳资关系处理:参与制定薪酬政策和晋升政策;

5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时

解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;针对不同的部门制定相应的激励

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;

2.2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流...

招聘人事行政店助五险+周... ¥3.5~6K/月 渝北区-人和 经验≥1年 17:50

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重庆屋美居房地产经纪

招聘人事行政店助五险+周末双休3k-8k

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
底薪+提成 一般3.5k-8k 工资多少就看你有多大的能力。多招人就会多拿提成

1、根据业务部门发展规划与需求制定并实施招聘计划,通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求;主要招聘房产销售人员

2、负责招聘职位发布、简历筛选、面试邀约和候选人沟通

3、负责招聘渠道的维护和员工关系管理,并根据招聘需求进行有效渠道的开发;

5、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息,建立岗位人才库;

6、协助部门其他模块工作及临时工作事项的完成,店里行政事务管理,办公及生活用品的采购。

7、会简单管理内帐,简单的财务。组织公司团建的内容 寻找地点 会活跃气氛。

岗位要求:

1、大专以上学历,有相关工作经验...

重大经管学培训中心市场主... ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 16:35

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重大经管学院

重大经管学培训中心市场主管 五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助

岗位职责:
岗位职责


1) 负责开拓培训市场,接洽培训单位,制定培训方案;


2) 负责维护客户关系,参加市场宣传;


3) 负责项目全流程管理;


应聘条件


1.政治思想立场正确,具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理,严格遵守学校、学院的相关规定;作风正派,廉洁自律;


2. 本科及以上学历,应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验,对培训市场的现状和趋势有深刻理解;应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验。


3.具有良好的信用记录和职场操守,分析问题及解决问题能力强,执行力优秀...

招聘人事专员 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 16:16

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瀚正商务

招聘人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 免费包住 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 免费班车

岗位职责:
初创公司,希望你是积极向上,努力拼搏的共同伙伴,不是轻松的文职后勤岗!

岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通,安排合适岗位(引导入职)

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历(有人力资源/自媒体运营/升学教培/销售经验可以放宽);

2、有猎头招聘经验、大厂招聘经验,人力资源师资格证书优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成,业绩和能力突出者可以进行快速晋升...

招聘专员 ¥3~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 15:52

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新雨然

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 交通补助 年底双薪 提供餐补 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
一、岗位职责

1,根据公司运营压力补充相关运力(物流行业骑手为主);

2,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告,参加各种招聘会;

3,组织、安排面试者进行面试;

4,完成领导交办的其他事情。

二、任职资格

1,有过招聘、销售经验者优先;

2,熟练使用办公软件;

3,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力

三、薪资待遇

1,综合3K—6K

2,节假日礼品,公司团建

3,转正购买五险

四、上班时间:单休,节假日调休

资深HR ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥2年 15:27

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中汇禾科技

资深HR

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

朝九晚六 交通补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理;

5、员工的日常考勤管理;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源或工商管理专业;

2、25岁以上,有1-2年招聘经验者优先;

3、有较强的沟通能力和协调能力,踏实上进,抗压能力强;

人事专员(周末双休) ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 14:24

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重庆邦启芒企业管理

人事专员(周末双休)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作;

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算;

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作;

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作;

5.协助企业文化组织与实施,人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;

2.23-30周岁,1-3年...


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