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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

人事招聘专员 ¥4~6K/月 (2-3K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 14:40

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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青芸文化

人事招聘专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄25-40岁,学历不限;

2、有2年及以上招聘经验,有教培行业招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


西彭招聘专员(周末大小休) ¥8~10K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-西彭 经验不限 14:38

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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人聚服务外包

西彭招聘专员(周末大小休)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司下达的招聘计划人员安排,招聘适合的人员到合作企业入职上班。

2、公司提供资源,根据公司有利资源,参加线下招聘会、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道、互联网平台转发招聘信息等;(劳务派遣))

聘信息。

3、负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。

4、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位.

5、通过线上互联网发布招聘信息

岗位要求:

1、男女不限,

2、吃苦耐劳,性格外向,擅长与人沟通,语言表达能力强;能熟练使用办公软件。

3、从事过销售或有...

人事招聘专员 ¥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 14:36

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重庆松筠人力资源管理

人事招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【工作内容】


1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、上班时间8:30-17:30,单休,法定节假日正常休,带薪年假

8、薪资待遇:无责底薪+招聘提成+绩效奖金,综合6000-12000,下有保底,上不封顶,有专业培训,手把手指导各项技能,表现优异的晋升快,空间大。

年假至少1个月 人事招聘专员月薪6000 ¥5~15K/月 (2.8-3K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验≥1年 14:27

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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文轩阁

年假至少1个月 人事招聘专员月薪6000

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 28以下
  • 5人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
招聘岗位:人事专员

工作职责:通过发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作,公司至少免费提供2-3个招聘网站端口

招聘要求:年龄22-28,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。

薪资待遇:无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000

公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

招聘人事专员 ¥3~6K/月 (1-1.5K/月) 南岸区-南滨路 经验不限 14:21

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:1-1.5K/月

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重庆众拓鑫联酒店管理

招聘人事专员

  • (底薪:1-1.5K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18岁

2、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

工作时间:1点-7点,月休四天。

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 12:38 急招

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

大学城行政文员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 10:34

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重庆优之才人才服务

大学城行政文员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 100人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
招聘岗位:行政文员

年龄要求:18-30岁

晋升空间:文员-组长-主管-经理

福利待遇

1、底薪无责3200+全勤+绩效+奖金,综合月薪(4K-&K);

2、购买社保,签订劳动合同;

3、上六休一+朝九晚六。

岗位职责:

利用招聘网站把人邀约到厂,会使用网站,不会有人教;

接受打电话,但是无销售性质,只接受长期工,短期勿扰。

本公司招聘专员无责底薪 ¥4.5~7K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 14:16

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重庆优之才人才服务

本公司招聘专员无责底薪

  • ¥4.5~7K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、只负责招聘 不销售,,接受小白,前期有培训

福利:

无责底薪3200+提成 

正常工资能达到5k-8K左右

朝九晚六,上六休一,保底5000+

朝九晚六 周末双休 招聘专员 ¥4~7K/月 南岸区-学府大道 经验不限 14:16

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万航服务外包

朝九晚六 周末双休 招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
南坪六公里轻轨站旁写字楼招聘专员2名:

工作内容:负责各单位招聘工作


​周末双休,早9晚6,节假日休,购买社保,节日礼  

 

薪资: 有责底薪5000+提成

         无责底薪2100+提成

招聘专员 ¥3~6K/月 渝中区-两路口 经验≥1年 14:12

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英航科技

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-两路口
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 大小周

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,进行人员招聘,确保招聘任务达成;

2、建立和完善各招聘渠道,保障各渠道有效的供给人力;

3、与入职员工保持良好沟通,形成入职员工与公司各项目的沟通有序,确保其入职后的满意度。

任职要求:

1、统招专科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先,1年以上工作经验;

2、熟悉各种渠道的招聘方式,包括但不限于网络招聘、校园招聘、中介招聘,并有新渠道开发的履历;

3、抗压能力强,能接受短期出差。

福利待遇:

1.早9晚6,周末大小休、节假日福利及各种补贴。

2.试用期无责底薪3K+业务提成,转正无责底薪3.5K,购买五险,包工作餐;

招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝中区-大坪 经验不限 14:10

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重庆悦翔汽车信息咨询

招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【工作内容】

1,负责公司司机招聘,通过招聘网站(boss、汇博、58等)回复,电话沟通等方式,邀约选择司机面试洽谈。

2,跟踪到店未办理入职司机,促进成交入职。 

【薪资待遇】

底薪2500+1000绩效+300一个成交=3.5K~7k月

待遇详情

试用:试用正式薪酬一样

发薪日:每月15日发薪

薪资说明:试用正式薪酬一样、每月15日发薪

社保类型:五险

上班时间

早9:30-晚6点中午 午休一个小时 周末大小休 大型节假日法定 

如有意向,请直接开聊。

上班地址:重庆市渝中区石油路万科锦城4号楼38  23

其他福利:

公司提供工作机,工作机会绑定招聘账号!

直播(带岗) ¥6~8K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 13:50

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

直播(带岗)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、通过直播的方式介绍工厂岗位,为需要找工作的求职者提供就业机会。

岗位要求:

1、口齿伶俐,条理清楚,具备较强的沟通能力及临场表现能力

2、活泼开朗,思维变通,口才好

3、学习能力强,有赚钱欲望

4、稳定开播、努力学习。

二、薪资:基本工资+绩效奖金+年资金+招聘提成;综合工资8000-10000;

三、福利:转正后五险一金,带薪年假

四、工作地点 : 天王星商务大厦D座1-1栋5楼

五、工作时间:9:00-18:00 双休 

文员(招聘专员) ¥4~8K/月 (3-3K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 13:50

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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博贤人力

文员(招聘专员)

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 24以下
  • 1人

朝九晚六 五险 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
博贤公司招聘

长白班招聘文员

一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、年龄18-24岁

2、中专及大专以上文化,熟练的掌握办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇:保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

工作时间:早9晚六,上六休一

福利待遇:享有社保,节假日福利

上班地点:两江幸福广场

招聘专员(网络招聘) ¥4~8K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:50

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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博贤人力

招聘专员(网络招聘)

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-45岁,中专或高中及以上学历;

2、有制造业招聘经验、劳动密集型招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六

KTV人事专员包吃住 ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 12:01 急招

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重庆江照月酒店管理

KTV人事专员包吃住

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。


此岗位为公司旗下KTV招聘,介意勿扰

长寿人事周末双休4000+ ¥4~6K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 13:45

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重庆捷足人力资源管理有限公司

长寿人事周末双休4000+

  • ¥4~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 32以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:网络招聘 办公室办公 通过网络平台发布消息 整理简历名单 邀约求职者到合作企业面试 入职跟踪 在职维护

职位要求:20-30岁,男女不限,熟练电脑操作,对挣钱有欲望。相关经验可放宽学历要求

工作时间:早9晚6,周末大小休。

薪资待遇:综合底薪3000元+提成+奖金绩效,轻松5000元以上

公司福利:转正五险,优秀者年终奖,各种节假日福利礼品奖金,有很大的晋升空间。

工作地点:长寿区凯谊世纪广场

办公室文员底薪3000+提成 ¥4~6K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 11:46

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重庆捷足人力资源管理有限公司

办公室文员底薪3000+提成

  • ¥4~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 32以下
  • 3人

五险 转正五险

岗位职责:
工作内容:网络招聘 办公室办公 通过网络平台发布消息 整理简历名单 邀约求职者到合作企业面试 入职跟踪 在职维护

职位要求:20-30岁,男女不限,熟练电脑操作,对挣钱有欲望。相关经验可放宽学历要求

工作时间:早9晚6,周末大小休。

薪资待遇:综合底薪3000元+提成+奖金绩效,轻松5000元以上

公司福利:转正五险,优秀者年终奖,各种节假日福利礼品奖金,有很大的晋升空间。

工作地点:长寿区凯谊世纪广场

人事招聘助理包住月休5天 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 南岸区 经验不限 13:41

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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山水友云文化传媒

人事招聘助理包住月休5天

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 交通补助 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、岗位要求:

1.年龄18到30岁,有无基础均可。

2.会电脑基本操作。

二、工作内容:

通过招聘网站等网络渠道发布本公司招聘信息并跟进处理。

三、薪资待遇:

综合薪资4000~8000,双休,试用期7天。

上班时间10:00--18:00(午休一个半小时),公司提供餐补和房补。

四、公司优势:

1.工作氛围轻松、活跃、笔记本办公。

2.不定时团建、节假日福利,优秀员工旅游机会。

3.公司团队年轻,人情管理,望有志之士共同协作

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议) ¥3~6K/月 沙坪坝区-凤天路 经验不限 13:31

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天巨铝业

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1,能吃苦耐劳,服从安排。

2,年龄要求20以上,40岁以下。



招聘专员(朝九晚五) ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 13:11

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重庆职选通人力资源管

招聘专员(朝九晚五)

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
现诚聘人事专员/招聘专员一·

招聘要求:

1.性格活泼开朗,有耐心;

2.学习能力强,善于沟通,应变能力强;

3.有客服或者销售经验的或者丰富社会经验的优先考虑;

4.从事过厂区招聘人员优先

二·岗位职责:

1.负责回复平台及其他渠道咨询信息;

2.更新发布招聘信息;

3.筛选人才,负责跟踪面试入职;

三·薪资待遇:

基础薪资3000+绩效奖励+高提成,综合4500-10000

入职后一对一有人带,工作简单,喜欢聊天、打字快的更有契合度

办公室氛围很轻松,提供工作餐。

四·教育背景:

高中及以上,优秀者可放宽学历要求,接受应届毕业生。

厂区招聘专员 ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验不限 12:39

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重庆创雄江企业管理咨询

厂区招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 双休

岗位职责:
岗位职责;招聘专员,面试入职上岗

任职要求;无需经验,小白随时上手

岗位福利;朝九晚六,双休,五险,国定节假日休息。

综合工资5000-10000上不封顶。

人事文员 ¥4~8K/月 江北区-华新街 经验不限 10:28 急招

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京豹速物流

人事文员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚五 五险 零食下午茶 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.负责邀约求职者面试

2.年龄18-35岁之间,男女皆可

3.早上九点半,晚上五点半。不加班

单休、工作地点观音桥步行街,交通便利。写字楼办公不外出。

4.综合薪资4-8K。不需打电话,无业绩考核。

5.有招聘(快递员,货运,网约车,外卖骑手等)经验优先。

6.有面试面谈能力者优先。

7.性格外向者优先。

办公室氛围好,每个月15号发工资晚上都会聚餐

招聘专员(五险一金周末双休13薪) ¥4~7K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 12:39

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惠邦网络科技

招聘专员(五险一金周末双休13薪)

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备; 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
负责重庆子公司300多人团队的招聘,月综合薪资5000-6000元/月

购买五险一金、年底双薪、带薪年假 、周末双休、节假日休息、早九晚五点半。

招聘专员岗位职责:

1、根据项目招聘需求进行招聘;

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的日常管理;

3、简历筛选、负责岗位的初次面试;

4、应聘人员资料库的简历维护;

5、人才市场、职介机构、合作学校等招聘渠道信息的收集。

招聘要求:

1、大专及以上学历,一年以上招聘工作经验,

2、愿意接受挑战,诚实守信,正直严谨,有责任心,具备团队协作精神;

3、有招聘销售岗位或者一线岗位工作经验者优先录用。

办公地点:渝中区七星岗和渝北汽博中心(两个办公...

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 12:38

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。


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