职责描述：
为了完成、超越酒店的预算和销售目标，根据短期和长期的销售计划，执行相关的销售活动，管理和维护负责的客户群。
• 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标
• 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标
• 创建客户档案并积累客户资料
• 按照要求定期制定并执行销售拜访计划
• 按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）
• 管理个人的销售成本
• 维护并挖潜在及现有客户
• 定期拜访、宴请主要客户
• 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向经理汇报
• 参与并执行相关促销活动
• 准备每月的客户和产量评估工作
• 按时回复客户的致询
• 关注在店的重点客户和大型活动
• 参与SBRP制订过程
任职要求：
技能要求
• 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力
• 有效使用Microsoft Office与Outlook
• 良好的沟通及写作技巧
• 灵活并乐观
资格要求
• 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书
经验
• 2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合
精
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投资、地产开发、实业、物业
