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人事行政经理

三一绿建(重庆)实业有限公司

刷新于:2019-09-17

¥10000~18000 元/月 (普通员工 )

大专 / 经验10年及以上 / 语言不限 / 年龄不限

忠县 (忠县县委党校办公楼4楼) 查看地图

招聘1人 (4天后结束招聘)

职位动态

71% 简历回复率 5天 简历平均回复时长 7天以前 企业最近登录时间

公司简介

中国最大、全球第五的工程机械制造商三一集团旗下企业。依托三一集团在装备制造领域和建筑工业化全产业链中的中枢地位,结合忠县资源优势及区域优势,通过整合建筑业上下游产业资源,采用“PC+”“智能+”“资源+”合作模式,培育、打造集建筑骨料开采,PC研发制造、装配设计施工,绿色建筑开发为一体的装配式绿色建筑示范产业园,***智能建筑产业基地,助推三峡库区发展建筑工业化,服务长江经济带发展。产业园区位于三峡库区腹心重庆中心,拟总投资逾62亿元,基地建成后,年产值逾80亿元。

岗位职责

职位描述 本岗位工作地点在重庆市忠县,不能接受工作地点者勿投递简历(公司有员工宿舍,提供食宿) 1.根据公司年度经营目标,分解制定行政管理和人力资 源职能年度、月度目标计划并组织实施。 2.对公司组织结构和岗位设置提出合理的调整建议,优 化人员配置,避免人力成本浪费。 3.组织公司各项规章制度、流程的修编,负责制定和完 善行政、人事管理制度流程,并对实施情况进行检查与执行监控。4.组织安排总经理召开的会议及会议纪要编写,督促检 查各项决议的实施并汇总反馈完成情况。5.处理重要来往文电信函的审阅、分送,根据领导批示 意见进行办理、跟踪。6.根据公司发展战略制定人力资源规划及关键岗位人 才的储备和引进计划。7.公司重大活动的筹备组织及重要来访客人的接待。8.组织公司行政、人力成本的预算,并对实际费用的支 出进行控制。9.公司资质维护及资质证照及公司公章使用管理。10.组织并指导招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员 工关系、合同档案管理、资质系统维护、非经营性固定资产 管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理等人事、行政工作。11.组织员工活动及企业宣传,提升企业对外形象和员 工对公司的认同感和满意度。12.部门人员的培训、培养、指导及考核评价。13.完成总经理交办的其它工作。

 

三一绿建(重庆)实业有限公司

公司主营业务以及行业地位暂未填写
  • 行业
  • 性质民营
  • 规模101-500人
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