1，这是一份近2000字的招聘简章，请应聘者仔细阅读哦，我们的岗位描述是很细致真实的。部分应聘者不停的对写得很清楚的内容提问，会让你求职被忽略的概率大增。所以，应聘者在打招呼前，要确保职位描述看完整了。

2，由于岗位应聘者较多，对招聘小白与新手，我们比较谨慎。主要要么是自己都还没想好做不做这行又需要公司全程培训，要么对薪酬有过高需求而对自己能做的绩效又不能诚实看待，对行业与从业情况不了解加上心态随意，很容易定位不好自己。当然有从事茶业天赋的人除外，但这简历上看不出来只能有面试机会才可以得知。

3，我们倾向招聘的都是专业级或者是未来要成为专业级的茶艺师，不是简单的茶水小妹或...

1、快速掌握茶艺和茶文化相关知识，品牌文化，茶产品冲泡和品鉴的方法；

2.合理的安排客户包间使用

3、根据客户需求，对茶叶与茶具进行有效导购

4.完成每月定制销售目标

5开拓新客维护老客户

任职要求：

1、身高155cm以上，年龄20岁-30形象气质佳；

2、喜欢茶，并对茶有一定的认知，热爱销售相关专业优先；

3 品行端正，正心修身，活泼开朗，有亲和力，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战。

岗位职责：

1、茶艺工作，鉴别茶叶品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器，进行茶水艺术冲泡，展示茶文化；

2、为所有来宾提供茶水服务；

3、领导交办的其他工作。

4、主要销售高端白酒

任职要求：

1、中专及以上学历，形象气质佳；

2、热爱茶行业、茶文化，且酒水知识了解，职业规划清晰，立志长期在茶行业发展；

3、沟通能力强、服务意识强、责任心强。

1、茶艺工作，鉴别茶叶品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器，进行茶水艺术冲泡，展示茶文化；

2、为所有来宾提供茶水服务；

3、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，形象气质佳；

2、热爱茶行业、茶文化，且职业规划清晰，立志长期在茶行业发展；

3、沟通能力强、服务意识强、责任心强。

1.对茶行业有相关了解；2.热爱茶文化喜欢喝茶：3.责任心强：4.团队意识和谐：5.工作认真爱学习：6.形象气质佳：

1、作为中茶连锁门店经营与运营工作第一责任人，带领门店团队达成销售指标、作为日常服务接待工作；

2、协助公司招聘、培训工作，主要包括门店运营与管理、茶叶知识、销售基础与技巧；

3、做好门店客户开发、维护工作，按公司客户/会员管理要求，建立客户/会员管理制度与体系；

4、以门店为核心，拓展周边1-3公里范围内的团购客户（含企业团购），推进企业定制业务；

5、协同部门及公司做好数字化管理工作，包括：门店营销、产品销售、客户管理、货品管理、销售报表等；

6、需与门店所在商场方或物业方保持且维护良好的客情关系，便于门店日常工作开展等。

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限，男女不限...

2. 能够准确分辨红茶、绿茶、白茶等不同茶叶的品质和特点；

3. 熟练掌握茶艺制作技术，能够高效且精确地进行冲泡和调味；

4. 收集并整理茶文化相关知识资料，并进行宣传推广。

5.配合运营部进行视频拍摄讲解，在直播间上镜直播，应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间，达成粉丝关系;

岗位要求：

1. 形象气质好，普通话流利、具有一定茶艺师工作经验，或相关专业学历背景；

2. 学习能力强，具备学习和掌握全新茶品种、调味方式、冲泡手法等各方面的能力；

3. 注重细节，对于茶艺的制作过程严谨认真；

4. 具有团队合作意...

1、年龄20-45岁，形象气质佳的女性；

2、喜欢茶，静心于茶，并对茶有一定的认知；

3、有茶艺相关工作，懂普洱茶，有1年以上从业经验者；

4、活泼开朗，有亲和力，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战。

备注：子公司招聘

【职位描述】：

作为茶叶销售顾问，您将是我们品牌的代表，负责向客户推荐和销售各种茶叶产品。我们寻找能够用专业知识和热情来吸引顾客的人才。

【主要职责】：

- 向顾客介绍和推荐适合他们口味的茶叶。

- 解答顾客关于茶叶种类、冲泡方法等问题。

- 维护店面整洁，确保茶叶陈列吸引人。

- 跟踪销售数据，达成销售目标。

【任职要求】

- 热爱茶文化，对茶叶有一定了解。

- 具备良好的沟通技巧，能够流利地与顾客交流。

- 有销售经验者优先。

- 能够提供优质的顾客服务，确保顾客满意度。

【我们提供】

- 竞争性的薪资和提成。

- 合理优越的休息时间。

- 茶叶产品知识培训...

主要负责高消费客户的维护以及管理卡座的桌面

能接受淡妆，身高160以上，有服务客户的主动性以及亲和力.

工作时间：18：00—2:30,20:30—04:00， 月休四天

包吃包住，每月15号发薪资 .上班几天即可预支！

岗位职责：

1、主要提供茶水服务、茶叶冲泡、销售茶叶和茶具；

2、会提供免费的茶叶知识和茶艺培训。

任职要求：

1、身高158cm-170cm,五官端正，面貌清秀；

2、高中及以上学历，待人礼貌，个性开朗；

3、具有良好的语言表达能力、销售能力、管理沟通能力；

4、有相关茶叶及酒店管理者优先；

5、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；

6、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

薪资待遇详情

包吃

薪资范围：4000元+/月（底薪+茶水提成+全勤奖+交通补助+加班费+销售提成）
...

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄25岁-35岁，专科及以上学历，中级茶艺师资格证；

2、热爱茶文化，熟悉了解六大茶类，熟知产品特点、特性，有扎实的茶艺基础，好学、有进取心，动手能力强；

3、有创新力，产...

1、熟悉茶、香等相关产品；

2、学习茶道、香道、接待前来参观的客人促成销售；

3、编制手工艺品，对产品进行包装；

3、打印销售清单，并统计销售额；

4、维护线上线下客户，及时向客户推送客户感兴趣的产品；

5、协助举办相关活动的物料准备以及接待工作；

6、完成领导交代的其他工作。

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，提高店内核心指标，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划，

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

2、要求有茶艺师资格证；

3、向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务；

4、负责向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶储存等茶文化知识；

5、协助店长做好店里的其他工作。