工作内容：

①负责公寓招租信息发布及客户接待。

②完成“订入退续“等公寓基础工作。

③执行、反馈、检查销售目标的达成情况。

④负责客户档案管理及费用催收。

⑤负责公寓内的安全、卫生及设施设备的巡查。

⑥负责公寓社群活动的策划和组织工作。

⑦妥善处理客户的各类建议及投诉，并及时处理和反馈。

岗位要求：

①净身高165及以上

②性格开朗，服务意识强

③吃苦耐劳

④有酒店或公寓管理、商务接待及活动组织经验优先...

朝九晚六点半 工作自由 法定节假日有假期 

销售行业 提成百分之三十 没有降点 

定期团建 年度旅游 可包住宿 

集团口号：四海为家、入住广发。

集团宗旨：服务至上、客户至上。

集团愿景：诚赢天下、打造百年广发。

城市公司：北京、重庆、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉。

二十年十座城、全国三百家直营门店。

广发地产重庆分公司现因业务发展、增设门店，故招聘以下人员：

经理：5人

公寓管家:20人

月入几千只是起步，好好干轻松月入过万，使劲干月入几万不是梦

工作时间：早9:00-晚18:30

工作地点：重庆

公司福利：每周休息一天，每年公司组织旅游。

经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等

公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待...

1. 进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等；

2. 负责项目经营性业务宣传、执行；

3. 负责小区入户、装修手续办理；

4. 每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5. 建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6. 负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；

7. 实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；

8. 协助工程管理部进行装修管理、监管；

9. 定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。

工作地点：江津建宇雍山郡 双福牛...

工作时间：早上9点—晚上6点月休4天，自由自在

工作地点：南岸区 九龙坡区

坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职

1.年龄18-35，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~

1、负责管辖门店年度经营指标、出租率的达成，对整体收益结果负责。

2、定期了解门店的周期出租率，制定和执行门店周、月、年度计划，并对店内问题进行重点处理和解决。

3、及时处理门店的突发事件，并妥善处理。

4、有效管理团队，培养新进人员快速成长。

5、按公司财务管理规定审核管辖门店的账务，及时与公司总部财务沟通门店每月的财务报告，明确门店损益情况，做好门店固定资产管理。

6、配合甲方对产业园区拓展运营服务。

任职要求：

1、具有长租公寓管理经验，有酒店店长从业经验，有公寓行业管理经验者优先。

2、有较强的组织领导力，能够有效调动、统筹、组织团队的积极性。

3、责任心强，有担当，对待问...

1、收房源，主要是打电话，清水和精装的都可以收。

2、出租房子，服务租客，房源管理；

薪资提成：

1、收房2500-3000/套；

2、租房：按租房的利润提成，稳定每月4000左右租房提成。

3、底薪3500无责任。

4、保底至少7k多。再收一两套房子，很容易上万。

要求：

1、无纹身、征信良好；

2、有服务意识和抗压能力。

福利：

1、上班时间9点到五点半，节假日正常放假，有节日过节费，生日过节费，团建，旅游，年会。每个月发生活福利大米和菜油。

2、这是一个年轻有激情的团队，氛围和谐，晋升空间大大的。

长白班，包吃住，接受应届生毕业生

薪资福利：2500-3000/月+五险+节日礼品

岗位职责：

1、管理文旅民宿运维的大小事务；

2、为更多顾客提供旅游度假体验，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；

3、对客接待流程：

4、接待领导 有时候用手机摄影 剪辑一下视频

5、门店店长交代的其他任务

任职资格：

1、20岁-24岁，大专及以上学历，应届生毕业生优先

2、工作负责，待人热情，具备主人翁意识；

3、有很强的服务意识，喜欢民宿行业，愿意长期发展。

上班时间：早九晚六 单休 工作简单轻松易上手

上班地址：铜梁荷和原乡...

2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金

3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配

4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千七百多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名第一，没有任何融资，老板独资全股。

5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。

6、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右

7、培训：系统专业的带薪培训

无责底薪，…用加班！

福利：各...

岗位职责：

1、负责公寓运营管理、团队管理及现场管理等；

2、负责公寓的租房服务、生活服务、社群服务等工作；

3、负责公寓内突发事件、客户投诉或意见的处理反馈；

4、负责公寓文化建设及氛围营造，社群活动策划及执行，多渠道提升客户满意度；

5、负责内外部沟通对接（包括但不限于物业、街道、公安、消防等部门），维护社区环境，打造高品质居住环境；

6、执行公司各项经营计划，统筹门店计划执行；

7、完成上级领导安排的各项其他工作任务。

任职要求：

1、及以上学历，相关专业；

2、有管理经验，优秀应届毕业生亦可；

3、性格开朗，善于沟通交流，工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的工作主动性；

4...

2.采取有效措施按照人才公寓运营方案和计划开展管理工作，保障人才公寓项目的满租率和增值服务目标的实现；               

3.根据人才公寓运营的工作规定和服务标准，组织开展人才公寓项目的基础服务工作；                             

4.及时掌握公寓项目的运营状态，安排房间的日常检查、维修和保养维护工作；                              

5.建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；    ...

1.公司提供意向客户资源进行线上线下邀约，回租运

营重庆市闲置房屋（毛坯房，精装房皆可）

2，通过线上线下邀约到公司的客户，由团队经理负

责谈单沟通。

3、负责闲置房屋统一运营模式，负责客户的邀约，

咨询，为客户提供专业的房屋业务咨询服务。

工作时间：早九晚六，月休4天，年龄18-50，节假日延后休息，主打的就是不加班！

有较强的服务意识，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，具备良好的沟通协调能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力

相信你有能力，我们有平台给你展示！感兴趣的联系我！

1.负责房屋租赁等业务的咨询、洽谈和签约工作;

2.维护客户关系，提供专业的房屋租赁等服务;

3.负责房屋租赁等业务的跟进和售后服务;

4.协助客户办理房屋租赁等相关手续;

任职要求:

1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用普通话和方言;

2.具备一定的市场营销和销售技巧，能够有效地开展业务;

3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境;

4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;

5.具备地产中介相关工作经验者优先考虑。

2、物业管理相关专业，同岗位工作经验1年以上或物业行业同岗位经验1年以上优先；

3、具备良好的客户服务意识，形象气质大方得体，了解物业管理相关的法律、法规政策；

4、较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调和应变能力，良好的亲和力和责任心，工作耐心、细致；

5、能熟练使用办公软件。

岗位职责

1、对管辖区内的报事进行信息收集、跟进、协调及处理；

2、负责管辖区内费用收取工作；

3、负责管辖区内业户满意度条、客户关系维护；

4、负责管辖区内日常工作的开展（巡检、内页及其他工作）；

5、领导交办的其他事项。

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1.公司加盟了到家了联卖，全重庆资源均可享用，租售不受限制，本身现公司自己持有资源1000多套托管房，在租房源随时保持100来套，只需要将公司的房屋信息发布在58/安居客 抖音咸鱼等网上进行出租(公司免费提供精准客户可直接带看签约)

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早晚打卡，中午休息1.5个到2小时不是在看房 就是在带客户，要么就是在签合同的路上职位要求

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