1、负责各大子公司的渠道运营和对接。

2、负责市场运营，完成工作计划；

3、负责各部门渠道对接工作的开展和完成。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融行业；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+津贴+奖金，综合月入15000到3万

2、福利齐全，双休，节日照休。

2、建立客户档案和客户信息数据库，收集市场和行业信息；

3、挖掘客户需求并提供解决方案，达成合作与共赢目标；

4、根据公司业务发展，开发新客户（国外）

5、拓展海外销售渠道，发展合作伙伴；

6、进行市场调研，了解客户需求和市场动态，为客户提供合适的产品方案，了解竞争对手的情况，及时调整营销策略；

7、管理团队成员，协调工作进度和任务分配，指导团队成员提成工作效率和质量；

欢迎投递

1、通过对目标对象进行产品介绍/演示/体验/讲解/答疑完成对系统的激活及部署；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、负责调研客户前期需求同时协调前端推广获客人员与后端售后服务人员的业务衔接工作；

4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，善于总结、思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；

3、掌握基本的办公软件：企微、钉钉、office、ppt、...

1.开展居家养老项目，主要发展银发经济，热门行业趋势， 负责居家养老服务权益的管理与维护。

2， 制定公司智能居家养老的产品标准及架构。

3，针对高端客户群，具有较强的管理能力和协调能力 ，善于沟通能力。

职位要求；

1、男女不限，大专及以上学历，年龄25至45岁；

2，具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。

工作时间：早上8:30--5:30，午休12:00--2:00，周末双休。

稳定薪酬结构：5000到1万的底薪+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等，月均薪资保底1万。

职位福利：周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖金、过节礼品，不加班。

1、根据公司培训工作任务要求，负责安排培训计划，并按照培训服务要求，为学员提供高效、优质的培训服务体验，完成培训计划目标。

2、根据校区车辆教学计划合理调配校区教学车辆，保证教学需求。

3、负责校区车辆、人员安全监督、管理。

4、负责校区所属团队转化招生工作，根据上级分配的任务进行目标制定及任务分解。

5、负责团队绩效考核工作（目标达成情况跟踪等）。

6、负责新人培训及团队内部培训。

7、负责校区团队会议开展、每天早晚会组织、月度会议、季度会议、年度会议。

8、拥有基层教练教学、招生能力, 不脱离一线业务。

9、领导交付的其他工作。

二、任职资格：

1...

1.底薪5000到13000加提成加奖金，综合月入15000到20000，上不封顶，福利齐全

岗位职责：

1、公司提供资源，负责各大子公司市场运营和工作对接，多元化金融产品，科技办公，对接全国范围。

2、负责区域内渠道工作的开展和运营。

任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历

2、综合能力佳，执行力强

工作时间：

周一到周五八点半到五点、双休，带薪年假15天，享有公司多项福利和旅游活动。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

4、负责挖掘潜在客户及客户需求，实现产品销售:

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

任职资格：

1、有强烈的销售意愿，和拿高工资的欲望

2、年龄22-35

3、具备良好的沟通能力和应变能力。

1、具有较强的开拓能力，销售能力，沟通能力，通过多渠道开拓市场，发展新客户。

2、拓客地图，客户数据等的建立，为客户介绍项目情况，吸引客户到访，根据营销计划，完成公司项目销售指标。

3、寻找、管理渠道合作者并做好后期维护工作。

4、配合部门经理工作，完成临时交办的任务，完成业绩指标。

5、配合各部位完成相应的工作计划。

6、严格遵守公司各项管理制度。

岗位要求：

1、年龄50岁以下，有房地产等相关销售经验，有相应资源者优先。

2、反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通及交际能力。

3、具有良好的客户服务意识，维护好客户关系。

4、有责任心，能承受较大的工作压力。
...

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

1、根据公司规划，负责所在区域的医疗机构市场推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行代理产品的销售与推广;

3、负责本区域的重要销售渠道的拜访和维护;

4、负责区域的重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、男性，身高170cm以上，女性，身高160cm以上，身体健康，形象气质佳，年龄25-35岁大专或以上学历(全日制),市场营销或者医学等相关专业优先考虑，自考学历勿扰;

2、必须有1年或以上销售工作经验;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户关系的维护及开发客户的能力；

6、能吃苦耐劳...

描述和要求：

职位名称：销售总监（重庆地区）

职位描述：

       负责重庆地区销售团队的组建与管理，开拓本地酒店客户市场，制定并执行销售策略，确保销售业绩的达成与增长。

主要职责：

1.负责重庆地区销售团队的组建、培训、激励与管理，确保团队高效运作。

2.深入了解本地酒店行业市场，分析竞争对手情况，制定有针对性的销售策略。

3.开拓新的酒店客户，维护与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度。

4.设定并监控销售目标，确保团队业绩的达成与持续增长。

与其他部门紧密合作，确保客户需求的及时响应和满足。

职位要求：

教育背景：市场营...

1、储备主管是公司培养的管理层对象，前期需参加公司的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务板块；

2、带领好团队积极提升团队协作能力和业绩，提升团队员工的产能。

任职资格：

1、19-26周岁，大专学历及以上（优秀及经验者破例录取）；

2、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；

3、良好的沟通及团队协作能力。

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话

面试地址：重庆南岸区南坪南城大道协信城7栋25-17

上班时间：8:30-12:00/14:00-18:00

欢迎志同道合的谋士加入我们哦：）!

1.代表公司到业务单位授权签单；

2.为渠道业务员提供支持，辅助其拓展市场；

3.推进拓展工作，督促业务员达成拓展目标；

4.做好记录，如实、及时反馈市场拓展情况；

5.协助业务员进行客户维护，促进业绩提升；

6.完成经理交代的其他任务事项；

任职要求：

1.抗压力强、情商高，能得体面对客户；

2.有较好的沟通能力和应变能力；

3.做工主动积极，能适应出差；

4.品行端正，工作细致认真，踏实肯干；

我们是中外合资工厂，主要生产肥料、饲料添加剂，有雄厚的资金、技术、服务团队，目前全力开发经销商与终端户，你只需要在前端做好辅助，后端我们有强大的团队提供支...

主要负责销售假肢和矫形器，每个业务员主要负责所划分区域的医院

初中以上文化，年龄在25-60岁以下，需要有销售经验或是自己做过生意的，

薪资：无责任底薪+高提成 月平均工资1w+

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、欢迎残疾优秀人士（男女不限）

反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

...

只要肯干，月入无上限

高底薪，买五险

工作职责：

1. 负责所辖区域内终端客户的开发和维护，和客户保持良好的业务关系；

2. 执行公司的营销话动，促进产品销售；

3. 做好渠道管理维护工作；

4.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，提供优质的售后服务。

任职要求：

1.有良好的沟通能力和团队协作精神

2.有一定的抗压能力，勤奋努力、积极上进、有事业心

3.从事快消品、白酒，在重庆有烟酒店渠道网络，优先录用