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汇博招聘 广安招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事行政管理文员 ¥3~4K/月 广安-邻水县 经验≥4年 今天

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海风模具

人事行政管理文员

  • ¥3~4K/月
  • 广安-邻水县
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1.按公司各部门需求招聘到合适的员工,熟悉各种招聘渠道和方法。

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/...

人事行政专员(邻水) ¥4~5K/月 广安-邻水县 经验≥2年 本周

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迅华

人事行政专员(邻水)

  • ¥4~5K/月
  • 广安-邻水县
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
职责描述:负责人员招聘、面试、录用; 

负责社保办理; 

负责档案管理; 

负责 行政后勤管理。

任职要求:大专以上文凭; 

1年以上工作经验

人事行政专员 ¥3~5K/月 广安-邻水县 经验≥1年 本周

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迅华

人事行政专员

  • ¥3~5K/月
  • 广安-邻水县
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 周末双休

岗位职责:
职责描述:负责人员招聘、面试、录用; 

负责社保办理; 

负责档案管理; 

负责 行政后勤管理。

任职要求:大专以上文凭; 

1年以上工作经验

人事部长(有机农业) ¥10~15K/月 广安-邻水县 经验≥5年 本月

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添兵添将

人事部长(有机农业)

  • ¥10~15K/月
  • 广安-邻水县
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
(1)根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;

(2)建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);

(3)全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

(4)定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

(5)加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和薪酬福利待遇;

(6)负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯...

人资经理 ¥8~12K/月 广安-邻水县 经验≥5年 本月

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添兵添将

人资经理

  • ¥8~12K/月
  • 广安-邻水县
  • 5年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
薪资:8000-12000(面议)  包吃包住

工作地点:邻水高竹工业园

工作时间 :8:00-18:00   单休   节假日正常休

性别不限   年龄30-45岁  大专及以上学历 5年及以上人事行政相关工作经历  

机械/机电/重工、仪器仪表/工业自动化行业优先

1.具备高度的转换能力(能将达成共识的工作及时的转换为制度、文件或流程);

2.具备高度的落地执行跟踪能力(本部门工作的落地执行反馈,非本部门的跟踪反馈);

3.具有处理员工关系的能力(熟悉劳动法、地方条例、合规经营);

4.薪酬激励,培训体系的设计及落地;

5.文案水平佳(公文、软文、企业文化类),加分项;

6、逻辑思维缜密、...

人力资源主管 ¥6~8K/月 广安-邻水县 经验≥3年 本月

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缪氏庄园

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 广安-邻水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 白班 五险 包三餐 包工作餐 免费包住 提供食堂 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:


1、协助上级制定公司组织架构及规划人力资源架构。

2、参与制定人事部年度工作目标,制定人事部各岗位的工作计划,并监督实施。

3、根据部门人员需求情况,提出内部调配方案或外部招聘计划, 经上级领导审批后实施,同时负责面试筛选及部门协调工作。

4、协助上级负责建设确实可行的培训发展、薪资福利、绩效考核、奖惩激励等体系,并推动实施和监督管理。

5、负责协调本部门内部、本部与其他部门以及上下级之间的业务工作关系。

6、负责监督管理员工各种人事关系、社保福利、劳动合同签订的执行。

7、组织建立公司人才的储备库,优化人力资源的配置及合理利用,协助辅导员工的职业发展规划。

8、...

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