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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
卓佰易网络科技 | 民营 | 软件
市场推广员 ￥4.5~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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卓佰易网络科技

市场推广员

  • ￥4.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责：
工作内容：

    开发和维护各种招聘渠道，如网络 招聘会 校园招聘等，以保证人才的供应

    发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并对候选人进行评估和选报，确保招聘流程的顺利进行；

    员工档案的建议 保持 更新 以及员工入职 离职手续的办理，以及协助其他人力相关工作

重庆喜士莱文化传媒 51-100人 | 民营 | 其他行业

人事行政6000-12000 ￥6~12K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验不限 10:56

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆喜士莱文化传媒

人事行政6000-12000

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
1.熟练使用办公软件及招聘软件

2.有招聘经验一年以上，有招聘账号优先

3.善于沟通做事有条理有耐心，懂人力资源6大模块优先

4.性格活泼开朗，善于交际，性格大方，有服务意识，形象佳优先

5.需要电话和微信跟求职者沟通

6.有一定活动策划组织能力比如公司团建，各种提升凝聚力和战斗力的活动游戏等，公司安排的其他事务

7.年龄21-27之间，特别优秀者可以放宽年龄限制

8.学历大专以上，特别优秀可以放宽限制

9.薪资待遇：试用期底薪3000加招聘提成加奖金；转正底薪4000加招聘提成加奖金

10.作息时间：上午11-20点 中间休息2小时，周末大小休，月休6天

佳煊瑜伽 50人以下 | | 娱乐/休闲/健身

人事招聘专员 ￥4~6K/月 (3-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 10:20

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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佳煊瑜伽

人事招聘专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 初中
  • 25以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 不定期团建 不加班

岗位职责：
负责网站发布招聘内容、线上与面试者沟通、预约面试

 不电销不陌拜，只负责线上邀约，工作轻松 男女不限 

不会没关系，面试通过专人带➕新人保护期 

招聘公司所需人才，公司大舞台，待业你就来，给每个人展示的机会～ 

综合薪资6～8k ➕ 

​上班时间朝九晚六，午休2小时，固定休周天，节假日正常休，不加班

 

企保优服企业管理 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘专员 ￥3~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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企保优服企业管理

招聘专员

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
一、工‮内作‬容:

1、办公‮网室‬招，主要负责账号‮护维‬以及在线解答‮职求‬者疑问，介绍合适‮工的‬作

2、收集简历，对‮历简‬进行分类‮筛和‬选，用电话‮者或‬其它‮天聊‬平台邀约求‮者职‬参加面试即可。

3、求职者后‮维期‬护，进‮稳行‬岗

二、招‮要聘‬求:

1.18-30岁，高中‮历学‬以上

2、熟练的掌握‮公办‬室软件，遵‮公守‬司的规章制度、具有良好的语‮表言‬达及沟通能力，

3、有‮队团‬精神，吃‮耐苦‬劳，承压力强，敢于挑‮高战‬薪，个‮开性‬朗，语言表达能力强。

4、有相关‮作工‬经验优先，

5、有无相‮经关‬验者均可，公司会有专人培‮指训‬导。

工‮时作‬间:早上8:3...

渝搏人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘专员 ￥4~6K/月 (3.2-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.2-4K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • （底薪：3.2-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责：
一、工作内容

1、通过各种方式（包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等）收集筛选匹配求职者，通过微信/电话等方式进行面试邀约；

2、安排求职者面试、入职等工作，保持良好沟通，确保入职员工的稳定性；

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料，保证交付目标的达成；

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作，有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会，底薪最高可达5000元

3、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:15--18:00，周末双休

工作地：重庆江北观音桥

卓佰易网络科技 | 民营 | 软件

市场推广员 ￥4.5~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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卓佰易网络科技

市场推广员

  • ￥4.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责：
工作内容：

    开发和维护各种招聘渠道，如网络 招聘会 校园招聘等，以保证人才的供应

    发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并对候选人进行评估和选报，确保招聘流程的顺利进行；

    员工档案的建议 保持 更新 以及员工入职 离职手续的办理，以及协助其他人力相关工作

重庆嘉测地科工程科技有限公司 更多公招职位>

水土保持技术员公招职位 重庆-江北区 大专

重庆亿星文化传媒 50人以下 | 其他 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事专员/招聘专员 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆亿星文化传媒

人事专员/招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 零食下午茶 节日礼金 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息。

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试。

3、早十晚七，月休四天(可自由调休)

任职要求：

1、熟悉办公软件的运用。

2、会使用boss招聘。

3、任职年龄18-28岁。

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系。

5、有过招聘经验的，在传媒公司任职过优先考虑。

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个主播提成500）

注：当月面试量达到15个或者入职2个主播底薪涨为4000元。

人事专员 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 09:53

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆亿星文化传媒

人事专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
职位描述

工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试

任职要求：

1、熟悉wps等办公软件的运用

2、会使用boss招聘

3、任职年龄18-28岁

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个提成500）

当月面试量达到15个或者入职2个 

底薪40002.朝十晚七，月休4天（可自由调休）

江北区梦兮美甲店(个体工商户) 50人以下 | | 美容/美发/美体

招聘人事专员 ￥3~6K/月 (2-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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江北区梦兮美甲店(个体工商户)

招聘人事专员

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责:

主要负责店内美甲美睫师和学员的招聘

任务要求:

1.有招聘工作经验优先

2.对工作认真负责

薪资待遇:面议

工作地址:观音桥红鼎国际名苑A座1512

渝搏人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘专员（实习生） ￥4~6K/月 (3-3.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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渝搏人力资源管理

招聘专员（实习生） [实习]

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布（公司提供招聘渠道）；

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信，推荐匹配的工作；

3、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

任职要求：

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

2、具备良好的沟通能力；

3、欢迎应届生踊跃报名

工作时间：9:15-18:00，周末双休。

汇博招聘 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

厂区工人招聘 ￥7~9K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 前天

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汇博招聘

厂区工人招聘

  • ￥7~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 排班轮休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、主要负责重庆各大厂区蓝领工人的招聘工作

2、打电话给意向求职者，加微信，跟进招聘

3、了解重庆各大厂区薪酬及待遇情况，向求职者沟通

4、每月有普工招聘量的要求及入职数要求。

岗位要求：

1、相关招聘工作经验2年以上

2、沟通协调能力强，善于沟通

3、目标感强，有挣钱欲望

新天呈网络传媒 51-100人 | 合资 | 互联网/移动互联网

人事招聘专员 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 本周

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新天呈网络传媒

人事招聘专员

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他人事行政工作。


任职要求：

1、年龄21-28岁，大专及以上学历；

2、有教育培训行业招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

凯尔老年公寓管理 101-500人 | 合资 | 其他行业 技能相似

急聘院长助理 ￥2.8~3.2K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 07:47

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凯尔老年公寓管理

急聘院长助理

  • ￥2.8~3.2K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

1、协助主任处理事务，做好各岗位人员的安排；

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心，有团队协助能力，有行政后勤厨房管理方面的经验优先考虑，会简单的表格。

职位要求：

1、大专以上学历，人事和行政相关专业，有同行业工作经验的优先；

2、有较强的沟通能力和亲和力，热爱养老事业；

3、待人热情，有耐心有爱心；

该岗位因工作形态要求，需值行政夜班，如不能接受请勿扰！

该岗位可提供免费食宿.

中国人寿保险 1000人以上 | 其他 | 保险

人事助理（周末双休+无销售性质） ￥4~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月

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中国人寿保险

人事助理（周末双休+无销售性质）

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 周末双休 五险一金 8:30-17:30，午休两小时

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作;

2.根据公司招聘要求及流程，组织安排面试整体流程；

3.员工入职、离职、转正、岗位变动等相关制度的执行与完善；

4.新员工入职手续的办理，检查新入职员工相关材料的真实性和完整性；

5.公司员工试用期到期提醒、考核、座谈等工作，建立、维护试用期管理台账；

6员工离职面谈、手续办理，建立、维护离职管理台账，并做好离职分析；

7.完成领导安排的其他工作。

入职要求:

1、年满22周岁，大专及以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，...

汇客融企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当

人事招聘专员 ￥6~8K/月 (4-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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汇客融企业管理咨询

人事招聘专员

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限；

2、一年以上招聘工作相关经验，有家装、金融、房地、保险产行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇：

1、底薪4000，购买五险；

2、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息，带薪年休假；

3、快速晋升机会；

4、节假日礼...

精准大数据 51-100人 | 民营 | 其他行业

招聘专员+周末双休+朝九晚六 ￥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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精准大数据

招聘专员+周末双休+朝九晚六

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 26以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责：
工作职责:

(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

(2)负责公司招聘渠道拓展,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;

(5)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

任职资格:

(1)专科以上学历、人力资源专业;

(2)不少于一年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;

(3)必须有独立招聘经验;

(4)亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神;

(5)熟练操作office

综合薪资4k-5k面议

重庆欧深远文化传媒有限公司 50人以下 | | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事5K包吃 ￥4~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 01:49

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重庆欧深远文化传媒有限公司

人事5K包吃 [实习]

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 提供餐补 交通补助 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）；

2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；

4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。


任职要求：

1、年龄18—25岁，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；

2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

重庆嘉测地科工程科技有限公司 更多公招职位>

地质测绘技术员公招职位 重庆-江北区 大专

重庆森林兔商贸 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

人事专员 ￥4~8K/月 (2.6-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.6-5K/月

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重庆森林兔商贸

人事专员 [实习]

  • （底薪：2.6-5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 09:30-18:00

岗位职责：
每天工作7小时   可接受实习

-:工作内容:负责本公司重庆外卖骑手的招聘

二:上班时间:9:30-12:00 1:30-6:00 周末大小休 节假日正常放

三:薪资待遇:实习期无责2600 转正3000+提成+绩效奖金 平均薪资4-9k 不包吃住

四:岗位要求:

1:需要一定学习能力和抗压能力，接受新事物能力快。熟悉boss，58同城等网络招聘软件。

2:可以接受无经验，有销售，客服，人事相关经验优先。能长期从事招聘行业，试水的勿扰。

五:工作地点:北辰名都

蒲公英文化传媒 101-500人 | 民营 | 广告/公关/会展

人事招聘专员 ￥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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蒲公英文化传媒

人事招聘专员

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化； 广告/公关/会展
  • 初中
  • 年龄不限
  • 6人

五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、满足公司人才要求，建立后备人才储备机制；

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜；

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交；

5、领导安排的临时工作任务。


任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、1年以上招聘工作相关经验，有传媒行业招聘经验优先；

3、人品好、工作有责任心，有良好的团队协作精神和创新意识。


福利待遇：

1、试用期5000+2000/个，转正五险

2、周末双休，国家法定节假日休息

3、快速晋升机会；

4.能力强可不到公司坐班

京品田园数字科技 51-100人 | 民营 | 电子商务 技能相似

人力资源经理（集团） ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 01:10

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦

岗位职责：

1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门...

人力资源经理（集团） ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 01:10

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京品田园数字科技

人力资源经理（集团）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
办公地址：歌乐山（集团总部）

面试地点：观音桥百业兴大厦


1、负责人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善岗位编制，协调集团总部及各事业部有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计集团总部及各事业部的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；

5、制定集团本部及收集各事业部的培训计划和培训大纲，经批准后、跟进实施；

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建...

橼木星樾网络科技 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事岗位 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 00:57

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橼木星樾网络科技

人事岗位

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责：
要求热情有基本的交流能力 主要负责招聘人员兼职  应聘  面试人员 

有经验者优先

永卓电力 51-100人 | 民营 | 建材 技能相似

人事专员 ￥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 00:14

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永卓电力

人事专员

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
责员工的薪酬福利管理，制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展，提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理，处理员工的纠纷和投诉，维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案，包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

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