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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

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人事招聘专员(双休)

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  • 不限(可接受应届生)
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岗位职责:
1、管理招聘流程,包括发布职位,筛选简历,安排面试,以及跟踪招聘结果。

2、 维护并更新公司的招聘渠道和社交媒体账户,确保招聘信息清晰、准确。

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1、专科及以上学历(有人事招聘经验者可放宽条件);2、具有良好的组织、沟通和人际交往能力;

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5、有过校园班委经验、学生会实践经验、校园创业经验优先。

福利待遇:

1、底薪3000+提成。

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博贤人力

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  • 1年及以上
  • 招聘专员
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朝九晚六

岗位职责:
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1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-45岁,中专或高中及以上学历;

2、有制造业招聘经验、劳动密集型招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:朝九晚六

招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 昨天

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  • 招聘专员
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岗位职责:
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1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

邀约专员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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博贤人力

邀约专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
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专业培训 工龄工资 长白班

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一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

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1、年龄18-35岁

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薪资待遇:保底3000+提成+绩效+工龄+团队奖励+个人奖励。综合收入4000-8000

工作时间:早9晚六,上六休一

福利待遇:享有社保,节假日福利

厂区招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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博贤人力

厂区招聘专员

  • ¥4~8K/月
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专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1.招聘信息的发布,简历筛选,通知和邀约面试

2.部门之间人员调动和组织协调工作

3.对求职者的跟踪服务以及用户习惯的数据统计与分析

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