中兴汽车，北京汽车，吉祥云度4s店销售员任职要求：1、年龄20-35,男女不限，学历不限，2、身体健康，无任何慢性病，jing神病，传染病，3、无犯罪记录无不良嗜好（吸du，沉迷网游，bao力倾向）4、踏实，勤奋，责任心强，有上进心有担当5、有销售经验热爱销售工作，学习能力强。工作时间：早九晚6，单休工作内容：1，熟悉常用营销手段（地推/广告/展厅销售/社群营销/网络推广等）能够妥善处理公司提供的客户线索，跟进维护邀约签单并做好统计报表2，熟练掌握抖音及各种推广软件，配合新媒体导演完成拍摄并更新推广账号3，负责展示车辆和展厅卫生4，独自制定销售计划，工作计划。公司和汽车主机厂提供全方面充足的完...

一、岗位要求：1.无相关经验限制，可接受小白。2.男女不限，大专及以上学历，具备好的文化素养，三观正。3.具备较好的沟通能力、表达能力。思维活跃敏捷，乐于人际交流。4.良好的工作责任心，时间观念强，有较好的抗压能力和团队精神。5.富有创新精神和创造精神，善于直面挑战，绝对的上进心二、职位职能：1.集中精力学习和掌握中国联通相关业务（有免费专业培训和讲解）2.根据公司市场营销计划要求，协助业务经理或是参与完成部门数据指标。3.熟练联通业务包括（联通常识讲解、业务推广、用户入网、工单签署、通信安全告知、用户合规用网确认等）4.管理维护老客户同时做好客户转介绍拓展计划。5.综合学习部门或公司中、高层...

岗位职责1.OPPO二级体验店门店运营推动，对体验店的整体运营结果负责。2.OPPO二级体验店零售指标达成，根据总部标准及要求进行区域零售标准化运营（零售点检）项目运营，对体验店的零售点检负责。3.OPPO二级体验店运营标准化管理。根据总部标准指导区域执行体验店运营管理规范，从门店环境、员工专业度等方面为顾客营造更好的购物体验。4.OPPO二级体验店形象合规运转，根据总部形象标准要求，进行区域体验店形象标准落地跟进及结果检核。5.对区域门店经营结果进行分析诊断，与区域/客户一起制定可落地的门店运营改进方案，驱动门店持续健康的销售增长。任职要求1.统招本科，工商管理，市场营销等相关专业优先；2....

工作内容：跟踪上游企业每月生产交付及订单执行情况。协调物流及时准确完成运输任务。了解行业市场行情。积极配合公司销售需求完成销售过程中的具体工作，并及时准确的做好单据统计管理。职位要求：沟通及执行力强，工作认真仔细，具有较强的责任心和逻辑思维能力。特别说明：薪资待遇面议。薪资范围：5000-6000元/月底薪：2700元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金试用薪资：2700元/月

工作内容：希望你有丰富的工作经验，有团队，有资源，我们提供场地，提供快递服务，提供平台，如何合作可线下交流，可分红可入职可提成，也可入股.

我公司可提供：无利润快递成本，提供大量资金入股，提供高大上的办公场地，提供最具优势的库房。等等等等等等等等等等

职位要求：，至少三年的工作经验。有团队，有资源

工作时间：月休4天，每天9-18点。

这是一条正儿八经的招聘！我们招人啦！公司小姐姐小哥哥多，老板人也嘿好！！我们公司嘿好，面试就上岗！！我们什么都不缺，就缺你了！！寻找热爱“money”的小伙伴！向钱看，向厚赚！【工作内容】1)通过58安居客等多个渠道获取有租房需求的客户2)根据客户需求，为其提供合适的房源3)带客户看房，解决客户疑问，签约成交4)管理对应商圈房源维护客户【薪酬福利】1、综合薪资：均薪8-15k2、五险+公积金(补充医疗、意外伤害)；3、工作地点：渝通站（重庆总商会大厦）  【员工福利】1、团队氛围好，工作愉悦2、内部员工培训，人才孵化，公平晋升机制，不论资排辈，公开竞聘3、五险一金【任职要求】1、对营销和销售充...

也许，你刚踏出学校的大门也许，你因选择不对，正在寻找方向也许，你因学历不高，无经验而正在烦恼那么！！联系我，在我们这里可得到锻炼，学到经验，增加阅历，得到提升！我们不看重你的学历和经验，只要你有良好的态度，有一颗上进的心，不甘平凡，公司提供在职培训，免费的住宿，对工作迷茫的你来说，我们公司可能是一次机会，如果你肯迈出这一步，我们期待您的加入。岗位职责：（1）负责公司产品运营协助主管做好产品市场推广等，前期和公司主管学习，协助主管处理事务（2）和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题（4）公司提供晋升机会，一年有两到四次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的（5）一到...

岗位职责：

1.负责代理区（中心和网点）仲裁质量类数据（破损、遗失、延误）的整理及统计工作，并进行数据发布；

2.代理区（中心和网点）破损、遗失、延误的原因分析，并制定相应的短板改善措施；

3.根据公司的相关制度，进行日常仲裁判责工作；

4.重点项目：菜鸟指数、遗失、破损的推进工作，项目工作的复盘；

5.代理区（中心和网点）时效类、质量类赋能培训；

6.协调沟通代理区内部，代理区与代理区，代理区与网点，代理区与总部之间的事宜。

岗位要求：

1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先；

2.1年以上快递行业经验，具有质控/操作类数据分析经验优先；

3.熟练掌...

【职责】1)通过58安居客等多个渠道获取有租房需求的客户2)根据客户需求，为其提供合适的房源【薪酬福利】1、综合薪资：均薪8-15k2、五险+公积金(补充医疗、意外伤害)重庆本地3、工作地点：渝通站（重庆总商会大厦）  【员工福利】1、团队氛围好，工作愉悦2、内部员工培训才；公平晋升机制，不论资排辈，公开竞聘3、五险一金【任职要求】1、对营销和销售充满兴趣，乐于挑战高薪2、良好的解决问题的能力和客户管理能力！自控能力3、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力Ps我想对你说：薄荷轻居是重庆今年刚成立的新公司，团都一都是年轻的小哥哥小姐姐！气氛活跃！我们的客户群体也都是同龄的年轻人，沟通起来更顺畅！...

岗位职责：基本掌握办公技能承接公司指标，分解并传达至店铺，跟踪各项指标完成情况，总结并做好记录薪资范围：4000-9000元/月底薪：3500元/月

【岗位职责】

1、负责商家的日常运营工作，包括商品上传、编辑、推广等工作;

2、制定并执行商家的运营策略和推广计划，提升店铺的浏览量、销售额等关键指标;

3、跟进商品销售情况，分析销售数据，通过数据分析和市场调研等方式，不断优化商品布局、推广策略，提升转化率;

4、跟进竞品的动态，了解市场动向，及时调整运营策略;

5、负责处理和回复顾客的咨询、投诉，保证顾客的满意度;

6、协调内外部资源，推动商家与其他平台的联动营销;

7、配合公司各部门的工作，提供店铺运营方面的支持和反馈。

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销、经济管理或相关专业优先考虑;

2、具备1年及以上商家运营经验，熟悉互联网...

1、协助上级梳理公司销售规划，牵头完成年度、季度销售策略。 2、对销售目标进行拆解，推动落实执行各项过程管理指标，销售预测，进行销售过程管理的监控与分析。3、负责月、季、年度销售目标达成情况跟踪，达成分析、预*及改善计划，并对改善计划进行监督实施。4、销售CRM系统的维护。5、支持日常行为管理、激励、绩效等销售管理事项落地，协助配合跨部门沟通事宜。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、5-8年销售运营相关工作经验；3、良好的沟通、协调能力。薪资范围：15000-25000元/月底薪：15000元/月

销售运营经理作为销售运营经理，你将和营销负责人共同负责商业化组织的策略输出、落地、分析、调优（PDCA），建设标准化可复制的商业化支撑和运营体系，并确保公司整体业务目标的达成。你的工作内容主要分为以下两个方面：一、销售运营1、 落地公司销售策略，制度及工具等，为销售团队的业务目标转化达成、及增长负责；2、 协助建立公司业务目标管理机制，完成运营数据化搭建，及流程系统的优化等；3、 负责年度销售任务的统筹、拆解，及过程的监控，并定期进行销售业绩、绩效、提成等数据的核算和公示；4、销售过程指标的制定和追踪；5、 熟悉公司内部流程，做好业务部门与后台之间的资源协调及跨部门沟通。二、商务1、 以提升业...

工作超简单!!!!

上班等于玩!!!!!!!!还不快

来!!!!!

工作内容:

1.每天负责抖音关注列表统计

2.对客户进行筛选

3.工作认真，态度端正，按时完成公司安排的工

作

4.无销售性质

工作时间:13:00-22:00，固定休周一。节假

日正常休息

薪资待遇:无责底薪3500+500全勤+提成

该岗位为医疗健康公司*岗位职责： 1、配合公司战略规划，维护开发专家及相关服务资源，达成阶段性目标； 2、辅助医生门诊工作，按照医生的指示、向患者提供就诊指导及解释安慰，承担医生的非专业工作，满足患者需求，改善患者满意度。 3、为会员推介符合其利益的就诊康复方案，为其提供全生命周期的医疗健康指导，帮助他们获得健康的生活状态。 任职资格： 1、医疗专业统招本科学历（护理、预防、临床/药学相关专业等），热爱医疗行业，对从事医疗健康相关工作充满热情，有爱心； 2、有奋斗精神，对自我成长有较高要求，对于实现梦想有执行力； 3、具有良好的交流、沟通、协调能力；逻辑清晰；有同理心，能为他人着想； 4、具备...

工作职责：1、负责区域门店的整体销售监控，推动和监督区域门店按计划完成销售预期；2、参与各阶段营销策略的制定及实施，并根据市场情况实施情况制定策略调整方案；3、负责各区域销售过程数据监控、指标监控、活动执行监控，控制项目各关键节点，保证销售计划顺利进行；4、负责管理区域各项目销售报表对销售数据进行统计、汇总分析，为销售决策提供依据；5、对行业的趋势和市场方向具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性建议。任职资格:1、统招本科及以上学历，工商管理类、市场营销类相关专业优先2、3年及以上连锁零售行业区域运营管理或营销管理相关工作经验；3、有一定的数字敏感性，有良好的数据分析能力和呈现能力。能够通过...

1）负责产品日常的数据监控、分析、挖掘工作，作为研发及运营团队产品调优、产品运营方向及策略制定的有力抓手；

2）定期开展所负责项目的整体运营分析、渠道分析，产品及市场数据分析，从策略及执行层面，定位问题，提出能落地的建议；

3）开展专题式深度的产品数据分析和挖掘，产出数据分析报告，指导产品调优、运营策略制定与实施；

4）与其他合作部门协作，负责产品的数据业务平台的接入和持续优化工作，并参与手游整体的数据指标体系和数据业务平台的建设

二）岗位要求：

1）出色的数据敏感性、基于目标和业务的分析能力

2）熟练使用SQL语句，SPSS，Eviews等分析工具，熟练使用R语言或者python...

岗位职责：1、了解一线运营知识，整理分析每周营运数据变化，对门店一线保持体感； 2、负责公司运营的管理和新市场的开发；3、协调部门和团队的管理，目标执行与跟踪；4、了解基层市场业务流程，负责基层人员的培训与指导。任职要求：1、具备很好的基础素质，较强的团队精神。2、有责任心，有一定的组织、管理能力。福利待遇：1、无责底薪5k+绩效+补贴（餐补+话补+全勤）；2、端午节、中秋节、春节礼品的发放；3、提供学习晋升机会，餐补+绩效奖金+五险一金福利待遇；4、在职带薪培训（外聘咨询顾问团队业务陪跑和培训）+每周读书会+带薪休假等晋升空间：助理-主管-组长-市场负责人薪资范围：6000-11000元/月...