2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

2.有销售和快消品经验优先，适应能力好，性格开朗，抗压能力强。

3.公司主要针对药店和诊所销售一类二类医疗器械和消毒用品，以及开发客户和维护。

4.薪资待遇：底薪+提成；转正公司统一购买五险。

5.上班时间：上班8:30-9：00下班6:00-6:30群里打卡，每月15号之前单休，之后双休，有节假日。

6.福利待遇:五险+周末双休+绩效奖金+节假日正常放假+节日礼金+生日福利+定期团建。

7.有电瓶车或会摩托车优先。

8.发布地址为上班区域，平时就在发布地址那里上班打卡， 面试要到重庆主城总公司。

注：可以接受代理职位。

负责公司医疗产品销售:

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、通过拜访，洽淡业务合作，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

4、维护客户关系、沟通解决客户问题；

5、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求

1、高中及以上学历，市场营销专业优先；

2、有1年以上销售经验；

3、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心；

4、为人踏实肯干、有责任心、能承受较大的工作压力。

备注：每月需回...

2.对内及时掌握公司的生产节拍，当客户计划发生变更时，及时反馈信息并及时提交调整计划。

3.及时掌握外地及公司内部的物资库存，在库存资金占用的经营目标内完成对物资的备货。

4.每月按时对账、挂账，完成提交发票、及时收回承兑。

5.完成物资的入库，当物资出现差缺时，及时处理，必须在次月内完成上月物资差缺的处理。

6.完成每日客户装车情况汇报，及时反馈客户动态及竞争对手信息。项目跟进。

7.负责反馈客户的质量问题，并协助、督促问题的整改，及时解决客户的抱怨，确保客户的高满意度。

8.负责中转仓储货物和固定资产的安全性、准确性，...

1、与客户进行有效沟通了解客户需求，

寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户：

及时跟进。

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询

服务；

3、配合设计师进行商务谈判，促成交易

进行;

4、负责公司资源开发与维护，与客户建

立良好的业务协作关系

1、负责公司产品在管辖区域内重点工程项目的寻找、跟进、洽谈、项目落地及推广业务；

2、根据部门领导下达的营销任务，开发大客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

4、负责全国或所辖区域内市场调研。

任职资格

1、25-35岁，身高大于173cm及以上，形象气质佳，专科及以上学历，1年以上相关工作经验（退役军人或有工程资源优先）；

2、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼，有团队协作精神，善于挑战。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、驻守新楼盘，挖掘潜在客户；

2、电话销售，邀约意向客户到店；

3、渠道开发，建立设计师、装饰公司、异业联盟渠道

任职要求：

1高中及以上学历，年龄36岁以下，特别优秀可放宽要求；

2、一年以上营销经验，有相关领域工作经验者优先；

3、品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录；

4、有较强的团队精神；

5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

1、主持项目的整体运作工作，组织实施公司有关销售、招商方面的决议，根据公司经营任务，制订并落实项目项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定；

2、配合经营计划，制定并调整整体或各阶段营销推广（重点是渠道）策略，并实施和执行；

3、对策划、销售、招商的各个环节进行有效监控，以按时达成公司下达的销售、招商回款任务；

4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；

5、领导项目营销部制定相应的营销管理制度，并组织实施、检查和改进；

6、组织建立、健全公司营销网络；

7、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

8、成熟项目的...

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3、组建卓越的销售团队，对培训和销售管理有独特的认知和方法，为团队持续培养和输出销售精英。4、带领团队成员完成每月销售目标。5、处理好团队成员心态及工作上遇到的问题，完成公司高层下达的工作任务并与各部门...

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