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类型 | 不限 全职 兼职

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西部人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

商客经理（重庆联通各分）五险一金 ￥3~6K/月 高笋塘、太白、等 经验不限 今天

投递职位 查看详情

西部人力

商客经理（重庆联通各分）五险一金

  • ￥3~6K/月
  • 高笋塘、太白、等
  • 不限
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

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西部人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

商客经理（重庆联通各分）五险一金 ￥3~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 前天

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西部人力

商客经理（重庆联通各分）五险一金

  • ￥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

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商客经理（重庆联通各分）五险一金 ￥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 前天

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西部人力

商客经理（重庆联通各分）五险一金

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

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西部人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

智家工程师（重庆联通各分）五险一金 ￥5~10K/月 万州区-高笋塘 经验不限 前天

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西部人力

智家工程师（重庆联通各分）五险一金

  • ￥5~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 移动通信工程师
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责：
智慧家庭工程师

 一、岗位职责    

 1、负责辖区内宽带、固话、智慧家庭产品的装、拆、移、修；    

 2、负责线路设备的维护、巡查，协助做好光分路器简单扩容；  

 3、负责联通宽带、移动通信号卡、智家产品的业务销售和方案实施。

 二、岗位要求    

 1、中职及以上学历，踏实勤奋，语言表达能力强，擅于沟通；

 2、年龄原则上35岁以内，工作经验丰富者，可酌情放宽；

 3、具有良好的团队合作意识，能承担工作压力并接受有挑战性的工作；  

 4、具备宽带装机维护经验者优先录用。

三、薪资待遇

1、月均收入5K~10K元/月，享受相关福利待遇；

2、入职购买“五险”（养老保险、医疗保险、...

商客经理(重庆联通各分公司）五险 ￥3~6K/月 太白、其他、高等 经验不限 今天

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西部人力

商客经理(重庆联通各分公司）五险

  • ￥3~6K/月
  • 太白、其他、高等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

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乡镇营销经理（重庆联通各分公司）五险 ￥3~6K/月 高笋塘、其他、等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理（重庆联通各分公司）五险

  • ￥3~6K/月
  • 高笋塘、其他、等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责：
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

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冠欧舒适家 50人以下 | 民营 | 建材

（买五险一金+月休5天）销售主管 ￥8~15K/月 (5-8K/月) 万州区-双河口 经验≥5年 本月

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

投递职位 查看详情

冠欧舒适家

（买五险一金+月休5天）销售主管

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 万州区-双河口
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述： 


1、负责空调、地暖、净水、新风板块新客户的开拓和维护，执行并完成公司年度销售计划；


2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标和回款指标；


3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；


4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；


5、配合其他部门的工作安排及衔接工作


 任职要求： 


1、有暖通相关专业优先考虑；


 2、有过销售管理相关工作经验优先；


 3、具有良好的沟通协调能力和执行力，工作认真，细致，责任心强，富有团队合作精神；


 福利待遇： 五险一金，节假日福利，年薪十万起步。

渠道经理（买五险一金+月休5天） ￥5~10K/月 万州区-双河口 经验≥3年 本月

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冠欧舒适家

渠道经理（买五险一金+月休5天）

  • ￥5~10K/月
  • 万州区-双河口
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 零食下午茶 定期团建 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检 节假日福利

岗位职责：
岗位职责：

 1、负责万州周边三区八县的客户开发和维护；

 2、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；

 3、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模；

 岗位要求： 

1、有建材、装饰、家电产品销售工作经验者优先；

 2、有较强的的语言沟通能力，市场开拓发展能力； 

薪资待遇：5000+提成 购买五险一金

暖通专业顾问（买五险一金+月休五天） ￥5~10K/月 万州区-双河口 经验≥1年 本月

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冠欧舒适家

暖通专业顾问（买五险一金+月休五天）

  • ￥5~10K/月
  • 万州区-双河口
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 建材
  • 高中
  • 40以下
  • 3人

五险一金 零食下午茶 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 节假日福利 定期团建 春节小长假

岗位职责：
岗位职责： 

1、负责公司中央空调、地暖、新风、净水产品的销售及推广，进行电访及回访，提高顾客到场率； 

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系。 

岗位要求：

1、对销售工作有较高的热情；暖通专业毕业或者有3年相关工作经验优先；

2、具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力；

3、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢销售工作。

上班地点：万州区科龙路88号红星美凯龙商场6楼日立中央空调智慧空气馆

上班时间：早上9:00-下午17...

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百年文化旅游 51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养

渠道主管 ￥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月

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百年文化旅游

渠道主管

  • ￥8~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期体检 工龄工资 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责渠道的开拓与维护，遵守公司各项管理规定以及要求； 

2、对合作渠道进行产品宣导培训和日常销售辅导； 

3、对合作渠道销售指标和销售品质负责； 

4、合作渠道操作流程的检视并提出优化建议； 

5、合作渠道客户的接待等工作。

任职要求：

1、本科以上学历，35周岁以下，有经验者学历可放宽至大专，年龄不超40周岁；

2、具有良好的沟通协调能力；

3、具备良好的市场分析以及判断能力；

4、具备良好的服务意识以及抗压能力。

5、具有优秀的教育培训、房产销售、汽车销售、金融、广告传媒、健康医疗等相关从业经验者优先。

薪资待遇：

1、待遇：五险、节假日福利、年终奖...

市场部经理 ￥5~8K/月 万州区-天城 经验≥10年 本月

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百年文化旅游

市场部经理

  • ￥5~8K/月
  • 万州区-天城
  • 10年及以上
  • 办事处/分公司负责人
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期体检 工龄工资 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、基本职责

负责品牌宣传、服务推荐、客户服务相关工作等。

二、具体工作内容

1、品牌宣传:熟悉“百年集团品宣矩阵方案”中的官网、小程序、公众号、视频号、企业微信、抖音等新媒体与社群营销工具的操作与运用，并按照“百年集团全员品宣信息发布计划和完成标准”中的要求参与编辑、发布、转发、点赞、评论等互动操作;同时以客服经理身份对所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使进行一对一宣讲、辅导、提示完成相关计划达成品宣标准。

2、服务推荐:客服经理需要熟悉“百年集团共享(传友100)服务项目”中好房、劳盟、教育、医院四个主要分类项目，每天为所服务的品服助理、品服经理、品服代表、品服大使提供共享服务项...

项目负责人 ￥5~8K/月 (3.5-6K/月) 万州区-高笋塘 经验≥10年 本月

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-6K/月

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百年文化旅游

项目负责人

  • （底薪：3.5-6K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 10年及以上
  • 办事处/分公司负责人
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期体检 工龄工资 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
负责拟定【百年品服传友100共享业务】项目的运营规划方案与实施管理，与各品牌项目运营管理负责人衔接沟通，并督导落实【百年品服传友100共享业务】计划实施的相关事宜。
还有4条相关职位 收起相关职位 ↑
龙建实业 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

外贸经理（重庆万州） ￥10~20K/月 万州区-龙都 经验≥3年 本月

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龙建实业

外贸经理（重庆万州）

  • ￥10~20K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 外贸主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、根据公司的总体战略和市场需求，制定外贸销售计划，并带领团队完成销售目标；

2、积极开拓国际市场，寻找潜在客户，并与现有客户保持良好关系，促进业务合作；

3、负责订单的接收、审核、报价、谈判、签订和后续跟进工作，确保订单按时交付并满足客户需求；

4、关注国际贸易政策、汇率、关税等动态，评估潜在风险，并制定相应的应对措施；

5、负责与国外客户进行商务洽谈，签订合同，并跟进合同的履行情况；

6、分析国际市场的趋势和竞争态势，收集行业信息，建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度。为公司制定战略提供参考；

7、收集整理客户需求变化及反馈数据信息。与生产、物流、财务等部门保持密切沟通，...

法务经理（万州） ￥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥4年 今天

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龙建实业

法务经理（万州）

  • ￥10~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 4年及以上
  • 法务主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、识别、评估和管理公司面临的法律风险，包括合同风险、知识产权风险、劳动法律风险等。

2、设计和实施法律风险防范措施，确保公司业务的合规性和安全性。

3、起草、审核和修改公司各类合同和协议，确保合同内容的合法性和合规性。

4、监督合同的履行情况、处理合同履行过程中出现的争议和纠纷

5、建立健全合同管理制度和流程，提高合同管理效率。

6、为公司内部各部门提供法律咨询和支持，解答法律问题，提供法律建议。

7、组织开展法律培训活动，提高员工的法律意识和风险防范能力。

8、代表公司参与诉讼、仲裁和调解等法律程序，维护公司的合法权益。

9、与外部律师合作，共同处理公司涉及的法律纠纷和案件。

...

大客户经理（矿山设备） ￥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥3年 本月

投递职位 查看详情

龙建实业

大客户经理（矿山设备）

  • ￥10~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位描述：

1、负责开拓市场，开发潜在的行业以及客户，挖掘有矿山破碎设备需求的企业； 

2、负责沟通客户，跟踪客户需求，配合做好售中及售后服务，提高客户的满意度； 

3、负责重点客户的关系维护及销售服务； 

4、搜集反馈客户信息，负责挖掘客户的潜在需求，及时与部门沟通； 

5、根据公司的产品解决方案，负责产品的推广；

6、搜集市场信息，行业信息，并及时反馈跟踪。

任职要求：

1、大专及以上学历，主修市场营销、机械或相关专业；

2、40岁以下，有5年以上销售工作经验或2年以上机械行业大客户销售管理经验；

3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力；熟悉市场趋势和客户需求；

4、具备一定的抗压...

家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售

物流配送部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高峰 经验≥5年 22:37

投递职位 查看详情

家益超市（万州）

物流配送部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高峰
  • 5年及以上
  • 物流主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 生日礼金 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责： 

1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等； 

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 

3、监督实施物流体系职责与管理标准； 

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 

5、制定及控制部门物流及管理费用； 

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验；有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验； 

3、具备物流运输、仓储领域专业...

人力资源部部长（工作地点：万州） ￥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 22:37

投递职位 查看详情

家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

  • ￥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力； 有计划、安排、协调、实施等管理能力；  

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理； 

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

财务副部长（工作地点：万州） ￥12~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 22:37

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家益超市（万州）

财务副部长（工作地点：万州）

  • ￥12~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 10年及以上
  • 财务主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 年底分红

岗位职责：
薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15W-30W

1、负责全盘账务处理

2、出纳收付凭证、明细账的复合及经营成本、费用核算

3、智能部门报表及外联

岗位要求： 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚、积极向上；

2、大专及以上学历，只有中级以上会计师资格证；

3、8年以上财务工作经验，有税务规划，财务管理，团队管理的相关经验。

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嘉滨拓展 50人以下 | 民营 | 教育培训

校长助理 ￥3~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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嘉滨拓展

校长助理

  • ￥3~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责：
本科及以上文化优先。工作经验丰富的优先

退伍军人、教育专业和警校毕业优先，学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2300元，课程费20-160元，转正后，综合工资4000-12000元/月。

主要工作内容协助校长处理学校事务 

康厚健康科技 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

酒水团购经理 ￥5~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天

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康厚健康科技

酒水团购经理

  • ￥5~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责单位客户的开发与维护，参与公司渠道建设，拓展销售领域;

2、定期拜访客户，与客户建立良好关系，及时反馈客户信息;

3、对业务单位的回访和收款等做好跟进;

任职要求：

1、形象气质佳，会开车，会应酬；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、目标感强，有进取之心，吃苦耐劳，踏实肯干；

4、有酒水销售的经验和团购资源者优先。

薪酬福利：

无责底薪3500+绩效1000+提成

购买五险、专业培训、弹性上班、节日福利、岗位晋升、定期团建等

双英汽车配件 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

物流主管 ￥5~6K/月 万州区 经验≥3年 今天

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双英汽车配件

物流主管

  • ￥5~6K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责：
1.监控部门文件的管理

1.1批准受控文件资料；

1.2批准采购过程中的文件资料；

1.3监督文件资料的记录和管理。

2.参与经营计划管理过程

2.1参与公司经营计划方针的制定；

2.2参与公司战略计划和目标的制定；

2.3 主导部门质量目标的制定；

2.4主导部门组织机构和职责的制定

2.5部门资源配置申请及协调沟通汇报。

3.参与质量管理体系的策划

3.1参与公司质量手册、程序文件、第三层文件及管理制度的制定和修订。

4.参与管理评审过程

4.1经过经营管理的过程情况，作出管理评审报告。

5.采购管理

5.1批准采购计划；

5.2新项目产品采购进度跟进；

...

上海三菱电梯 101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工

万州营业设计师（万州分公司） ￥3~5K/月 (2-3K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 21:33

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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上海三菱电梯

万州营业设计师（万州分公司）

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限（可接受应届生）
  • 绘图/效果图制作
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假

岗位职责：
1贯彻执行政府主管部门有关电梯产品的政策、法规和相关标准，遵守公司、分公司各项规章制度。

2 严格执行公司、分公司有关营业技术业务流程方面的管理制度及相关规定，对公司下发的技术资料具有保密义务。

3 配合销售员做好售前技术支持工作，负责本地区与用户、设计院关于电梯土建问题的洽谈及技术交底工作。

4 负责完成项目电梯土建方案图的设计，并及时完成正式合同的土建图设计、IDS表设计及流转总部工作。

5 负责审核客户土建图及电梯土建方案/正式图上客户盖章或签字确认工作，负责审核旧井道安装电梯的现场勘测资料有无及是否有客户盖章或签字确认工作，以上相关确认手续不齐全的合同应暂不流转。负责客户盖章或签字的客...

骏德艾普汽车 501-1000人 | 民营 | 汽车销售

4S店总经理 ￥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理

  • ￥12~20K/月
  • 万州区-其他
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理...

4S店总经理-万州 ￥10~20K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理-万州

  • ￥10~20K/月
  • 万州区-其他
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行业...

阿维塔店长 ￥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 今天

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骏德艾普汽车

阿维塔店长

  • ￥8~16K/月
  • 龙都、顺庆区
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
主要职责：

1、全面主持店面管理工作，制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、控制并管理公司的业务发展，在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案；

3、贯彻执行公司的方针政策，保障监督公司各项管理制度的具体实施；

4、做好销售部员工的培训和考核工作，不断完善和创新销售模式，建立和培养一支高素质、高效率的销售团队；

5、负责品牌推广和促销工作，负责销售部和其他部门的协调工作；

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作，积极维护公司对外的合作关系和公共关系，树立良好的门店形象。

岗位要求：

1、熟悉汽车行业情况，具有该行...

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杰成人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

万州可口可乐业务员/五险一金 ￥5~7K/月 万州区-孙家 经验不限 今天

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杰成人力资源

万州可口可乐业务员/五险一金

  • ￥5~7K/月
  • 万州区-孙家
  • 不限
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 节假日当天休

岗位职责：
可口可乐招聘业务人员（重庆区域就近安排）

工作时间:早上9点-18点，单休(固定周日休息，法定节假日当天放假）

福利待遇:

前3个月：保底3496+车补160+餐补420，入职买五险，4000-5000元/月

3个月可转成正式员工，工资5000-7000元/月，购买五险一金

岗位要求:18以上-35岁以下，男女不限，有无经验都可以，大专学历及以上（接受非全日制），不要实习生

工作内容:

1、严格执行按照甲方规划线路中的售点进行拜访服务，每天完成30-40家售点。

2、填写客户卡。

3、每个售点按照甲方要求进行货架整理、冰柜整理。

4、确保甲方冰柜80%以上摆放甲方产品。

5、清理售点库房产品库...

德旭企业管理 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

大区域经理 ￥20~50K/月 (5-10K/月) 万州区-高笋塘 经验≥5年 13:13

月薪：￥20~50K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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德旭企业管理

大区域经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥20~50K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 自由安排

岗位职责：
职位描述

负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施；

负责大区域内的市场开拓和客户管理；

负责大区域内的团队建设和管理；

制定并执行大区域的市场策略和营销计划；

定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。

职位要求：


具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；

具有良好的沟通协调能力和领导力；

具有本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景；

熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践，具有5年以上相关工作经验；

具有较强的执行力和抗压能力，能够适应较高的工作压力。

年薪30-50W，具体面议。

销售经理 五险高薪高提成+各项补贴 ￥10~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 20:12

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德旭企业管理

销售经理 五险高薪高提成+各项补贴

  • ￥10~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 朝8点半晚5点半

岗位职责：
职位要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备销售经验或渠道开发经验；

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识；

具有良好的团队合作精神和自我管理能力；

具有良好的人际关系和客户资源，有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务：

根据公司销售目标制定销售计划和策略，开展销售工作；

拓展新客户并维护老客户关系，达成销售指标；

了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；

收集市场信息和竞争对手情况，为公司业务发展提供支持；

及时处理客户反馈和投诉，提高客户满意度。

任职资格：

具有一定的市场分析和拓展能力，能够独立开展销售工作；

具有良好的沟通能力...

新角度艺术培训 50人以下 | 其他 | 教育培训

行政管理 ￥3~6K/月 (3-6K/月) 万州区-百安坝 经验不限 今天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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新角度艺术培训

行政管理

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 万州区-百安坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责人员招聘

2.负责考勤日常管理

3.负责团队日常会议通知管理

新时通装饰工程 51-100人 | 民营 | 建材

德高急招区县经理7000+ ￥6~15K/月 (3-4K/月) 万州区-九池 经验不限 20:50

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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新时通装饰工程

德高急招区县经理7000+

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 万州区-九池
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 带薪年假

岗位职责：
 岗位职责：协助政委负责所管辖区域的市场发展、经销商管理及经销商业务专员团队管理、销售工作:

              1、执行公司市场营销方案，推动网点开发、新品铺市，陈列、品类 叠加、价格管理，公司市场营销方案的落实;

              2、协助经销商业务专员的招聘、培训带教、激励工作;通过协同拜 访等带教专员，进行日常工作指导;

              3、根据每月轮值方案，政委制定轮值动销方案，协助方案的落地， 动销方案的达成;

              4、根据销售年度、月度任务，达成月度节点销售任务、年度销售任务

岗位要求：1.高中及以上学历 

   ...

中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险

筹建负责人 ￥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥 经验不限 21:47

月薪：￥6~18K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥6~18K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
享受公司特殊方案，直奔主管职位，为公司领导层后备力量打基础！
渝耀电子科技 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

兵工企业月入上万+五险一金 ￥8~10K/月 其他、虎溪、晏等 经验不限 今天

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渝耀电子科技

兵工企业月入上万+五险一金 [实习]

  • ￥8~10K/月
  • 其他、虎溪、晏等
  • 不限（可接受应届生）
  • 普工/操作工
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 100人

五险一金 包三餐 免费包住 免费班车 节日礼金 定期体检

岗位职责：
青山工业 国企2年签


国家兵工集团❇品牌价值75亿


18-40 男多女少✅普工，退伍兵优先 


岗位：普工（焊接，冲压，涂装，不需经验）


月薪7500-2000左右，年薪12万+


按照5天8小时国企作息时间表计算


入职购买五险，免费体检


年终奖励等各种薪资福利，年终奖励1.5-2万


可以转正正式工，每年20个名额

自家小厂月6000+五险一金 ￥6~8K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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渝耀电子科技

自家小厂月6000+五险一金

  • ￥6~8K/月
  • 万州区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 普工/操作工
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 100人

五险一金 包三餐 免费包住 免费班车 节日礼金 定期体检

岗位职责：
自家新开小厂大量招聘100人


招聘普工，物料 ，质检，线外，仓库，叉车等岗位


任职要求：年龄18到44周岁，初中及以上学历，有无经验均可；


薪资待遇：底薪3000全勤300岗位津贴400-800加班费1200-1800（综合工资6000以上），每天10小时，厂区包吃住，免费三餐，买五险


工作时间：上午8点到下午五点，超出算加班有加班费，每天休息2个小时，每周休息1到2天，法定节假日休息

几维科技 50人以下 | 其他 | 互联网/移动互联网

外卖运营主管 ￥4~8K/月 万州区-陈家坝 经验≥1年 22:38

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几维科技

外卖运营主管 [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 运营主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 电子商务
  • 1人

五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 项目提成 月休四天，法定假日正常休息

岗位职责：
岗位职责

1、制定公司校园外卖平台运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标；

2、统筹管理各直营外卖站点，并考核各项指标（业绩、成本、人员管理等）；

3、整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营；

4、完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范，不定期培训各站点负责人； 

5、搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作 ；           

6、监督各项业务的执行情况和结果，完成直营校区站点管理工作；

7、不定期协同优化平台功能，整理平台相关文档；

补充说明：

1、大专以上学历，1年以上外卖平台或电子商务运营管理工作经验； 

2、工作认...

上海三菱电梯 101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工

万州电梯保养工（万州分公司） ￥2.5~5K/月 (1.5-2K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 今天

月薪：￥2.5~5K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-2K/月

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上海三菱电梯

万州电梯保养工（万州分公司）

  • （底薪：1.5-2K/月+提成） ￥2.5~5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限（可接受应届生）
  • 电梯工
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 定期体检 生日礼金

岗位职责：
按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求。

补充说明：

1、电梯、机电一体化、机械、数控、自动化、计算机相关专业中职、中专学历及以上学历，持上岗操作证，身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷（如心脏病、高血压、色盲等），吃苦耐劳，稳定性佳，愿意在一个企业共同发展(工作范围在万州及周边区县，如不愿意，请勿乱投）

2、从事电梯保养或电梯安装一年以上实践工作经验，持上岗操作证，忠县本地人优先考虑。

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