1、 负责参与完成外业的控制测量、地形测量、断面测量、水下测量、裂缝测量等测绘工作；

2、 专业不限（工程测量/勘界/无人机应用等专业优可先录取）；

3、有师傅带；

4、 能吃苦耐劳，适应经常出差或下乡；

5、包住宿，提供工作餐（仅午餐）

岗位职责： 加油站加油相关工作；

岗位要求：

1、男女不限，18-35岁，身高165CM以上、身高155CM以上；

2、中专、中职、高中以上文化；

3、工作认真负责，能吃苦耐劳。

薪资待遇：

1、1344基薪+100元高速补贴（限高速）+300元生活补贴+提成等月均3000-5000元；（年收入35000-60000左右，根据站销量而定）

2、按各站特点实行三班两到，上一天休息一天，上一休二等；

3、包吃包住（大部分区域）；购买五险一金、晋升、过节费、年终奖.....等相关福利

4、住房公积金入职满月后次月购买。

注：本报岗位工作地点忠县乌杨镇工业园区

得一整装，现有家具展厅3000平米，平时就是用于整装客户选品，单独销售很少，导致场地资源浪费比较大，现找专业团队独立经营零售板块，我们提供场地及安装，您只需要负责带人销售即可，不需要投资，利润平分。

行政助理1、任职要求1.1本科及以上学历有总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先1.2 26-38岁，性格开朗、亲和力强、形象气质佳1.3.能熟练掌握办公软件，具备一定的文字写作功底及文字分析能力1.4具备良好的沟通表达能力、组织协调能力1.5具备较强的服务意识，掌握基础的商务礼仪2、岗位描述2.1.负责公司活动的组织、协调2.2.负责公司培训项目的执行与管理2.3.负责公司部门之间的关系协调以及外部部门的关系协调2.4负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2.5.负责行政、业务档案的归类整理2.6完成领导交办的其他事项

招律师助理，薪资待遇：基本工资绩效＋社保，男女不限。

岗位职责：1.负责养老机构管理服务综合事务，组织制定机构发展规划 、年度计划及总结。2.负责养老机构标准体系建设，组织开展养老机构服务管理标准制修订；3.检查督导服务管理标准的执行情况，定期开展机构满意度测评及改进工作；4.及时收集养老服务相关最新法律、政策、标准，做好养老服务标准化建设宣传工作。任职要求：1、专科及以上学历；医学、管理学相关专业毕业，具有医师、护士经历、养老院经验者优先；2、有3年以上标准化企业经营管理相关工作经验，专职管理岗位优先，具备较强的文字表达、报告撰写能力；3、熟悉品牌建设、战略规划和市场推广，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；4、良好的...

任职要求：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识；3、身体健康无不良嗜好；4、平易近人、具备良好的服务态度；5、服从公司的安排及管理

职责描述：我公司有一大型水产养殖场，诚心聘请一位鱼业养殖技术员，热爱鱼业事业，有5年以上淡水鱼养殖经验，责任心强，能够胜任鱼场养殖规划，欢迎加入团队。任职要求：语言要求：不限

岗位职责：1、负责公司MAP经作战略快速落地、技术服务、产品销售及推广。2、根据技术服务中心计划，完成中心销售、服务等指标。3、根据技术服务中心计划开拓示范园、乡村服务站、新型种植主体(种植大户、家庭农场、农业公司)。4、负责作物所需产品的市场信息收集和分析。5、负责销售产品的销售活动策划、组织、执行，完成销售任务。6、负责示范园、服务对象的跟踪记录、田间管理的基本技术指导、以及发现技术服务关注点并组织生产经理解决。7、配合服务中心负责人完成其他事项。岗位要求：1、具备面向热带果树等经济作物的植物保护产品、植物营养产品销售的工作经验。2、具备独立开拓各类种植主体和市场的能力，具有基础的服务作物...

吃苦耐劳，有团队精神，有销售经验者优先，入职公司即买五险，周末双休，工资待遇：1000无责底薪+业绩提成+业绩底薪+季度奖+业绩津贴！前期综合工资5000左右，熟悉以后，综合工资8000以上！

1.女性，35岁以下，1.58米以上，热爱人事工作，性格开朗，人事工作经验丰富。2.熟悉人力资源操作流程，具有统筹协调能力、较强的沟通能力、敏锐的思维能力、组织能力、团队合作精神，抗压能力强。3.熟练操作各种办公软件。

环保车间人员培训，环保车间设施设备设施维护保养等工作。要求：2024年化学，环境工程等相关专业毕业的学生

向家岗招实习工程师30人⭐️ ⭐️无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。

免费培训技术开发，想学技术的来，男女不限

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：应届毕业生也可以，大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业有关的专业，其他专业也接受。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休，能接受偶尔全国出差。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500工资，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月...

发展方向：副店长、店长、采购、督导、人力行政等

岗位要求：（公司管理人员储备岗：想做事、愿做事的人）

1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程

2、学习门店现场基础经营管理（生鲜、食百）； 

3、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议； 

 任职要求： 

1、大专以上学历，25-35岁， 会电脑基础表格运用。

2、热爱零售行业，勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我； 

3、善于沟通，学习和协调能力强、大胆管理； 

4、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质。

任职资格：

1.全日制本科专及以上学历；

2.具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神；

3.成绩较好，有较强的组织能力和交际能力；

4.认同公司的管理理念，服从意识强，服从集团范围调配工作岗位和工作地点；

5.优秀学生干部、党员、社会实践经验丰富及多次获奖学生优先录取；

6.提供有竞争力的薪资、广阔的发展机会，全国各地均有生产研发基地。

薪资待遇： 全日制本科：3500-5000元；

               研究生：5500-7000元；

               参五险一金，提供住宿和免费工作餐及通勤班车。

岗位要求：

1.勤劳、讲卫生，无不良嗜好。

2.听从管理，服从安排，身心健康。

3.具有沟通、生产能力人员。

4.持有残疾证。

5.工作时间：8小时

能独立完成林业相关项目，包括林地可行性报告编制、林业项目作业设计、林业调查等报告；能熟练掌握运用ARCGIS及办公软件。

1.具有酒店管理，旅游管理或中专或相等学历优先；

2.熟练应用办公软件；

3.热爱酒店行业；

4.态度良好，有吃苦耐劳的精神；

5.服从安排。

实习至少6个月，针对实习生酒店有专业系统的培训，一经录用，包吃住，出实习鉴定和证书。

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...

中国人寿 发展背景:

1、不可错过的钻石十年：中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的保险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。

2、中国人寿致力于在全国建立高素质，高标准年轻化的的主管队伍，中国人寿诚至欢迎您的加入。为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位继任者和后备人才甄选计划，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为实现公司的“三高战略目标”提供可持续...