重庆邮政管理局招五分局行管科文员：

招聘要求：大专以上学历，有一定文字功底、熟练掌握各种办公软件，具备良好的沟通协调能力，有相关工作经历者优先。

工作时间：9:00-18:00

工作地点：重庆市邮政管理局五分局（江北区建新东路20号白云大厦）

薪资待遇：3000左右，周末双休，五险一金。工作日有早午工作餐。

工作内容：1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在22-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

岗位职责：

1、负责员工的招聘、 入职、 培训、 人事调动、 离职等手续， 建立人事档案。

2、负责员工转正后社会保险投保、 申报， 公司社保基数申报、 调整、 年检等工作， 及时掌握国家相关法律法规政策。

3、组织、 安排公司会议， 或会同有关部门筹备有关重要活动， 做好会议记录， 整理会议记要。

4、负责公司保密工作及法律事务， 妥善保管和正确使用公司重要文代笔创意件、 印章。

5、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

6、管理好员工人事档案材料, 建立、 完善员工人事档案的管理， 严格借档手续。

7、协助财务部做好行、 财部门员工考勤和排班工...

1.根据公司年度招聘计划，协助人资主管处理招聘信息发布、简历筛选、面试人员接待以及员工转正、入离职等相关事务性工作；

2.根据公司年度培训计划，协助人资主管处理培训安排和资料存档等相关事务性工作；

3.协助人资主管处理员工工伤资料收集、填报工作；

4.协助人资主管完成各部门考勤初审工作；

5.在总经办主任的安排下，协助人资主管做好公司文体活动的事务性准备工作；

6.负责客户、供应商和政府人员的到访的接待，做好会议室的布置工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作。

工作内容：

1、 负责公司行政管理的日常工作；

2、 负责公司人事管理的日常工作；

3、 负责公司后勤的日常管理工作；

3、 负责对外联络与接待工作；

4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；

5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

职位要求：

1、女性，年龄在20-35岁，身高160cm以上，本科及以上学历，应届毕业生亦可：

2、身体健康，具备良好的形象气质，具备较好的商务接待能力；

3、良好的沟通能力、学习能力，较强的分析、解决问题能力；

4、工作认真仔细、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；

5、熟练运用OFFICE等办公软件；。

6、具备相关专业...

注明：此岗位上班在光电园凤凰B座，需要在石桥铺面试， 介意者勿扰 新手没做过需要培训，培训也是在石桥铺哦，麻烦看清楚在投递简历

 一、工作内容：

1、处理10086投诉工单；（通过微信、移动办公等方式将工单转派给对应代理商，监督代理商联系用户处理）

2、根据处理结果跟进流程，填写相关报表、编辑相关报告；

3、领导安排的其他事宜。

二、职位要求：

1、熟练使用电脑；

2、具备较强的吃苦能力、抗压能力、书写能力及服务意识与沟通能力；

3、心态好，自我调节能力强，服从临时工作安排；

4、工作严谨，善于分析思考问题，有责任心；

5、年龄23-38，大专以上学历；

三、薪资：3.6-4k综合工资+绩效，...

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

补充说明：

1、本科及以上学历，管理/文秘类专业，二年以上同职工作经验（在校期...

银行电话客服！可接受实习生

微众银行用户运营 长白班

认真干6000+ 努力干8000+

工作职责：依据银行提供的金融用户（小微企业主），通过电话外呼，引导客户从微信公众号里注册微众银行信贷产品申请额度，针对成功授信额度的用户进行用信邀约。

工作时间：08:40-18:30，午休1.5小时，月轮休6天，节假日统一按国家规定执行。

薪资待遇：无责底薪3000+提成，第一个月无责保底5000（实习生4000）。

要求：18岁以上，学历及经验不限，会普通话及基础电脑操作。

福利待遇：五险、带薪年假、月度/季度/半年/年度奖励、年度旅游、节日福利、生日礼物、半年旅游、年终旅游。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、28岁以上，有2年以上工作经验，财会经验优先；

3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、用友等；

4、熟悉生产流程和生产管理相关知识，能够独立完成生产计划的编制和执行；

5、能够按照生产计划进行排班、安排生产任务、跟踪生产进度等；

6、具备良好的沟通协调能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协作；

7、具备团队合作精神，能够有效地协同工作，完成生产任务。

岗位职责：

1、根据生产计划和工艺流程，协助生产负责人跟踪生产进度，确保生产活动按照计划顺利进行。对原材料、半成品和成品进行库存管理，确保物料供应的及时性和准确性；

2、负责归集材...

大学城文职工作

岗位：问卷调查员

待遇：综合收入5000-8000主要做文职性工作，会电脑操作就行。

要求：35岁以内大专以上学历

上班时间：轮休，上午8点-晚上6点

上班地址：大学城轻轨站旁边

岗位职责：

1、负责协助招投标事宜：负责协助招投标以及标书的制作；

2、负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项：负责会议场所、会议相关活动的安排与布置；各类办公会议通知编辑发布、会议纪要整理等；

3、负责档案文书的管理：负责档案的收集和整理及归档工作，并且做好保密工作；

4、负责办公室资质管理：负责资质证照的申领、补办、管理；

5、负责人事相关事宜：负责人员招聘；人员异动（入职、调职、离职）手续办理；劳动合同及时签订及变更以及归档；员工考勤及员工社保数据统计核对汇总；负责员工工资编辑以及费用的申请；

6、负责办公物质的管理：负责办公室物质的申请以及采购；

7、负责固定资产的管理：定期清点固定...

岗位职责：

行政工作： 

1.负责公司行政档案的管理、文书的起草、快递的收发工作

2.负责协助上级领导处理会议或活动的准备工作，撰写会议纪要

3.负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作

4.负责食堂工作餐安排、采买、账务等管理工作

质管工作：

5.负责质量保证部生产质量管理文件及日常文件的编码、登记、打印、复印、发放、归档和管理工作，并建立相应的台账

6.负责批生产记录、批包装记录、批检验记录等批记录的归档管理。

7.负责对客户投诉、退货、不合格品和质量事故处理、偏差、异常分析数据的调查处理记录的分类、复印分发及归档保存。

8.负责物料供应商相关的管理工...

岗位职责：

1、负责办公室行政类事务（接待，采购，收发等）

2、负责人员的考勤管理及统计

3、负责销售打单，辅助仓配和销售工作

4、配合仓配人员，确保货品进出库流程的标准化及货品数量的核准

任职要求：

1、年龄35岁以下，有相关经验的优先录取

2、形象良好，为人亲和，开朗健谈，细心负责

3、学习能力强，具有良好的沟通能力

岗位职责：

1、负责公司相关资料统计、整理和归档

2、负责协助上级领导发布工作任务和统计执行情况。

3、负责小区绿化品质检查和问题跟进

4、负责普通员工晋级考试和统计

5、协助其他管理人员做好相关内务资料。

6、负责上级领导安排的其他工作

任职资格：

1、园林等相关专业，专科及以上学历。

2、有良好的文字描述能力和较强的执行力。

3、擅长使用office等办公软件。

4、会使用PS等制图软件的基本操作。

上班时间：周一到周六 8点30-17点30

限女性，年龄不限，中文相关专业，主要写一些资料和整理合同和档案等大专以上学历，

住悦来附近优先，薪资待遇4-6千

福利：五险，单休

该岗位为代环保关联公司招聘。上班地点一般在悦来。

招聘面试官，综合底薪3000+招聘提成+转正买五险，月新7K~~1.5W上不封顶

二、工作时间：8:30-17:30，单休

岗位职责

1、负责求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等，

2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。

3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者

任职要求:

1、 年龄20-28岁男女不限，（女性优先）

2、有销售经验、招聘面试经验优先;

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。

岗位职责：

负责商场二期工程跟审事宜，工程完成后转设施设备的巡查、维护、维修、保养，保障其正常运行。

任职要求：

1、CAD操作熟练

2、年龄30-48周岁以内，持高、低压电工证及其它相关证书；

2、有土建、施工、物业、酒店等综合维修工工作经验优先；

上四休一

上班地点：重庆渝北奥特莱斯

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岗位职责：

1、起草和修改合同、文稿，做好日常进出库记录，核对应收应付。

2、电话接听、转接、记录、反馈每日工作进度；

3、管理档案、合同等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；做好日报，周报，月报。

5，会PS   CAD软件

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。