1、协助大管家经理开展满意度提升、物业服务费收取以及现场的基础业务品质提升工作；

2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；

3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；

4、辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；

5、协助大管家经理对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；

职位要求：

1、35岁以下，大专以上学历，物业管理、酒店、服务管理等相关专业；

2、3年以上物业行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，有大型物业同岗位工作经验优先；

3、有一定的沟通及协调能力，服务意识强，执行力强；

4、具良好...

岗位职责：

1、负责呼叫小组的呼叫业务正常运行，保证实现既定目标；

2、完成呼叫小组的各项关键考核指标、业务指标，提出并实施改进建议；

3、负责呼叫小组项目的执行及管理工作；

4、负责新员工入职培训带教，及时辅导和培训小组成员，帮助小组成员提高业务能力；

5、对小组成员的服务质量进行监控与管理。

任职要求：

35岁以下说话音质好，普通话标准；

能听懂重庆话，会电脑操作；

做过移动业务；

大专以上学历，优秀者可以放宽学历要求；

带过不小于10人的销售或客服团队1年以上。

作息时间：

8：50-18:30 

综合薪资5-7k，买五险一金。

上班地点：

1、负责客服团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

2、合理配置工作资源和时间，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作；

3、定期收集客户的建议、投诉，提出产品与服务的优化建议；

4、负责相关数据的收集、统计、分析，完成日报、周报及员工绩效考核。

任职要求：

1、大专及以上学历，有经验优先；

2、善于团队建设，能有效管理团队完成公司制定的目标；

3、熟悉客服考核内容，能制定合理有效的客服管理模式；

4、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客户间的关系。

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

4、熟练运用各种激励措...

1、客户服务管理体系标准化、流程化的落地及执行；

2、参与产品研发设计，销售过程、交付装修的风险前置排查；

3、项目建设过程中质量监督的全程参与；

4、主导完成项目交接房工作，督促交接房后报事报修的处理；

5、重大投诉、业主群诉跟进及处理，危机和风险控制工的及时跟进与处理；

6、营销售场服务品质的巡查及监督；

7、负责开展客户满意度调查活动，制定满意度提升计划，对计划展开监督、考核及反馈；

8、项目全周期客户关系维护与关怀，建立良好的客户沟通机制，积极打造社区文化，提升企业品牌价值和影响力。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，大型地产公司客服工作经验3...

2.监督及指导本部门员工的工作，负责部门之间的沟通联系;

3.定期抽查、巡视大厦公共地方和本部工作岗位，掌握大厦情景，做好交、收楼及装修工程前的准

备及善后工作，对执行过程进行检查监督;

4.定期进行客户回访及意见调查工作，及时跟进处理汇报;

5.处理突发事件，及时发现问题，及时整改，消除事故隐患;

6.负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作本事及服务水平

行政岗有轻轨往返班车

1、负责财产险，车险客户的报价，续费，售后服务

2、解答客户问题，提供解决方案

任职资格：

1、年龄25到45岁，大专以上学历本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有一定的客户服务经验；

3、具有良好的表达能力，热爱金融行业

工作时间：周一到周五八点半到五点双休节，日照休。

薪资待遇：4000到10000的底薪加奖金补贴，五险一金，过节物资，福利丰厚。

1.根据公司提供资源，联系准客户，添加微信并把资料发给家长；

2.解答家长疑虑，增加产品信任感，促进课程成交；

1、主要通过短信 电话联系客户，公司每个月分配资源：

职位要求：

1、18-40周岁，男女不限；

2、普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧；

晋升机会：

（每三个月一次晋升机会）1.专员（无责底薪+业务提成）---团队主管（管理底薪＋提成，拿团队提成）---分公司经理（盈利分红）---分公司负责人（公司合伙人）。

无责底薪3500-5000；

工作时间：早上9点到下午6点30，午休2小时，周末单双休轮休，节假日放假。

薪资待遇：综合无责任底薪2200-2600元+绩效+奖金，购买五险，薪资范围4000-6500元

福利待遇：公司提供优厚的福利保障，购买五险，每月有各项绩效奖金、优秀员工奖金等重大节日福利，年终红包，带薪年假，工龄奖（入职一年以上，每月100--300）公司提供公平的竞争平台，员工进阶培训、管理培训，有更好的发展和晋升

快速发展晋升机会...

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到

正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对

客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问

题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。遇到不能

解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展

直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,

让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有

一定的客户服务知识和能力。

2、计算机操作熟练,off...

2.负责执行所属部门上级领导安排的其他人事事务性工作。

3.负责日常客户关系维护，派遣员工及本公司内部间的多方沟通。

要求：20-35岁以内， 大专学历（优秀者可放宽要求）

2.会用办公软件，有较强的沟通协调能力和抗压能力，有良好的服务意识

3.会开车，有驾驶经验的优先考虑（会外出，非行政岗位）

工作时间：根据排班来，有早中晚和节假日的班次，最早8：30上班，最晚20：10下班，平均工作时长8个多小时 

福利待遇：试用期：保底3000。转正：底薪+提成+时长奖励+产量奖励

工龄奖（入职一年以上，每月100--300）

任职要求：

1、高中以上学历，年龄20-40周岁，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求。

2、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

3、性格开朗、具有客户服务意识；

4、掌握基本电脑和办公软件操作；

公司提供公平的竞争平台，员工进阶培训、管理培训，有更好的发展和晋升

...

【工作内容】：主要工作内容是通过外呼系统给想要转到其他运营商去的移动用户打电话进行挽留。没什么销售性质。

【招聘要求】：高中以上学历，年龄20-40周岁，女性优先，有相关工作经验可放宽学历和年龄要求，社保

【工资待遇】：

试用期：2000（1800底薪+200全勤）+新人培育金300（无责）+提成（保底700），保底3000，不足月按天折算。

转正： 2200（1800底薪+200全勤+100住宿补贴+100交通补贴）+提成+时长奖励+产量奖励+社保补贴

【工作时间】：早上9：30-11：30，下午13：00-16：30，月休6-7天

【上班地址】：重庆市沙坪...

1、通过电话受理客户查询、客户建议及客户投诉等服务；

2、通话中能及时发现来电客户的需求及意见，并记录相关信息；

3、为客户提供完整准确的方案及信息，第一时间解决客户问题，提供优质的服务质量。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有良好的口语表达能力，普通话标准；

3、打字40字/分以上，并能熟练操作办公软件；

4、具备较强的耐心，包容心且具备较强的服务意识，团队合作意识。

上班时间：周末双休，早上八点半上班，下午五点下班；

1.通过公司提供的客户名单，电话邀约客户参加体验课程

2.通过电话、微信等方式跟进顾客

3.准确收集、统计、整理客户跟进数据，提供给各校区销售顾问

任职条件：

1.大专及以上学历，有经验者可适当放宽学历

2.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力

3.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰

4.热爱电话销售

福利待遇：

1.五险一金+超长春节假+福利年假+婚假+节假日福利+生日周年福利

2.新人培训+在职培训+进阶培训

3.底薪+提成，底薪3.5K-4K，综合6K-9K

工作内容：主要负责打电话，线上邀约。

上班时间：朝九晚六，中午休息2个小时，每天工作7个小时

薪资待遇:无责任底薪3000+提成，项目不同提成不同，综合薪资6000-9000

五险，包吃工作餐，提供住宿

面试地点：重庆市沙坪坝区欣阳广场

备注：我单位对工作人员，只讲求工作态度，没得工作任务，没得电话量要求。单位提供卡和电话。

2、主动接听客户来电和在线，登记客户反馈诉求及意见，按照快件客服流程给予客户回复并解决客户反馈的问题、让快件问题得到满意的解决；

3、解决小组成员处理不了的客诉问题，给予指导帮助，确保服务质量指标的达成。

4、负责订单相关数据的收集、统计、分析，定期帮助小组成员进行绩效复盘，制定绩效改进计划。

任职要求：

1、大专及以上学历，有快递客服或者物流、电商客服经验优先；

2、有1年以上管理经验，善于分享，能有效管理团队；

3、熟悉office办公软件，打字速度快（不低于60个字/分钟）；

4、诚信正直，细心有忍耐力，能处理好与同事及客...

薪资福利：

1、基本工资+话补＋阶梯式提成＋月开门红奖励，平均到手工资5K-1W；

2、入职带薪系统性培训，内部管理选拔提升机制。

3、节假日礼品，现金奖励，带薪年假，聚餐

4、优质办公环境，办公氛围轻松，同事领导间相处无压力；

5、社保，婚假，产假，陪产假（男员工）等。

岗位职责：

①电话联系各大建筑企业（是否需要某某资质办理，或者，是否需要某某证书及人才）

②有意向的客户转至聊天软件进行跟踪，直至签单，签单后维护好客户，包括后续回款

③公司会有老员工一对一带领，也会提供聊天话术及相关报价，还会不定期进行专业培训

任职要求：

1、态度端正，抗压能力强；

2、具备...

2、学习业务办理及理财知识

3、对客户进行后期服务

4.定期邀请客户到公司参加活动

双休，08：30分-17：00点分

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休

职位亮点：时间自由，晋升空间大，一份努力一份收获